河北省宽城人事考试网

长春市宽城区四年级质测成绩查询去市教育考试院官方网站。根据查询相关信息显示，登录市教育考试院官方网站，根据提示，输入输入报名号、考生号、身份证号、姓名、验证码等相关信息后即可查询。

成人高考报名都是在各县区教育局 ，应该是宽城教育局成人高考属国民教育系列，列入国家招生计划，国家承认学历，参加全国招生统一考试，各省、自治区统一组织录取。报考条件与报考对象高中起点升专科、本科：应届和往届高中、中专、职高毕业生及同等学历者。专科升本科：已取得或将取得国民教育系列专科文凭者。(一)拥护中国共产党的领导，拥护四项基本原则，遵纪守法，品德良好，身体健康。(二)在职、从业人员，高中、中专、技校应届毕业生及社会其他人员。(三)报考高中起点本、专科考生应具有高中毕业文化程度，报考专科起点本科及第二专业专科的考生必须是已取得经教育部审定核准的国民教育系列高等学校或高等教育自学考试机构颁发的大学专科毕业证书的人员。(四)卫生部办公厅、教育部办公厅、国家中医药管理局办公室发布关于对成人高校医学门类专业考生报名资格审查工作的补充通知。按照《教育部卫生部关于举办高等医学教育的若干意见》的有关要求，该通知对成人高校医学门类专业招生的考生报名资格审核工作提出以下意见：一、考生报考成人高校医学门类专业除符合《教育部关于做好全国成人高校招生工作的通知》附件中规定的报名条件外，还须符合下列要求：1、报考临床医学、口腔医学、预防医学、中医学专业的人员必须已取得省级卫生行政部门颁发的相应类别的执业助理医师及以上资格证书，或者县级及以上卫生行政部门颁发的乡村医生执业证书并有中专学历或中专水平证书。2、报考护理学专业的人员原则上须取得省级卫生行政部门颁发的护士执业资格证书。3、报考医学门类其他专业的人员必须是在职卫生、医药行业技术人员。4、考生所报考的专业原则上应与所从事的专业对口。二、报名资格审核工作由各省(区、市)卫生行政部门指定机构审核。审核机构应于当地成人高校招生报名前，以适当方式向社会公布办公地点、办公时间、联系方式、工作程序以及其他有关事项。三、报名前，考生须到有关省(区、市)卫生行政部门指定的审核机构领取并填写《全国成人高校医学门类专业考生报名资格审核表》，由所在单位核准并加盖公章后，报有关省(区、市)卫生行政部门指定的审核机构审核，各级成人高校招生办公室根据审核意见为考生办理报名手续。对于不具备上述条件且要求报考医学门类专业的考生，其毕业后所获得的医学成人高等教育学历文凭将不能作为参加执业医师、执业护士考试的依据，请慎重填表报志愿。(五)身体健康;符合上述报考条件，生活能自理，不影响所报专业学习的残疾人。报考必备材料1、身份证明。身份证及相应复印件，如果身份证遗失，应及时到派出所办理带有本人照片的户籍证明，同时标明身份证号码，并应迅速补办身份证，以不耽误考试。2、学历证明。本人最高学历的毕业证书原件及相应复印件，按照教育部规定，报考专科起点升本科的考生，须持国民教育系列专科及以上文凭。3、工作单位证明。成人高校的某些专业对招生对象会有特殊的要求，如不少省对报考脱产专业的考生，要求考生出具单位同意报考的证明，报考医学专业要求出具对口单位证明等等，因此考生如果选报这些有特殊要求的专业，一定要预先备好相关工作证明书。注：各省情况不同，以上信息仅供参考，请以当地主管部门信息为准!

