成都幼儿教师人事考试

考幼儿园教师编制的流程是：

1、在人事考试平台进行报名；

2、填报信息：包括居住证申领所在地、是否在校生、是否师范专业、毕业学校、在校生学籍学号、最高学历及证书编号、户籍所在地等信息；

3、缴费：报考信息通过审核的考生即可缴纳考试费，未通过审核的考生，可在报名截止日期前修改、完善报名有关信息，重新接受审核；

4、报名成功后，需及时打印准考证，最后参加考试即可。

报考幼儿园教师编制的注意事项有：

1、考生报名前需认真阅读公告，符合岗位要求的所有资格条件方可报考；

2、考生报名与考场使用的身份证必须一致，资格初审通过后，不得更改报名信息；

3、报考人员应按照岗位要求和网上提示如实填写有关信息，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消考试或聘用资格。

公招考试科目是 《教育公共基础笔试》、《专业学科》两门。上半年的报名时间是在3月底，你已经错过了，这个月26号就要笔试了，你可以准备下，到下半年再参加教师公招。教师公招要求学历是大专以及大专以上，你的学历没有问题，到时候报考时只要报名科目跟你教师资格证上的一致就可以。

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面试方式：面试成绩满分为100分，按照50%的比例计入总成绩。面试分为综合素质面试和业务考核。综合素质面试主要测试应聘人员的心理素质、仪表仪态、行为举止、思维能力、口头表达能力、临场应变能力和知识面等。业务考核主要测试应聘人员的业务能力素质。

更多信息请参考2015年四川教师招聘考试信息汇总

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笔试科目：

笔试科目分《教育公共基础笔试》和《专业知识笔试》，两门笔试科目均不区分中学教师岗位或小学教师岗位。

更多信息：2015年四川省特岗教师招聘3900人公告

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面试主要考察考生的教育教学水平和能力，一般采取试讲、说课等方式进行，原则上在笔试成绩公布后一个月内完成。面试的内容由招聘部门决定，有的是自己准备，有的是现场抽题。面试最好是采取情境练习，多练才会有好的临场发挥。在此之前更应该关心考试时间安排和相关成绩查询等信息。:.

网上打印准考证。考生可在5月18日9:00至5月23日17:00期间登录“江西人事考试网”下载并打印准考证，按准考证上的要求参加考试。

笔试时间及地点。笔试时间为5月24日(上午9:00-11:00综合知识，下午14:00-16:00学科专业知识)。考点设在11个设区市，考生报名时可根据实际情况选择考试地点。

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笔试成绩及入闱人员名单将于6月16日在江西教育网、江西省人力资源和社会保障厅网站、江西人事考试网上公布。

6月18日发布调剂公告，对招聘人数与考试人数比例达不到上述要求的岗位，在网上进行公开调剂。凡未入闱面试的考生，如符合调剂岗位的报考条件，可自愿

资格复审。入闱人员须在招聘部门规定的时间和地点，持招聘学校教育主管部门规定的相关材料原件和复印件进行现场资格复审，审查合格方可参加面试。

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2015年太原小店教师招聘200人，本次招聘考试采取网上报名的方式，报名人员可在2016年1月 22日9：00至2016年1月24日17：00期间网上提交报名申请。 笔试内容为教育学、教育心理学、学科教材教法、教学技能、学生与团队管理、教师职业道德、教育政策法规等。笔试采取闭卷形式进行，考试时间为150分钟。笔试计分：本次招聘笔试总分100分。笔试成绩从高到低按招聘岗位1：3的比例确定资格复审人员。笔试成绩出现并列时，同时进入资格复审。 更多山西教师招聘信息请访问中公山西教师招聘网。

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陕西招生考试信息网温馨提示：

因为陕西去年改为市考了,各地市考试内容都不一样,大多都考的公共基础知识和教育类基础知识，只有汉中还考的跟往年省统考一样，考的综合知识和专业知识，而且也不确定今年会不会有改革，得等具体公告通知，预计会在五六月份陆续出公告。 具体考试详情查看2015陕西教师招聘考试信息汇总或关注陕西招生考试信息网了解更多考试信息及备考资料，希望可以帮到您，祝您考试成功！

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2015年赣州教师招聘考试内容可在中公江西教师招聘网查看。

中小学教师岗位笔试科目为“教育综合知识”和相应学科“学科专业知识”两科，笔试和面试成绩各占50%。 幼儿园幼儿教师岗位笔试科目为“幼儿教育综合知识”一科，笔试和面试成绩分别占40%和60%。 试题类型和分值：单科试卷满分为100分，客观题和主观题各占50%。

科目一《中小学教育综合知识》考试时间120分钟。单选题50分（总共60道题：前20题，每题，后40题，每题1分）、简答题10分(2题，每题5分)、辨析题12分( 3题，每题4分)、论述题13分(1题)、案例题15分（1题）。 科目二《学科专业知识》考试时间120分钟；题型根据学科不同有所不同。

更多2015赣州教师招聘信息请查看2015年江西教师招聘考试备考专题:

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山西特岗教师招聘考试面试形式为讲课。讲课时间不少于20分钟。主要考察应聘人员的基本素质、教育教学能力和仪表举止等。面试合格成绩为60分及以上。

面试人员按照笔试合格成绩从高分到低分依次确定。参加面试的人数与设岗县(市)设岗学校学科岗位拟招聘人数的比例为2：1。按照此比例确定同一岗位最后一名面试人员时，出现笔试成绩并列的，均进入面试。参加同一学校同一学科岗位面试的人数不足上述比例的，按参加该学科岗位笔试成绩合格的实际人数进入面试

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