吉安人事考试遴选

2022年江西省吉安市吉安县事业单位招聘公告哪里看事业单位招聘公告可重点关注人事考试网、人力资源与社会保障厅以及地方政府网站、地方人社局官网等。不同事业单位考试的报考方式有所差别,直事业单位报名方式一般登录人事考试网报名,有些则采取现场报名的方式。各地市事业单位考试有的在地方人事考试中心网站报名,有的采取现场报名。事业单位考试时间分布在全年各个时间段,参加事业单位考试的考生要随时关注各地区人事考试网,也可以拨打电话进行咨询。查看更多

【 #遴选# 导语】2022年江西吉安市吉水县遴选县直事业单位工作人员公告已公布，为了方便广大考生的查阅，下面 遴选频道为您实时做出的更新。 ​根据有关遴选规定，2022年我县遴选县直事业单位工作人员25名，现将有关事项公告如下： 一、遴选原则 坚持德才兼备、以德为先，坚持公开、平等、竞争、择优，坚持能力素质与岗位要求相适应，坚持考试与考察相结合的原则。 二、遴选岗位、条件及范围 1、遴选岗位和遴选条件。具体岗位和遴选条件详见《吉水县2022年遴选县直事业单位工作人员岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。 2、遴选范围。面向部队转业安置人员岗位：以士官身份转业（或在西藏服役满8年）于2020年及以前安置在本县各乡镇事业单位的全额拨款正式在编的工作人员。其他岗位：本县具有2年以上乡镇政府所属事业单位工作经历的全额拨款正式在编工作人员。 三、报考资格条件 报考对象应当符合以下条件: 1.遵纪守法，品行端正； 2.近两年年度考核为合格以上等次，试用期考核合格等次视为年度考核合格等次； 3.具有正常履职的身体条件； 4.符合遴选岗位要求的其他资格条件； 5.符合法律、法规及相关政策规定的其他条件。 资格条件中的年龄、工作经历等计算截止时间为2022年9月30日。如岗位条件要求：35周岁以下，即为：1986年9月30日以后出生（含9月30日）；其它年龄段要求，以此类推。公告中“以上”、“以下”均含本数。涉及专业和学历请参考附件3中的专业目录。 有下列情形之一者不得报考： 1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的； 2.受处分期间或未满影响期限的； 3.被开除党籍的； 4.到定向单位工作未满服务年限的； 5.被依法列为失信联合惩戒对象的； 6.被省、市、县人事考试中心认定为考试严重违纪并处于限期内不得报考的人员； 7.有法律、法规及政策规定不得遴选为事业单位工作人员的其他情形的。 此外，报考人员不得报考调入后即构成回避关系的岗位（具体情形请查询中共中央组织部人力资源社会保障部关于印发《事业单位人事管理回避规定》的通知）。 四、遴选工作程序 遴选工作按照发布遴选公告、报名、考试、考察、公示和调动等步骤进行。 （一）公告 在吉水县政府网（）发布公开遴选公告。 （二）报名 1.报名方式。报名采取现场报名的方式进行。报考人员不需要交纳报名和考试费用。每人限报一个岗位。 2.报名时间：2022年10月8日-9日（上午8：30-12：00，下午2：30-5：00）。 3.报名地点：县人社局一楼。 4.报名材料。本人身份证、毕业证原件和复印件以及岗位要求的其他相关证件和证明材料、近期同底免冠1寸彩色照片2张、《吉水县遴选县直事业单位工作人员报名登记表》（附件2）。 5.资格审查。资格审查主要审核报考人员是否符合拟报考岗位的资格条件。资格审查贯穿公开遴选工作全过程，凡发现弄虚作假、条件不符合的,取消其遴选资格。 6.开考比例。报考人数与遴选人数应达到2：1的比例。对达不到开考比例的岗位，相应调减或取消该岗位的遴选计划。因达不到开考比例被取消岗位的考生重新选择已达到开考比例并且符合报考条件的岗位进行一次现场改报。 7.领取准考证。领取准考证地点:县人社局八楼805室。领取准考证时间另行公告。 （三）考试 本次考试由笔试和面试两部分组成。笔试和面试总分各100分，分别按50%和50%的比例合成考试总成绩。 1.笔试 笔试考试科目为一门。笔试内容主要测试应试人员的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。笔试时间和地点见准考证。 2.面试 （1）入闱面试人员的确定。根据考生的笔试成绩从高分到低分按2：1比例确定入闱面试人员,如遇末位同分的情况，一并入闱面试。 （2）面试采取结构化面试方式进行。 （3）入闱面试人员名单见吉水县政府网公告。面试时间和地点另行通知。 （四）考察 1.根据考试总成绩按遴选岗位人数从高分到低分等额确定入闱考察人员。如考试总成绩相同，以面试成绩高低确定入闱考察人员。 2.当出现无人递补、面试缺考等情形，造成实际面试人数小于或等于遴选计划时，考生面试成绩必须达到70分方可入闱考察。 3.面向部队转业安置人员岗位的入闱考察人员，根据考试总成绩从高分到低分依次按报考岗位中的单位选岗后再进行考察。 4.考察：由遴选单位（主管部门）负责考察，主要对考察对象的德、能、勤、绩、廉、法的情况以及业务表现和遴选岗位的适应程度进行全面考察。 （五）公示和调动 经考察确定的拟遴选人员在吉水县政府网公示七天，公示期满，没有问题或反映问题不影响遴选的，办理正式调动手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选资格。 五、其它事项 1.因考生放弃、资格审查不合格等原因出现岗位空缺，依序递补一次。 2.面试结束后，因个人原因不得放弃资格，对放弃遴选资格的将列入我县考试失信人员库，3年内不得参加我县遴选考试。 3.本次遴选有关事项由吉水县2022年遴选县直事业单位工作人员领导小组办公室负责解释。未尽事宜由吉水县2022年遴选县直事业单位工作人员领导小组决定。 4.根据最新的新冠肺炎疫情防控工作有关要求进行考试疫情防控。 咨询电话：（县人社局） 监督电话：(县纪委监委) 附件1：吉水县2022年遴选县直事业单位工作人员岗位表 附件2：吉水县2022年遴选县直事业单位工作人员报名登记表 附件3：专业目录 原文标题：吉水县2022年遴选县直事业单位工作人员公告 文章来源：

