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可以的.务员招考的条件,是没有学历类别限制，所有职位所要求的学历均不区分全日制学历和非全日制学历，自考、电大、夜大、函授等国家承认学历的非全日制学历文凭获得者，都有资格报考公务员。

过去的一年，是我市克服国际金融危机影响，经济取得较快、健康发展的一年；是大力实施“强工兴城”战略，启动项目最多、财政投入最大的一年；是不断深化改革、改善民生，全面保持社会和谐稳定的一年；是全市上下喜迎撤县设市二十周年，向心力、凝聚力和干事创业热情空前高涨的一年。一年来，在上级党委、政府和市委的正确领导下，在市人大、市政协的有效监督和大力支持下，市政府紧紧依靠全市人民，坚持以科学发展观为统领，认真落实“三保一弘扬”指示精神，一心一意谋发展，创新克难求突破，齐心协力抓落实，圆满完成了五届人大三次会议确定的各项目标任务。突出表现在以下八个方面：——主要经济指标再创新高。全年地区生产总值突破50亿元，达到52亿元，同比增长15%；工业主营业务收入突破100亿元，达到105亿元，增长27%；固定资产投资增长，总量达到亿元；财政收入“跨五过六”，完成亿元，增长，总量排名九江第一；地方财政收入完成亿元，税收收入完成亿元，乡镇财政收入突破亿元，三项指标再创历史新高；国税完成亿元，地税完成亿元，分别净增5541万元和6247万元，增长和；税收收入占财政收入比重91%，财政收入占GDP比重；城镇居民人均可支配收入10750元，农民人均纯收入4900元；万元GDP能耗同比下降，化学需氧量和二氧化硫排放量分别下降9%和6%。——工业经济平稳健康发展。积极帮扶企业发展，全力以赴主攻项目，狠抓园区平台建设，全年净增规模以上工业企业15家，总数达到96家，位居九江市第一，工业经济占GDP比重继续保持60%以上。招商引资实现突破。推行市本级带头招商，部门单位跟进招商，乡镇及条管单位自主招商工作机制，规范优惠政策，多次召开项目建设现场会，定期召开项目推进调度会，全市上下招商氛围浓厚，工作水平不断提高，全年新引进亿元以上项目15个，其中10亿元以上项目2个，5—10亿元项目3个，投资28亿元的亚泥五六期、投资20亿元的诚坤造纸、投资6亿元的凌珂针织、投资5亿元的蔡氏造纸设备制造、投资亿元的武山铜矿尾砂库等重大项目纷纷落户。全年引进外资3413万美元，其中外汇3133万美元，居九江市第三位；外贸出口完成2089万美元，同比增长14%。工业企业运行稳健。研究16条具体措施，帮扶企业应对金融危机影响；市财政安排工业发展基金1000万元，支持企业发展壮大，每月召开一次现场调度会，研究解决工业经济运行中的困难和问题，规模以上企业平稳健康发展，骨干企业扩张势头强劲，投资9亿元的亚泥四期生产线进展顺利，投资亿元的江联沿江舾装码头建成并投入使用，投资亿元的武山铜矿二期技改项目全面竣工；财政注入资金1500万元，成立两家贷款担保公司，帮扶企业融资亿元；兑现园区企业奖励、优惠资金1161万元，开展帮办房产证、帮招工活动，一周之内办好33家企业22万平方米厂房产权登记证，增强了企业自我发展能力；召开乡镇专场招聘会，组织小分队赴湖北、河南、贵州招工，为34家企业招工3692人，企业用工难题较好解决。全年四大支柱产业实现产值亿元，同比增长20%，占规模以上工业总产值的83%。平台建设有效推进。完成园区赤乌东路、杨林湖大街及460亩工业用地征地工作，开展园区“闲置土地、闲置厂房”专项清理，收回6家企业闲置厂房，占地350亩，收回闲置土地亩；全年新增厂房4万平方米，入园企业累计140家，投产企业115家，经济总量继续位居九江市县级园区前列。码头工业城“三路一渠”工程全面竣工并通过审计验收，公用港口规划基本完成。——城市建设管理亮点纷呈。