2015 年长春市事业单位

面向社会公开招聘工作人员公告

(2015 年1号)

为满足事业单位用人需求，根据中共长春市委办公厅、长春市人民政府办公厅《关于印发的通知》（长办发〔2015〕9号）以及国家、省有关规定，经研究决定，现将2015年长春市事业单位面向社会公开招聘工作人员有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次招聘共有383家事业单位1034个专业技术岗位，拟招聘工作人员1411名。具体招聘岗位及资格条件详见《附件》。

二、报名条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

3.遵守纪律、品行端正。

4.具备适应岗位要求的身体条件。

5.年龄一般在18周岁以上。初级岗位，35周岁以下(1979年4月23日至1997年4月23日期间出生)；中级岗位，40周岁以下（1974年4月23日至1997年4月23日期间出生）；高级岗位，45周岁以下（1969年4月23日至1997年4月23日期间出生）。

(二)岗位条件。符合岗位所要求的学历、专业、工作经历等其他条件详见《附件》。

(三)有下列情形之一的人员不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职的人员；

2.国家机关、事业单位公职人员被辞退未满五年的；

3.在读的非2015届中、高等院校毕业生；

4.所在单位没有出具同意报考证明的在职人员；

5.现役军人；

6.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

(四)回避情形。应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得报考该单位组织人事、纪检监察、审计、财务或者与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。

三、报名与资格审查

本次公开招聘的报名、缴费和《准考证》打印等工作均通过网上进行。

（一）网上报名。网上报名的时间为2015年4月27日9时至4月29日16时。

具备应聘资格条件的人员均须通过登录长春人力资源考试网（网址：）,按系统提示，填写个人报名信息并上传照片，照片应为近期6个月内彩色免冠正面证件照，120*160像素，jpg格式，不大于20k。照片审核通过后，可进行网上缴费，网上缴费成功即为报名完成。

为避免报名时网络拥堵，应聘人员可错时、错峰报名，具体情况请登录长春市人力资源考试网，查看有关区域划分安排。

（二）缴费时间。2015年4月27日9时至2015年4月30日15时，逾期未缴费视为自动放弃。

（三）《准考证》打印。2015年5月8日9时至2015年5月9日17时。缴费成功后，参加笔试的应聘人员登录长春人力资源考试网并输入本人姓名和身份证号码，即可自行打印《准考证》；笔试的时间、地点和要求等在准考证上有注明。免笔试直接参加面试的应聘人员，也须自行打印《准考证》，并凭《准考证》，按招聘单位主管部门要求参加面试。没有取得《准考证》的，不得参加笔试和面试。

（四）资格审查。资格审查采取先报后审的原则，且贯穿招聘过程始终。面试前招聘单位主管部门和县（市）、区人力资源和社会保障部门，分别负责对应聘市属和县（市）、区属事业单位进入面试的人选，进行资格审查。进入面试的人选，应按招聘岗位资格条件要求，提供本人身份证、毕业证、学历学位证等岗位要求材料的原件和复印件。

（五）注意事项

1.应聘人员只允许报考一个招聘岗位，本人所学专业要与公告中招聘岗位所需资格条件一致。

2.在职工作人员报名应聘的，需提供本单位同意报考证明。

3.报名人员必须认真填写报名信息，不可填错信息和岗位代码，应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。

4.本次招聘各岗位均不设开考比例。

5.享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的应聘人员，可在报名期间携带家庭所在地县（市）、区级民政部门出具的享受最低生活保障金证明、低保证、农村特困证明及特困家庭基本情况档案卡（原件和复印件），于4月30日上午9时至11时，到长春市人事教育考试中心三楼304室信息科（长春市南关区宾委路91号，市委会堂南侧），审核同意后，免收报名和考试费用。

6.本公告（包括《2015年长春市事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位及资格条件一览表》）可在下列网站查询：

吉林省人力资源和社会保障厅（http: //）

吉林省人事考试中心（ ）

吉林人才网（ ）

长春市人力资源和社会保障局（ ）

长春人力资源考试网（ ）

长春市南关区政府( ）

长春市宽城区政府（）

长春市二道区政府（）

长春市双阳区政府()

长春市九台区政府()

