人事考试人事助理试用期考试内容

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人事助理考试内容

（一）一级企业人力资源管理师考试细则 1、考试模块（1）职业道德、理论考试 A、考试内容：理论知识（100分）和职业道德（10分） B、题型：选择题 C、题量：125道 D、答题方式：题卡作答（2）专业技能考试 A、考试内容：专业技能（100分） B、题型：简答题（20分）、综合分析题（80分） C、答题方式：闭卷纸笔作答 D、成绩折算方法：专业技能成绩=专业技能成绩*100%。（3）综合评... 查看全文

村里小祖宗

6人参与回答浏览（630）
2024-09-20
人事助理试用期考试

你应聘的岗位不是人事，是保险代理人。 ... 查看全文

白色季节

9人参与回答浏览（146）
2024-09-20
人事助理试用期考试内容

行政方面需要：高抗压性、危机处理能力、确实执行、及时回报、文书书写、策划宣传能力。会根据以下内容问你问题，请有针对性的回答即可：1、招聘工作：执行招聘管理制度流程，参与招聘需求调查分析、招聘渠道选择、招聘活动策划与执行、人员甄选，确保及时完成人员补充计划目标；2、培训工作：推进落实培训计划和体系，建立各部门的内训员队伍及培训手册；3、薪酬管理：结合公司发展实际情况制定薪资体系，每月薪资核算、个税申... 查看全文

愺莓菋糖

5人参与回答浏览（400）
2024-09-20

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