千方百计筹措资金，加强城市基础设施建设，规范城市管理，城市对外形象大步跃升。城市规划不断完善。投资290万元，全面完成新一轮《瑞昌市城市总体规划》、《秦山风景名胜区总体规划》、《人防建设专项规划》、《消防专项规划》、《安定湖新区详细规划》和火车站广场改造、人民公园改造等15项详细规划设计；投资100万元的规划展示馆投入使用；新一轮土地利用总体规划修编《大纲》和码头镇、白杨镇等六个重点乡镇规划通过专家组评审并批复。城市建设力度加大。全面推进有史以来项目开工最多、投入最大的城市建设“2357”工程，总投资12亿元。投资2亿元，全省县级一流的行政中心、文化艺术中心、人民公园改造三大标志性工程全面竣工，集中展现了瑞昌城市建设的大气和品位；投资1000多万元的火车站广场改造、市民广场改造工程全面完成；投资亿元的杭瑞高速公路连接线和瑞码大道工程进展顺利，路基工程基本完成；投资5000万元的城市污水处理厂及管网全面竣工，成为全省第二批最早投入运营的县级污水处理项目；投资近4000万元的中医院搬迁主体工程竣工；投资近1600万元的创业孵化中心主体工程封顶，体育中心、星级宾馆、长江地表水厂等项目推进顺利。投资3300万元，完成城市道路硬化万平方米，铺设人行道板万平方米，铺设排水管道7649米，市民高度关注的建设东路东段、洋鸡山路建设进展顺利。市容管理效果明显。全力创建省级文明城市，实行“三级十包”，实施部门联动，实现全民参与，车辆乱停乱放、行人不走斑马线行为基本规范；城市净化、绿化、亮化水平不断提高，投资106万元，升级改造城区垃圾中转站、公厕、环卫设施，扩大市容环卫保洁和城市管理范围，城市卫生状况明显改善；投资80万元，城区新增树木万株、新增绿地2万平方米，城区绿化率；投资98万元，新增路灯591盏、更换新型节能灯及景观灯1130盏。城市经营业绩突出。有效垄断土地一级市场，精心策划，实现土地经营效益最大化，全年筹措资金4081万元，收购土地18宗，面积亩。出让土地10宗，386亩，全部依法招拍挂，原仙池乐园亩地块，从亿元起价拍卖到亿元，净增6000万元，促成了建筑面积17万平方米、商业面积9万平方米的瑞昌联盛国际商贸中心项目；全年土地出让收益亿元，是前三年的两倍，再创历史新高。全力保障发展用地，上报用地14批次18宗，面积5052亩，已获批复用地11批次15宗，面积亩。——三农工作发展步伐加快。全面落实国家强农惠农政策，注重农村面貌改善，加大农业投入，增加农民收入，各项工作成效显著。产业发展势头良好。安排专项资金410万元，加大农业产业扶持力度，粮食面积22万亩，总产量亿斤，实现了面积、单产、总产“三增长”；油菜种植面积16万亩，被农业部列为万亩油菜示范县，获江西省油料生产先进县称号；生猪出栏32万头，南义、横港、范镇、桂林万头生猪养殖基地建设进程加快；小龙虾养殖面积万亩，产业发展经验被中央电视台专题报道；水梨种植面积万亩，增长。落实农机购置补贴211万元，大力推广农业机械化，全市农机功率净增万千瓦，机耕、机收水平分别达到62%和53%。基层农技推广体系改革综合得好、服务得好、探索得好，接受九江市政府主要领导专题调研，被农业部列为全国基层农技推广改革项目试点，并代表我省赴农业部作经验介绍。基础设施明显改善。按照“发展为先、富民为本、文明同步、整体和谐”思路，扎实开展新农村建设“攻坚月”活动，整合资金4460万元，115个新农村建设点改水、改厕、改房、改路全面完成，整村推进、新能源利用成为最大亮点，综合成绩继续位居九江市前列。完成农村水泥路面硬化改造公里，成为全省率先实现行政村全部通水泥路的县（市），江家岭等4个渡改桥项目、范镇大桥等2个危桥改造项目全面启动；投资500万元的红旗、龙源、大壤水库除险加固工程全面完成，投资2000万元的高泉水库除险加固工程主体基本完成，投资3000万元的横港、石门水库除险加固工程已经启动。