人事考试人事岗位应知应会考试

首页 > 人事考试 > 人事岗位应知应会考试

人事岗位应知应会考试

应知应会考试指特定岗位上的工作者应该了解、知道、掌握的基本知识和应该会做的基本技能考试。应知：本岗位应该知道，了解的知识，但不一定要自己亲自动手做，但实际工作中需要用到的，包括可以指导下属的工作的技能和知识。必须具备的专业知识是岗位必须的专业性的知识，需要通过专业性的学习取得相关证书或证明的，范围比较窄，但比较专业。相关信息介绍：工作中的应知应会： 1、公司员工要忠诚于公司，诚实守信，反对... 查看全文

如果有如果

4人参与回答浏览（186）
2024-09-20
人事考试应知应会

学些《企业人力资源管理人员（基础知识）》、《企业人力资源管理人员（下册）》、《企业人力资源管理人员（上册）》、《职业道德》、《考试指南》。考些人力资源管理助师证、人力资源师证。人力资源管理助师报名条件（以下条件满足其中一条即可）： 1、本科学历，从事本职业工作1年以上； 2、大专学历，从事本职业工作3年以上； 3、高中、中专学历，从事本职业工作7年以上。企业人力资源管理资格证书由国家劳动... 查看全文

冰魄

5人参与回答浏览（972）
2024-09-20
人事科应知应会考试

根据往年经济师《人力资源管理专业知识与实务（中级）》考试大纲可知，中级经济师《人力专业》主要考查应试人员是否理解和掌握组织激励、领导行为、组织设计和组织文化、战略性人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系、劳动力市场、工资与就业、人力资本投资、社会保险法律、劳动合同管理与特殊用工、劳动争议调解仲裁、社会保险、法律责任与行政执法等相关的原理、方法、技术、规范... 查看全文

冰雨忧蓝

6人参与回答浏览（660）
2024-09-20

问题大全
A B D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z

免责声明：本站信息来源于网络，完全免费共享，仅供学习和研究使用，版权和著作权归原作者所有如有不愿意被转载的情况，请通知我们删除已转载的信息。

内容纠错、修改、删除，请联系邮箱：136311265@qq.com。商务合作邮箱：136311265@qq.com