人事考试人事考试分为哪几类型

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人事考试分几类

这五类的考试测查方向不同。具体区别见下：《职业能力倾向测验》主要测查应试人员从事管理工作密切相关的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等;《综合应用能力》主要测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。 2.社会科学专技类(B类) 《职业能力倾向测验》主要测查与事业单位人文社科类专业技术岗位密切相关的基本素质和能... 查看全文

揽月亮入梦

5人参与回答浏览（113）
2024-09-20
人事考试分为哪几类型

要看你所在的地区，例如福建省事业单位考试考察科目分别有《综合基础知识》、《护理学基础知识》、《护理专业知识》、《临床类》等。 ... 查看全文

梦见你离开

7人参与回答浏览（252）
2024-09-20
人事考试中心划分为哪一类

人事考试主要有以下几类：公务员录用考试、事业单位招聘考试、职业资格考试、专业技术人员执业资格考试、专业技术资格考试、全国专业技术人员职称外语等级统一考试、全国专业技术人员计算机应用能力考试、高校毕业生“三支一扶”考试、选聘高校毕业生到村任职考试、军转干部进机关考试、各种社会化考试。 ... 查看全文

墨与笙

4人参与回答浏览（275）
2024-09-20
人事考试分为哪几类

各类专业技术资格考试由国家统一组织、统一大纲、统一命题、统一考试、统一评卷、统一发布成绩、统一发证。（一）专业技术人员职称外语等级考试和专业技术人员计算机应用能力考试：是与评聘专业技术职务相关的专项考试。根据国务院制定的29个系列的职称条例和国家人事部要求，晋升中级以上职称人员应参加国家统一的职称外语等级考试和专业技术人员计算机应用能力考试，这两项考试合格证书是晋升专业技术职务的必要条件。（二）... 查看全文

萌咖软妹

6人参与回答浏览（597）
2024-09-20

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