争取国家投资2026万元，完成范镇桂林土地整理项目，新增耕地596亩。农村面貌焕然一新。市财政投入45万元，支持三个乡镇新建办公楼；整合各类资金7200万元，大力实施造林绿化“一大四小”工程，完成造林面积万亩；万亩生物防火隔离带发挥重要作用，森林防火十年来首次获得上级表彰；投资100万元，扎实推进城乡结合部、乡镇集镇、378个新农村建设点和交通要道的垃圾无害化处理，农村卫生状况明显改善，被评为全省农村生态建设先进县（市）。——各项改革创新迎难而进。继续深化改革攻坚，破解发展难题，创新体制机制，经济发展活力进一步增强。国企改革稳步实施。按照“统一安排、统一政策，分类指导、分步实施，分口打包、分块打包”原则，全面启动49户国有（集体）企业改革并完成改制成本核算，克服企业债务重，财政压力紧的双重压力，安排资金1000万元，化解银行债务亿元；安排资金亿元，其中财政筹资7000万元，列入省考核任务的15户国有工业企业2883名职工安置费全部发放到位，职工劳动关系依法协解，养老保险证和医疗保险证做到统一办理和统一发放，后顾之忧妥善解决。机制创新成效明显。针对基本建设项目多、投入大的实际情况，从严执行工程招投标制度和《瑞昌市工程建设管理办法》，切实加强工程预算、设计、招投标等环节管理，审查审核项目资金亿元，审定金额亿元，依法公开招标35项，总招标价亿元，中标价亿元，分别节约投资成本1138万元和6900万元。整合经营性国有资产，投资公司权益资本金由4000万元扩大到8200万元，资产总量亿元，全年累计融资亿元。坚持政府主导，促进银企对接互动，成立九江市第一家县级金融办公室，金融机构各项贷款余额亿元，增长34%，比年初净增亿元。适度宽松的货币政策得到创造性落实和运用，全年争取中央资金亿元。为民服务水平提升。积极构建立体式便民服务网络，按照“一个窗口受理、一次性收费、一条龙服务、一站式办结”模式，组建了行政服务中心，进驻中心窗口单位24家，代理窗口单位7家，全年审批项目万件；21个乡镇全部建立便民服务中心，157个行政村全部建立便民服务室，416个村落社区基本建立便民服务点，全年代理各类服务事项万件；组建集工程交易、土地交易、产权交易、政府采购于一体的公共资源交易中心，全年受理交易88件，交易额万元，节约和增值资金800万元。——民生保障措施更加有力。整合筹措各类资金亿元，市本级配套7099万元，不折不扣落实民生工程，全力保障民生幸福，促进社会和谐稳定。就业形势继续好转。全面落实就业扶持政策，新增城镇就业8372人，下岗失业人员再就业3423人，城镇就业率，零就业家庭安置率100%；完成城镇职业培训7154人，农村劳动力转移培训8576人，新增农村劳动力转移就业13820人；发放小额担保贷款3246万元，就业困难群体“托底”安置450人。保障体系逐步完善。城镇基本养老保险基金征缴总额亿元，村（居）“两委”258名正职干部全部参保，全市新增参保人数万人，总数万人；城镇基本医疗保险基金征缴5974万元，参保人数万人，覆盖率100%；工伤保险人数万人，其中，农民工工伤保险万人；劳动者合法权益到得维护，开展劳动监察1096次，追讨农民工工资万元；新农合参合农民万人，统筹资金使用率96%，参合农民一次性报帐率近100%。救助范围不断扩大。全市4609户9046名城市居民和6213户万农村居民享受低保补助，城乡低保对象人均月补助分别达到元和元；城乡医疗救助3万人次，救助金额万元，医疗救助金使用率98%以上；安排资金16万元，落实450名90周岁以上老年人高龄津贴；安排资金1300万元，为教师发放津贴；开展农村敬老院星级创建活动，全市五保对象集中供养率，同比提高个百分点；完成法律援助221件，占目标任务的138%；积极解决城镇居民低收入家庭住房困难，投资1471万元，完成6栋万平方米廉租房建设，通过公开摇号，204户困难家庭春节前可入住新居。