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数字人事优化考试建议

数字人事系统中一般干部日常操作包括人记实、领导评鉴、现实表现测评。数字人事是一种全新的干部考核管理机制制度。它以平时考核为核心内容，运用大数据管理的思维和方法，将现行主要按“事”制定的一系列干部管理法规制度，转化为按“人”归集的考核指标。通过对每一位税务干部日常工作、学习、成长的轨迹和考核成绩记录并累积下来，形成“个人成长账户&rdq... 查看全文

綬傷迗使

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2024-09-21

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