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国企人事管理岗考试题库

国企考试最常考的三个科目是《《行政职业能力测试》（简称“行测”）、《公基》和《申论》。基本要求：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；（三）拥护中华人民共和国宪法；（四）具有良好的品行；（五）具有正常履行职责的身体条件；（六）具有符合职位要求的工作能力；（七）具有大专以上文化程度；（... 查看全文

亦巧

7人参与回答浏览（422）
2024-09-20
企业人事管理岗位考试试题

人力资源管理是指企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动。这些活动主要包括企业人力资源战略的制定，员工的招募与选拔，培训与开发，绩效管理，薪酬管理，员工流动管理，员工关系管理，员工安全与健康管理等。下面我为大家整理了人力资源管理岗位面试测试题，希望能为大家提供帮助! 假如你是某单位的工作人员，领导交给你一项对你来说可能比较棘手的任务，你准备怎样完成这项工作? 【测试目的】：测试被试计划组织协调... 查看全文

吹梦到西洲

2人参与回答浏览（349）
2024-09-20
国企人事管理岗考试题

国企常考三大科常见的国企，例如，铁路局、烟草局、电网、运营商、中国邮政、银行或者是其他的一些地方性的国企。笼统的说，国企考试最常考的三个科目是《《行政职业能力测试》（简称“行测”）、《公基》和《申论》，其中行测和申论，相信大家很熟悉，毕竟国省考就考这个。很多国企无论是为了省事儿，还是为了向公考看齐，很多也考这两科的。举个栗子我们举一些常见的例子，例如去年中国铁路呼和... 查看全文

雪色冰封

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2024-09-20
国企人事管理岗考试

国企招聘考试按照不同国企招聘单位的要求，一般情况会有行测、公基、专业知识等几大块内容。例如电网会考察专业知识、行测以及企业文化等；国家能源集团一般考察行测和性格测试等。国企的面试形式一般采用半结构化居多，但也包含结构化和无领导小组的考察。 ... 查看全文

傲世俊颜

3人参与回答浏览（610）
2024-09-20
国企人事管理考试题

国企的笔试基本上和事业单位的差不多，主要测试考生综合基础知识。事业单位的考试内容一般是公共基础知识和职业能力测试。会偏重与专业方面的知识考察，大部分是选择题，涉及部分的常识题和法律题。不同的企业单位考试可能有不同的规定，可以关注中公事业单位题库了解公共基础知识的考试内容。【国企单位】在不同的国家、不同的体制和不同的历史时期，世界各国对国企的定义有很大的差别，按照控制权和经营目标来定义我国的... 查看全文

泽城美雪

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2024-09-20

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