社会秩序更加和谐。深入开展社会治安综合治理，严厉打击刑事犯罪，连续三年刑事破案突破千起，连续四年没有发生命案，绑架等四类恶性案件为零，社会治安形势持续稳定；成功举办九江市解决信访维稳突出问题现场推进会，建立健全领导开门接访、包案调处、集中下访等长效机制，赛湖农场“两田制”，江联造船厂区封闭搬迁户安置，亚泥三、四期拆迁户安置等热点问题得到妥善解决；全面落实安全生产责任制，积极开展安全生产宣教、执法行动，深入开展安全隐患排查治理，安全生产形势良好。——社会各项事业全面进步。立足构建人民满意的和谐瑞昌，加大公共服务力度，各项社会事业全面发展。市庆活动圆满成功。本着“节俭、安全、实在”的原则，举行庆祝大会，各界人士座谈会，三大项目竣工、八大项目开工仪式，开展形式多样的文艺演出和体育活动，充分展现了20年来我市改革发展的新成就、新面貌、新风采，营造了热闹喜庆、欢乐祥和的良好氛围，凝聚了瑞昌人民铭记党恩、热爱家乡的向心力，达到了“展成就，振精神，促发展”效果，展示了瑞昌人民“开明开放，求实求新”的良好形象，为推动瑞昌经济社会发展提供了强大动力源泉。教育事业优先发展。办学条件进一步改善，基本完成了中小学校舍危房改造，财政安排资金8000万元，成功完成瑞昌一中收回管理移接交工作；教学质量明显提升，全市中考700分以上人数27人，占九江市人数的，高考二本上线率，同比增长 5个百分点，中考、高考综合成绩稳居九江市第一；现代职业中专跻身国家重点，幼儿教育进入九江先进行列；教师队伍建设加强，完成原九江学院瑞昌附中103名教师转编，全年选聘新教师58名，选派支教教师10名；教育普惠政策全面落实，为义务教育阶段万名学生免除学杂费、免费提供教科书，发放贫困寄宿生补助生活费万元，职中贫困生助学金和普高助学金364万元，高考入学贫困生政府资助金万元。文广事业全面发展。投资近亿元、建筑面积万平方米的文化艺术中心，集大剧院、电影院、电视演播厅、广电网络传输中心、城市规划馆、展览馆、文化馆、图书馆、档案馆为一体，功能齐全，设施全省一流，揭开了瑞昌文化事业发展的新篇章；6个乡镇综合文化站基本竣工，37个农家书屋全面建成；广泛开展公共文化服务活动，“三下乡”活动农村文艺演出206场，电影放映2404场；大力推进文艺精品工程，瑞昌剪纸等非物质文化遗产保护力度加大，铜岭遗址保护总体规划编修进展顺利；基本实现有线广播电视市乡村三级联网。卫生事业蓬勃发展。实行药品统一配送制度，医疗单位药价平均下调8%；人民医院、中医院“二甲”复审和妇幼保健院“二甲”评审工作全面完成；公共卫生应急事件处置和重大疾病控制工作成绩突出，全市未发生一例甲型H1N1流感及手口足病确诊患者；积极推进“光明·微笑”工程，完成白内障手术1083例，唇腭裂手术63例；接收14名“三支一扶”毕业生，向社会公开选聘32名医学院校大中专毕业生，有效充实了基层卫生队伍，荣获全省农村卫生工作先进县称号。其他各项事业均衡发展。完成计划生育四项手术1982例，社会抚养费890万元，出生人口性别比专项整治扎实开展，计划生育利益导向机制全面落实，出生人口性别比同比下降，计划生育率提高个百分点；启动《瑞昌市城市商业网点规划》编制，新增“万村千乡”农家店73家，发放家电下乡补贴万元；《瑞昌市旅游发展总体规划》通过专家评审；科技创新能力进一步加强，荣获全国科技进步先进县称号；投资900万元，落实粮食仓储设施“退城进郊”政策，新扩建万吨储备粮库；深入开展全民健身活动，提高群众性体育水平；积极开展“五五”普法宣传教育和依法治理工作；《瑞昌市志》完成首轮编纂并成功首发；妇女、儿童、老年人、残疾人权益得到保护；公民道德建设得到加强，涌现出全国五一劳动奖章、全国五四青年奖章获得者周俊军，全国优秀乡村医生肖敦木，全国模范人民调解员黄河，江苏省启东市“首届道德模范”张绪柱等先进典型；国防动员和人民武装工作进一步加强，超额完成全年征兵任务，军事训练工作获全省先进；民族宗教、外事侨务、档案、统计、审计、物价、地震、信息化等工作得到较大发展，供电、烟草、工商、税务、质监、药监、邮政、通讯、气象等部门为我市经济建设和社会发展做出积极贡献。