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顺丰是不能加盟

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顺丰采用直营的经营模式，由总部对各分支机构实施统一经营、统一管理，保障了网络整体运营质量，是A股首家采用直营模式的快递公司。  2019年9月23日，被教育部等四部门确定为首批全国职业教育教师企业实践基地。

2019年12月，顺丰速运入选2019中国品牌强国盛典榜样100品牌。 2019年12月18日，人民日报“中国品牌发展指数”100榜单排名第61位。2020年1月4日，获得2020《财经》长青奖“可持续发展创新奖”。

作为国内快递行业中首家拥有自有全货机的公司，截至2018年12月31日，顺丰拥有66架全货机、9个枢纽级中转场，49个航空、铁路站点，143个片区中转场，330个集散点。

2019年“双11”期间，顺丰国内外运力继续提升，整体快件消化能力约达到平日的2倍，自有航空网、快递网、同城网将与高铁网形成“四大网络”高效融合。

伴随着中国经济热潮带动下货物流通的日趋频繁，顺丰速运（以下称顺丰）也迅速成长为中国物流和快递行业的龙头企业，规模还在继续扩张。按理说，顺丰对人力的需求也是不间断的。正是在朋友的引荐下，我于求职屡屡碰壁后决定去尝试进入顺丰。向我推荐顺丰的朋友早在三年前就以固有的应聘方式成功进入顺丰，一直在收派员岗位上坚守至今。一直以来，这位朋友并未觉得顺丰的招聘方式有何不妥。我决定按照朋友的指导去顺丰应聘仓管一职，一是因如今的就业市场竞争激烈，二来则是顺丰提供的薪水相对理想。那是7月初的某个工作日，我来到位于深圳福田区天安数码城的顺丰总部。刚达到此地，我对眼前的景象有些吃惊。从深圳各个方向过来的求职者有一两百来人。他们有的是来应聘仓管，有的是来应聘收派员，其中还有个别女性求职者是来应聘营业员或客服。到下午一点半，工作人员召集前来的求职者排成几列长队，然后带往一处多功能会议室。按照工作人员的说法，顺丰于每周一至周五会在天安数码城展开招聘。每一天的求职者大概都在100多人。我当时就心生疑惑，即顺丰何以会有如此巨大的职位空缺？在进入会议室之后，各自找到位置坐下，将整个会议室瞬间填得甚为饱满。人事专员先向在场的求职者以视频和提问的方式对顺丰做了基本介绍，不乏美言。接下来的招聘程序第一部分为初试：个人信息和求职意向表格填写、简单的情商测试和智力测试（笔试）、及多人一组面试。初试过后，有极小一部分人会被告知初试不合格而遭淘汰。第二部分属于复试，大概就是走过场：30个俯卧撑的体能测试、第二次多人一组面试。在当天的整个面试到大概下午五点结束之前，在场的工作人员会安排每一名求职者于深圳的一个分部参与接下来两日的无薪“岗前体验”。尽管他们会要求求职者自我确认是否参与岗前体验，但是求职者由若不同意参与就必然无法获得眼前的工作机会，所以几乎所有的求职者都会确认参与。通过查阅网上资料，我发现岗前体验似乎为顺丰所独有的对求职者的要求，并无足够的法理依据作支撑。根据法律常识，临时工参与劳动也应该有获得劳动报酬的权利；公司为员工提供培训也是需要支付薪金；顺丰并非在招聘临时工，何以会要求求职者先参与两日的无薪劳动？在面试过后隔天上午，我按照分配来到了位于宝安区的某分部参与岗前体验。分部负责人请出一位老员工指导我。炎炎夏日，除却偶尔休息，我一整天堪比搬运工，任务就是打包、上货、卸货及打扫卫生。老员工还提醒我，这两天必须表现好一点，否则会不予录用。第一天十个小时的体力活令我实在有些吃不消，回到住处觉得极为疲劳。第二日的岗前体验也是重复同样的工作内容。 为了增加被录用的机会，我一直都不敢懈怠。在两日的岗前体验将近完毕之前，我来到主管办公室。主管以“表现不够突出”作为借口对我说需要继续考察。我明白主管的潜台词是我不会被录用，顿时觉得受辱。而且这主管就像个黑社会老大一样，**得要死。同一时间与我在同一分部参与岗前体验的面试收派员者也未被录用。通常，求职者仅仅只是在职位确实有空缺时才可能被录用。在如今的就业市场，对很多人来说找一份体面的工作相当不易。以深圳为例，来到顺丰，大家仅仅是被其较高的工资水平所吸引。根据我的观察与分析，顺丰在一定的时间段内，整体的岗位提供数量是相对固定不变的。同时，顺丰的员工流失率也较低，其中绝大多数员工都可称得上是老员工。基于以上事实，我得出的结论是顺丰的职位缺口很小。那么，疑问便出现：为何在并无过多职位空缺的情况下，顺丰会一年下来的每一个工作日招人不停息？问题并不难解答。顺丰正是倚靠本身的品牌知名度和抓住就业市场不景气的现实以“岗前体验”为名来行非法用工之实。顺丰的做法可谓一石二鸟：第一，节约成本，仅仅在深圳，经保守估计，过百个顺丰分部每天若只是各自有一名充当免费临时工的人，一年下来也可替顺丰整体节约劳动力成本至少数百万元；第二，稳住员工，当很多临时工分担了脏活和累活之时，正式员工的工作量便会大大下降，由此会主动压低辞工的意愿。我不知道，在国内其它城市，顺丰是否也在展开类似的勾当。通过网上反映来看，受害人也遍及深圳以外的很多城市。顺丰的招聘行为很明显属于违法，涉嫌商业欺诈和腐败，多年来却能够一直顶风作案至今。尽管此前也有媒体记者曾卧底深圳天安数码城探访顺丰招聘流程，并作出报道，但是对顺丰非法行为的揭发却并未引起相关部门对其采取法律行动。如今，我不愿再目睹顺丰肆无忌惮地招摇撞，不希望成千上万的求职者纷纷落入圈套。借助中国新政府大规模打击商业领域腐败的春风，我将通过一切合理手段来促使顺丰的恶行被昭告于天下和得到应有的惩罚。2015年7月29日

