人事考试人事工作专业知识考试

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人事考试土木工程专业知识

你是说事业单位还是公务员，这两者考试有一些区别的。公务员考试：笔试内容：申论（占笔试成绩40%）、行政职业能力测验（占笔试成绩40%）、计算机应用（占笔试成绩20%）。笔试成绩占考试总成绩的60%，面试成绩占考试总成绩的40%。事业单位考试：笔试内容包括公共基础知识（占笔试成绩的20%）、职业能力倾向测验（占笔试成绩的20%）和专业科目（占笔试成绩的60%）。笔试和面试成绩各... 查看全文

予你承歡

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2024-09-20
人事工作专业考试

（一）一级企业人力资源管理师考试细则 1、考试模块（1）职业道德、理论考试 A、考试内容：理论知识（100分）和职业道德（10分） B、题型：选择题 C、题量：125道 D、答题方式：题卡作答（2）专业技能考试 A、考试内容：专业技能（100分） B、题型：简答题（20分）、综合分析题（80分） C、答题方式：闭卷纸笔作答 D、成绩折算方法：专业技能成绩=专业技能成绩*100%。（3）综合评... 查看全文

不㊣经

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2024-09-20
税务人事工作知识考试题

2022年税务师的考试题型有哪些？该如何学习？税务师的备考正在进行中，在备考时，大家要先了解其考试的题型，然后根据题型进行学习，这样学习效果才会更好，一起来看看吧！更多关于税务师考试的内容请点击： 2022年税务师的考试题型有哪些？税务师考试一共有5门科目，不同的科目其考试题型都不一样：《税法一》的考试题型为单项选择题、多项选择题、计算机题、综合题。《税法二》的考试题型为单项选择题、多项选择... 查看全文

向日葵开始妩媚

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2024-09-20
人事工作专业知识考试

人力资源管理师，无论哪个级别，都是以六大模块来呈现知识架构，请大家按照顺序记住这六个模块：人力资源规划——招聘与配置——培训与开发——绩效管理——薪酬管理——劳动关系管理。按照企业人力资源管理师国家职业标准对理论知识和专业技能的要求，结合十年20届考试命题规律和研究，为广大考生提... 查看全文

马不停蹄的忧伤。

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2024-09-20
人事工作专业考试题

人力资源岗位面试时，面试官常常会问到的专业题目有：题目一：假如你是某单位的工作人员，领导交给你一项对你来说可能比较棘手的任务，你准备怎样完成这项工作？【测试目的】：测试被试计划组织协调能力，要求被试应考虑到明确的工作目标和要求，据此选择工作方法，安排工作流程，调配人、财、物资源，协调组织各方共同完成任务【评分参考】：优：计划安排周全，能合理的安排资源，组织协调各方面力量共同完成任务。好：有... 查看全文

余辉

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2024-09-20

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