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万人事业单位招聘考试题

绍兴事业单位招聘考试《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》这两个科目，目前，2022年绍兴事业单位考试公告还没有发布，茶茶小编整理了一下近年绍兴事业单位考试题型题量情况如下：和今年事业单位考试比较接近的就是2021年的考情了，2021年《职测》答题时间和往年一样只有一个小时，题量共有65题，相当于我们平均秒就需要答一道题，这个时间对于数量关系类的题来说就很紧张了。今年绍兴事业单位的《职测》很有可... 查看全文

情，是毒刺骨。

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2024-09-20
人事单位招聘考试题

公共基础知识包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。考情：统考 150 分钟，70% 公基 +30% 写作。事业单位笔试提升计划，0元免费听！科目题型题量分值总分公共基础知识单选分/题48分多选分/题22分综合写作多选130分/题30分综合类笔试只考一科，考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。笔试采... 查看全文

忆以往泪为伊人流つ

5人参与回答浏览（916）
2024-09-20
人事单位考试招聘试题

人力资源管理六大模块，是通过模块划分的方式对企业人力资源管理工作所涵盖的内容进行的一种总结。具体是指：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理。人力资源（HR）是社会各项资源中最关键的资源，是对企业产生重大影响的资源，历来被国内外的许多专家学者以及成功人士、有名企业所重视。许多企业就非常重视人力资源的管理。人力资源配置就是指在具体的组织或企业中，为了提高工作效率、... 查看全文

殇ぁぃ信

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2024-09-20

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