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干部人事档案条例考试题

一、人事档案管理政策依据 v《山东省人事代理暂行办法》(鲁人﹝1997﹞3号) v《济南市人事代理暂行办法》(济政办字﹝1998﹞81号) v《山东省流动人员人事档案和人事关系管理的具体办法》(﹝1990﹞鲁人字第24号) v《流动人员人事档案管理暂行规定》(人发(1996)118号) v《中华人民共和国档案法》 v《干部档案工作条例》(组通字﹝1991﹞13号) 二、流动人员人事档案的范围 v待... 查看全文

烈酒半浊

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2024-09-20
干部人事档案条例考试题目

干部选拔任用工作四项监督制度测试题一、填空题1．对党政领导干部选拔任用工作实行责任追究，坚持党委领导、分级负责，实事求是、客观公正，权责一致、惩教结合，严格要求、违规必究的原则。2.党政领导干部选拔任用工作责任追究由党委（党组）及纪检监察机关、组织人事部门按照职责权限负责实行责任追究。3．在党政领导干部选拔任用工作民主评议、民意调查中，本地区本部门群众满意度明显偏低、选人用人方面问题突出、干部群众... 查看全文

徒手平江山

5人参与回答浏览（162）
2024-09-20
干部人事档案工作条例考试

对干部重要信息的真空存疑的，干部本人要做出书面说明，由组织进行调查核实。⑴档案材料不齐全、不规范的，要根据材料内容和性质的不同，分别采取补充收集、原件复制、完善手续等方式进行补充和规范。所有补充的材料，要注明经办人、办理时间和并加盖组织部或人事处公章。⑵干部重要信息记载不一致的，要根据有关政策审核确认。对经过调查没有原始依据材料、按照现有政策难以认定的，本着从严掌握的原则，结合档案记载情况综合研判... 查看全文

迷沉迷

3人参与回答浏览（229）
2024-09-20

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