人事考试人事资源师二级考试题目

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河南人事资源二级考试科目

两门，其中还包括论文这个是要现场写的 ... 查看全文

太上真菌

8人参与回答浏览（660）
2024-09-20
人事资源师二级考试

一报考人力资源考试二级需要什么条件人力资源管抄理师(国家职业资格二级) (1)连续从事本职业工作13年以上。 (2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。 (3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 (4)取得大学本科学历证书后，连续... 查看全文

夏天的味道

2人参与回答浏览（231）
2024-09-20
人事资源师二级考试题目

二、多项选择题(101~150题，每小题1分，共50分，每题有多个答案正确请在答题卡上将所选答案相应字母涂黑。错选、少选、多选，均不得分) 101、对组织结构做出相应的调整，主要战略有( ) (A) 增大数量 (B)扩大地区 (C)纵向整合 (D)多种经营(E)横向整合 102、企业组织机构外部环境主要指( ) (A) 政治和法律环境 (B) 经济环境 (C) 科技环境 (D) 社会文化环境 (E... 查看全文

往来无终

2人参与回答浏览（437）
2024-09-20
人事资源师考试科目

人力资源管理师各个级别考试科目不同，但是考试内容范围大致相同主要包含以下内容：基础知识内容：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理等；专业知识内容：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等。人力资源管理师级别越低，难度也越低，通过率也高。也就说人力资源管理师四级和三级的通过率是较高的，但是级别较高的一级和二级通过率就比较低... 查看全文

不堪回首

2人参与回答浏览（597）
2024-09-20
济源人事考试题目

前面我们对事业单位考什么科目给予了详细的介绍，那事业单位考试内容具体包括哪些呢?下面针对事业单位考什么内容做一个概括性的阐述。 (1)公共基础知识(综合知识) 公共基础知识的考试内容一般包括政治、经济、法律、时事、科技人文、行政管理、公文等。需要注意的是并不是所有的考试综合知识就是公共基础知识，要根据具体的考试而看，例如福建与四川的综合知识考试内容既包括公共基础知识又包括职业能力测试。 (2)职业... 查看全文

嫣然一笑好倾城

6人参与回答浏览（489）
2024-09-20

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