成绩查询。报考人员可在2022年11月22日登陆江西人事考试网查看笔试成绩。合格线。笔试结束后，将划定合格分数线。面试工作在省委组织部的指导下，由遴选单位组织实施。从笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分按比例确定各职位面试入闱人员名单。同一职位遴选人数1-2人的，面试比例为1:5;同一职位遴选人数3人以上的，面试比例为1:4;降低笔试开考比例职位的面试比例统一为1:3;低于上述比例的，一般应相应调减职位计划数。调减后，仍达不到规定面试比例的，经报省委组织部同意，可继续开考。如遇末位同分情况，一并入闱面试。1.面试公告。报考人员可于2022年11月23日登陆江西组工微讯或江西人事考试网，查看面试入闱人员公告。2.资格审查。面试前，由遴选单位通知入闱面试人员并进行资格审查。考生自愿放弃遴选资格的，须在面试资格审查之前书面提出，之后放弃资格的，将记入遴选人员失信记录库。审查材料一般包括本人身份证、《报名登记表》原件、学历学位证原件、任免机关组织人事部门盖章的录用审批表和公务员登记表复印件、近两年工作业绩报告(2000字左右)以及遴选单位要求的其他相关证件和证明材料。因面试人员放弃遴选或资格审查不合格导致面试人员低于规定比例的，依次递补符合条件人员参加面试。递补人员由遴选单位通知考生，并在面试前一天由遴选单位在网上公示。资格审查贯穿遴选全过程，对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选资格。3.面试时间。面试工作于2022年11月底前完成，具体时间另行通知。需加试的，由遴选单位组织实施，加试成绩占面试成绩的30%。是否加试及加试情况详见职位表(附件1)。