我是广州顺丰的 刚培训回来 顺丰的话 又3个招聘原则 1品德端正 2能力 3学历如果你想做收派员 门槛不是很高 只要有高中学历 面试的时候要表达出你对这份工作的态度 让面试官觉得你比较诚信 比较渴望这份工作 当然说话的时候不要小小声像个女人 要让他们觉得你又自信做好这份工作 这样基本就能通过了 路线不熟悉不要紧 有师傅带的工资试用期半年 是2200每月 无提成 不过一般第3个月开始给你算提成 学习能力好的话第2个月给你算提成 面试通过后要去试工1-3天（根据地区的不同）通过试工后办理好证件开始上班 然后会安排时间叫你去广州白云区神山基地进行7天得封闭式培训再就是开始上班我在广州这边就是这个流程工资重点说一下 要按给你分配的地方 如果分配给你地段都是住户工资+提成在4000-6000如果你运气好分到一片全是写字楼的地段 那你就发了 10000-30000 那是妥妥的不过一般这些地方在深圳基本找不到了 找到了也轮不到你 公司会看你的工作表现分配地段祝你面试成功！这么多字=。=你懂的楼主=。=

233网校中级经济师下载APP登录搜索返回中级经济师 - 合格证书领取导航经济基础章节核心考点解析，免费试学>上海2021年初中级经济师证书领取时间1月16日起（可邮寄）来源:上海市职业能力考试院2022-01-15 08:45:04字号各地2021年初中级经济师考试合格证书领取通知正在陆续发布中，其中，上海市职业能力考试院已发布领证通知，233网校现已为大家整理出来。详情如下：【取证指导】各地合格人员名单汇总>>关于领取上海市2021年度全国经济（初、中级）专业技术资格考试纸质证书的通知各有关考生：根据《人力资源社会保障部办公厅关于推行专业技术人员职业资格电子证书的通知》（人社厅发〔2021〕97号）文件规定，自2021年12月17日起，经济等专业技术人员职业资格电子证书可在中国人事考试网（ ）进行下载和查询验证，与纸质证书具有同等法律效力。推行电子证书后，纸质证书仍按原方式制发。已制发的纸质证书遗失、损毁，或者逾期不领取的，不再办理补发。现将领取上海市2021年度全国经济（初、中级）专业技术人员职业资格纸质证书（以下简称“证书”）的有关事项通知如下：一、快递领取为方便考生领取纸质证书，考生可选择快递服务领取证书。（一）快递申请集中受理时间2022年1月16日至3月31日（其中，1月29日至2月6日春节期间仅接受快递下单，不寄送；2月7日起寄送）。集中受理时间之后仍继续提供快递服务。特别提示：近期发放证书数量多，为确保证书安全，将分批次发放，请耐心等待。（二）快递申领流程1．通过手机扫描以下“证书预约快递申请”二维码，在线填写考生姓名和报名证件号后八位，并按系统提示完成快递下单申请，务必提供准确的收件信息。（以上二维码仅供2021年度全国经济证书快递服务使用）2．快递费用（到付）由考生承担，费用标准以顺丰速运官网公布信息为准。3．关注顺丰速运微信公众号，一般可在下单申请后72小时左右通过预留手机号码注册查询物流信息及下载电子发票；周末及节假日仅受理快递下单，不寄送，物流时间相应延长。4．发现物流信息异常及时联系，顺丰速运证书投递咨询电话：请进入原文公告查看。5．考生本人持有效身份证件原件收取快递（袋内仅有证书，《资格考试合格人员登记表》不再配

访问顺丰速运官网，点击“招聘”页面；选择您感兴趣的职位，点击“立即申请”；填写您的个人信息，提交简历；登录顺丰速运的招聘系统，查看投递的简历状态；如果简历审核通过，系统会发送面试邀请函给您。

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你好，顺丰官网 希望能帮到你！ 好人好运，求采纳！

顺丰不和其他快递一样，其他快递你可以加盟，然后这一片你自己负责，顺丰不行的，它不让你加盟，怕的是加盟人员坏了它的招牌，所以顺丰一直拒绝加盟，我就是顺丰的，能干的话我早干了，你如果想在你的三线城市开网点，你可以去找你附近网点的主管，打上申请，然后怎么处理就看造化了。希望能帮到您。

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