——机关工作效能不断优化。深入开展学习实践科学发展观活动，切实加强政府自身建设，坚持“集体领导、会议决策”，全年召开常务会12次，研究议题153个，召开市长办公会66次，既有效推进了工作，又坚持了集体领导。出台《瑞昌市人民政府关于进一步依法行政工作的实施意见》和《瑞昌市人民政府重大行政决策程序规定》，规范执法单位行政执法权和行政处罚自由裁量权，政府依法行政水平不断提高。出台《瑞昌市重大投资项目审批绿色通道实施暂行办法》，建立重点企业、重点项目绿色通道，确保重大项目审批运行快捷。自觉接受人大、政协和社会各界监督，认真听取各方意见建议，办理人大代表建议79件，政协委员提案98件，办结率、满意率均为100%。扎实开展机关效能年活动，集中开展行政审批事项，不合理收费项目，评比达标表彰项目和行业协会、中介组织服务收费“四项清理”，清理行政事业性收费及政府基金318项，取消收费项目43项，实现了“三个缩减30%”目标；落实首问负责制、限时办结制、责任追究制，开展民主评价科（股）长活动；集中整治优化经济发展环境，经济领域欺行霸市、制假售假、传销等七个方面问题得到妥善解决，被评为九江市效能建设先进单位。扎实开展工程建设领域突出问题专项治理，有序推进网上审批和电子监察系统建设，全面推行市直单位“一把手”不直接分管人事、财务、工程招投标和物资采购制度，积极清理超标超编公务用车，严格规范公务接待、公务消费、公务用车和公款出国（境）四项经费，实现了四项支出同比负增长。全市产权交易、政府采购、事业单位人员选聘和退伍军人安置均做到“阳光操作”。各位代表，过去的一年，全市上下承受了许多压力考验，战胜了许多艰难困苦，破解了许多发展难题，广大干部群众用勤劳、智慧和汗水，在瑞昌经济社会发展进程中，留下坚实的足迹，谱写了新的华章。一年的辛劳与收获，使我们深深体会到，全市经济社会发展的每一点进步、每一份成绩来之不易，这些成绩的取得，是市委统揽全局、科学决策的结果；是市人大、市政协积极参与、大力支持的结果；是全市人民同心同德、努力奋斗的结果。在此，我代表市人民政府向全市人民、各人民团体、各界人士，向所有关心支持瑞昌发展的同志们、朋友们，致以崇高的敬意和衷心的感谢！回顾过去一年的工作，我们也清醒地认识到，发展中还存在许多亟待解决的矛盾和问题。主要是：经济发展面临的不确定因素增多，土地和资金瓶颈仍然存在；支撑科学发展的制度体系有待进一步创新和完善，深化改革的任务还十分紧迫；改善民生的措施需要进一步强化，一些关系群众切身利益的问题还没有得到更好解决；政府自身建设需要进一步加强。对这些问题，我们将引起高度重视，并在今后工作中认真加以解决。

萧山教师进修学校建立于1978年7月。1985年，经杭州市人民政府批准并报浙江省教育厅备案，成为相当于中等师范学校的县级进修学校。1996年，萧山教师进修学校经浙江省教育委员会审核确定为杭州教育学院萧山小教教学点。2003年，在原教学点的基础上批准成立“杭州师范学院萧山成教分院”。（现更名“杭州师范大学萧山成教分院”）教师进修学校的主要工作任务是：负责在职中小学、幼儿园教师和干部的培训，包括举办各种类型的培训班以及组织各层次的学历进修班等。随着教育的发展和社会的需要，部分培训项目已面向社会。建校三十年间，教师进修学校先以教师学历达标教育为主，共培养和输送中师（或相当于）毕业生3309人，高师（专、本科）毕业生686人。