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濮阳人事考试管理部门

一、引进原则坚持德才兼备的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试、体检、考察等程序，面向社会公开引进。二、引进专业和数量濮阳经济技术开发区部分事业单位引进高学历人才共计14名。具体引进专业和数量见附件1。三、引进对象一流大学和一流学科建设高校全日制本科生或其他高等院校全日制硕士研究生及以上。四、引进条件和要求 (一)具有下列条件的人员可以报考： 1.具有中华人民共和国国籍... 查看全文

故里有长歌

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2024-09-21

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