德惠市政府（）

农安县政府（）

7.考试不指定辅导用书，不办任何培训班。公共基础知识考试大纲在长春人力资源考试网上公布，考生可免费下载。

8.各招聘单位及主管部门以及招聘工作的组织实施单位和工作人员，必须对应聘人员的个人信息给予严格保密。

9.考生必须保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜。

四、招聘方式

招聘采取两种方式进行。一种是笔试加面试，主要是针对招聘具有本科（含）及以下学历的应聘岗位；另一种是免笔试直接面试，主要针对招聘具有高级专业技术资格（职称）或具有全日制统招硕士研究生及以上学历应聘岗位。

（一） 笔试

笔试工作由长春市人力资源和社会保障局统一组织实施。

1.笔试科目：笔试科目为公共基础知识。

2.笔试时间：2015年5月10日9时至11时。

3.笔试成绩确定：笔试成绩满分为100分，合格线为60分。

4.成绩查询：2015年5月16日查询成绩。考生既可登录长春人力资源考试网（网址： ），也可用手机扫描后面的二维码，安装“长春人社”智能系统掌上版（安卓手机还可以通过“应用宝”、“豌豆荚”等工具软件搜索“长春人社”直接安装，苹果版稍后发布），实名查询笔试成绩。笔试成绩不及格的不排名次，不作为面试人选。

（二）面试

市属事业单位招聘面试工作由招聘单位主管部门负责组织实施；县（市）、区属事业单位招聘面试工作由县（市）、区人社部门负责组织实施；长春市人力资源和社会保障局负责对整个面试工作的指导和监督。

面试人选确定。笔试加面试招聘岗位的面试人选应在招聘岗位笔试成绩合格人员中，从高分到低分按招聘岗位拟招聘人数1:5比例确定，1:5比例以内且成绩相同的和不足1:5比例的，按实际人数确定。免笔试直接参加面试的人选报名人数在1:5（含）比例内的，按实际人数确定；超过1:6（含）比例的，由招聘单位的主管部门和县（市）、区人社部门严格按照公开招聘程序先行初试筛选，按1:5比例确定面试人选。

面试成绩按100分计算，合格线为60分，计算成绩时,保留小数点后两位。面试成绩在市直招聘单位主管部门和县（市）区政府网站分别进行公布。低于合格线的应聘人员，不得作为拟聘人选。

面试的具体时间、地点和每个岗位采取的面试方式由市属招聘单位主管部门或招聘单位，县（市）、区人社部门或招聘单位主管部门及招聘单位分别确定并通知。

（三）确定拟聘人选

拟聘人选从面试成绩合格人员中，由高分到低分，按招聘岗位拟招聘人数1:1比例确定，成绩相同的，进行下一轮面试。

五、体检、考核和公示

体检工作由市人社部门负责组织实施；考核工作由市直招聘单位主管部门和县（市）、区人社部门分别负责。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格的，对拟聘人选政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考核均合格的在长春市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期为7个工作日。

体检、考核和公示有一项不合格的，取消拟聘用人选资格，并在同一招聘岗位面试合格的人员中，从高分到低分依次递补，进行体检、考核、公示。

六、聘用

公示无异议后，由市直招聘单位主管部门和县（市）、区人社部门将拟聘人员名单报长春市人力资源和社会保障局备案，并按有关规定分别由长春市和县（市）、区人社部门办理相关聘用手续。

公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的，取消其拟聘人员资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示反映有问题但经核实不影响聘用的按程序办理相关手续。

办理聘用手续前自动放弃的，取消拟聘人员资格，根据招聘单位实际情况确定是否递补，需要递补的，从报考同一岗位的人员中按高分到低分依次递补。

被聘用人员一律签订聘用合同，并按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内，试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

七、信息发布及政策咨询

此次公开招聘工作的官方网站为长春市人力资源和社会保障局网站和长春人力资源考试网站，有关公开招聘的信息及相关事项，均通过上述网站进行发布，请注意查询。

网络技术服务电话：（长春市人事教育考试中心）

政策咨询、仲裁及监督举报电话：(长春市人力资源和社会保障局事业单位考核培训处)

招聘单位联系电话见《附件》

附件： 《2015年长春市事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位及资格条件一览表》.xls

长春市人力资源和社会保障局

二〇一五年四月二十三日