学校先后被评为杭州市中师函授教育先进集体、浙江省中师自学考试先进单位等。从1996年起，学校先后与有关高校联合，举办以教师高学历进修为主的大专、本科教学班和研究生主干课程进修班。十余年来，已有2184人大专毕业，1800人本科毕业，401人研究生课程班结业。学校先后被杭州教育学院和浙江教育学院评为先进（优秀）教学点。与此同时，学校积极开展教育行政干部和中小学、幼儿园教师的各类学科、岗位、技能及全员培训等，累计达10万人次，为萧山教育事业的发展以及干部、教师队伍的建设作出了应有的贡献。2005年，学校分别被评为浙江省中学教师主题培训先进集体、杭州市“十五”中小学校长培训先进集体。本着为萧山教育服务，为当地经济建设服务的宗旨，从2001年起，学校先后设立了杭州市普通话培训测试站、全国计算机等级助学考点、全国英语等级考试培训点、省中小学生信息技术等级考试点等，其培训项目不断拓展，培训对象已向社会延伸。先后接受万人次报考，有5万人获得相应的等级证书。2003年学校被浙江省语委评为（普通话）先进测试站、2007年学校荣获“杭州市语言文字规范化示范校”称号。萧山区教师进修学校内设机构主要有党政办、培训处、进修处、招生办证处、总务处。学校在编教工35人，其中专任教师26人。现任校长杨炳耀。校址在城区的育才路1268号。 2008年极不平凡，有喜有悲且可歌可泣。继南方出现严重冰冻灾害后，四川汶川又发生了大地震，从中央到地方，从党的总书记到普通党员，从政府总理到一介平民，抗灾救灾的大无畏精神和“一方有难、八方支援”的传统美德得到了生动的演绎。而第29届北京奥林匹克运动会的成功举办和神舟七号载人航天飞行的圆满成功更是实现了中国人梦想，向世人展示了中华民族的风采和强大的凝聚力。2008年是中国改革开放30周年。与改革开放同步，萧山教师进修学校喜逢30周年校庆，这无疑是一个值得纪念的年份。隆重而简朴的庆典活动充分展示了学校30年的发展成果。省市教育部门及萧山区委、政府、人大有关领导的到会祝贺，老领导、老同事及部分兄弟学校领导的应邀出席，校庆活动为扩大学校影响，传承学校优良品质，提升学校美誉度提供了一个有效平台。2008年，学校继上世纪90年代中期由人民路迁址通惠南路校舍后，于上半年再次搬迁至育才路新校舍。从最初的木结构旧瓦房到今天的现代化高楼，三迁校址的过程折射着萧山教育的发展变化。2008年是萧山的“教育品牌建设年”。 学校以区教育局确定的“创品牌、促均衡、提质量、树形象”为工作重点，本着“小实体、多功能、大服务”的办学理念，紧紧抓住一个中心——教师教育质量，努力做好两个服务——为基层教师服务、为基层学校服务，着力打造三个板块——干部、教师队伍的培训和管理，教师的高学历进修及各类证书考试的组织。全年共开展各类培训45期（班），有10596人参加培训。举办各类专、本科高学历进修班 28个，学员927人；组织普通话测试、全国计算机和英语等级考试，教师资格认定《教育学》《心理学》考试18次，计6229人报考，4273人获得相应的等级或合格证书。学校被杭州师范大学成人教育学院评为优秀教学点。2008年上半年，学校召开了第十一届工会会员大会，按计划进行了工会换届选举，成功实现了工会班子的新老交替任务；下半年，根据省市农村中小学教师“领雁工程”的统一部署，区教育局下发了《关于开展杭州市萧山区2008年农村中小学教师“领雁工程”区级培训工作的通知》并召开有关工作会议，从指导思想到培训对象、时间及内容与方法等方面作了明确的规定和布置。2008年，学校财务接受审计并对审计中发现的问题进行了有效整改。2008年底，学校在册教工有35人，其中专任教师26人，在专任教师中具有高级职称的15人，占；有中级职称的11人，占。另有离退休教工33人。 