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人事考试工作人员奖励
人事考试工作人员奖励
1、奖励条件: (1)忠于职守,积极工作,成绩显著的; (2)遵纪守法,廉洁奉公,作风正派,办事公道,起模范作用的; (3)在工作中有发明、创造或者提出合理化建议,为国家取得显著经济效益和社会效益的; (4)爱护公共财产,节约国家资财,有突出成绩的; (5)在移民、扶贫、再就业等工作中成绩突出的; (6)在增进民族团结、维护社会稳定方面做出突出贡献的; (7)在社会主义精神文明建设方面做出突出贡献...
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微笑太甜
2人参与回答
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2024-09-21
人事考试考务工作奖励办法
文本参考版本在版本基础上变更内容为:第二条评定方式增加内容:10、客服部考核奖惩制度对试用期人员同样有效,另试用期员工需要特殊注意事项: 每名员工在培训结束上岗后一个月内提出辞职,将不结算工资。 试用期内提出辞职,需交纳半个月的工资作为培训费用。 试用期内表现优异,考核分优秀者,可以申请提前转正。版本在版本基础上变更内容为:第三条具体评分标准:重度犯规标准中添加以下内容:工作时间内睡觉 直接...
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封刀战魔
4人参与回答
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2024-09-21
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