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人事考核岗考试内容

以下是我整理的人力资源师证书考试相关内容，希望能对各位读者有所帮助。基础知识：采取标准化试卷书面测试方式，考生在答题卡上作答。技能考试：采取闭卷书面测试方式，考核的题型包括计算分析题、问答题和案例分析题等。论文综合评审：口头或书面答辩。人力资源规划;职业生涯设计;岗位描述;人员招聘;员工培训;员工激励;绩效考核;薪酬福利设计与管理;劳动关系管理等相关内容。人力资源师证是人力资源从业的敲门... 查看全文

年轻气盛与天争

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2024-09-21
人事岗笔试考试内容

中科院武汉分院人事处招聘笔试考试内容如下:一、招聘岗位及职责组织人事处处长岗位1名岗位职责：主持部门工作。负责部门工作计划的制定、工作协调和督促落实；分院系统党建、干部、人事、人才、离退休等相关制度和工作计划制定并组织实施；分院各单位领导班子任期、年度考核与中期调研，领导人员选拔任用与试用期考核，可近期关注干部、优秀年轻干部选拔培养，干部管理与监督，干部教育与培训等具体工作组织； ... 查看全文

北城半夏

8人参与回答浏览（935）
2024-09-21
人事岗考试内容

人社局考试考公共基础知识和专业基础知识。 1.公共基础知识：题型为单向选择题、多向选择题、是非判断题等客观性试题，试题中法律、应用文写作、科技基础、公民道德建设、时事政治等学科。公共基础知识考试结合的工作特点，主要考察应试者所掌握的法律基础知识、应用文写作基础知识、科技基础知识、公民道德建设和时事政治方面的知识。 >详细阅读：人社局事业单位招聘考试考什么内容 2.专业基础知识：专业... 查看全文

绝尘映雪

3人参与回答浏览（653）
2024-09-21

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