姓名 职 务 内 容 备注 来玲娟 党支部书记 全面主持党支部工作 兼管幼儿园干师训工作 杨炳耀 党支部副书记 分管党务工作 校 长 全面主持学校工作兼管中小学干训工作 项祖法 党支部委员 分管组织工作 副校长 分管培训处、进修处、招生办证处及教科研工作 法人代表 天一业余培训学校 沈一飞 副校长 分管总务处、教导处及安全卫生、该校教师业务培训等工作 杨曙光 党支部委员 分管纪检、宣传工作 工会主席 全面主持工会工作 4月止 办公室主任 分管档案室、网站；负责文书、人事、劳资等工作 陈伟忠 工会主席 全面主持工会工作 4月起 总务处主任 负责后勤管理工作 陈晓澜 培训处主任 负责教师各类培训管理（以中学为主） 戴剑云 培训处副主任 主要负责小学教师培训管理 朱黎明 进修处主任 负责高学历进修教学管理工作 暂兼办证处主任工作 董丽鸿 教导处副主任 负责职高幼教班教务工作 潘云林 招生办证处主任 负责各类招生、报名、办证等工作 暂负责学校迁建工程 姓名 职 务 内 容 备注 来玲娟 党支部书记 全面主持党支部工作 兼管幼儿园干师训工作 杨炳耀 党支部副书记 分管党务工作 校 长 全面主持学校工作兼管中小学干训工作 项祖法 党支部委员 分管组织工作 副校长 分管培训处、进修处、招生办证处及教科研工作 法人代表 天一业余培训学校 沈一飞 副校长 分管总务处、档案室、网站、安全卫生等方面工作 杨曙光 党支部委员 分管纪检、宣传工作 办公室主任 负责文书、人事、劳资等工作 陈伟忠 工会主席 全面主持工会工作 总务处主任 负责后勤管理工作 陈晓澜 培训处主任 负责教师各类培训管理（以中学为主） 戴剑云 培训处副主任 主要负责小学教师培训管理 朱黎明 进修处主任 负责高学历进修教学管理工作 暂兼办证处主任工作 潘云林 招生办证处主任 负责各类招生、报名、办证等工作 暂负责学校迁建工程 董丽鸿 区政府借调到瓜沥镇进行机场征地拆迁工作 陈伟忠 男，萧山人，1967年11月生。1991年毕业于杭州大学体育系。1990年加入中国共产党。2006年评聘为中专高级讲师。1991年毕业后分配在萧山城厢镇朝晖初中任教，曾担任校团委书记。1998年8月调入教师进修学校任教并先后担任总务处副主任、主任的职务。1998年起任校工会委员，2008年5月当选为学校第十一届工会主席。1995年被评为教育系统先进工作者；1997年被评为杭州市业余训练先进个人；2005年校先进工作者；2006年党员积极分子。2007年取得游泳项目国家一级裁判员资格。 杨曙光 男，诸暨人，1953年7月生。1977年毕业于江西九江师范学校美术专业；1996年取得浙师大美术教育大专学历 。1985年加入中国共产党。1998年评为中专讲师。1970年下放在江西省瑞昌县高丰公社务农，曾担任大队团总支副书记、通讯报导组组长等职；1974年被选调至公社及电影放映队工作；1977年师范毕业后分配在江西省瑞昌县中学（后为二中）任教,曾任校工会和团委委员；1981年8月调入萧山教师进修学校并先后担任电大工作站负责人、党支部委员、办公室主任的职务。1982年起先后担任校工会委员，工会副主席、主席，工会直属片基联会主任等职。1984至1986被县总工会评为优秀工会积极分子；1998、2003年分别被市（区）教育工会授予优秀工会主席称号；2002年被区总工会评为工会工作先进个人；2004年被评为教育系统老龄工作先进工作者。

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乡镇公务员，看你在什么乡镇，有钱的乡镇会给你发阳光工资，年收入3万吧，别的福利可能还会有点，没钱的乡镇嘛，一个月1000出头吧，还会经常性的拖欠工资。

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