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人事考试材料分析

安徽省考题目类型和数量如下：安徽省考行测总共5大模块110题。常识判断20题，总计16分；言语理解与表达25题，总计分；数量关系15题，总计分；判断推理35题，总计分；资料分析15题，总计分。常识判断：涉及学科有政治、法律、人文与历史、科技与生活、地理等。言语理解与表达：主要包括逻辑填空、阅读理解和语句表达。数量关系：数学运算注重考查考生对运算方法和策略的运用，包括以整除、比例性质为主的基... 查看全文

跟我回家

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2024-09-20
人事考试资料分析

公务员的行政职业能力测验中有一类资料分析题，这类题中经常利用一些专用术语对资料信息进行陈述，这就要求考生对所涉及到的有关数据性、统计性的专业术语有较强的把握能力，能在较短的时间内迅速而准确地分清各种数量关系及其逻辑关系，并进行判断从而得出准确的答案。人事考试网公务员研究中心的专家把考试中经常出现的几对考生容易混淆的术语进行比较，以帮忙考生能牢固掌握。 (一)百分数与百分点 1.百分数(百分比... 查看全文

了结

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2024-09-20
人事考试资料分析视频

不通过网站也可以，可以通过下面的资源公务员省考国考资源汇总百度云网盘资源下载链接: 资源包含：行政能力测试、资料分析、公共基础、综合写作、常识、理论知识、判断推理、数量关系、言语理解、申论、时政、真题解析、面试等等国/省公务员考试学习资料汇总。 ... 查看全文

相见欢

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2024-09-20

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