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2015大连瓦房店市公开招聘中小学教师200人考试面试内容：面试主要考察正式面试入围人员适应实际工作岗位要求的综合素质、专业知识和岗位实际操作能力等。面试的方式是试讲，试讲内容主要是各学科教材知识，具体内容抽签确定。面试满分为100分，当场打分，当场公布成绩。对笔试后合格人员数与岗位招聘计划数未达到2：1比例的岗位，该岗位报考人员笔试成绩达到合格分数线并通过资格审查进入面试后，面试成绩需达到60分合格分数线，面试成绩不足60分的，取消聘用资格。

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如果招考的话，各个媒体都会发布信息的。看招生简章就行了。根据以往的经验，想考大连市级和市内四区的公务员，要具有本科以上学历。把去年的公告贴给你做参考吧！2005年大连市招考国家公务员和机关工作人员公告根据全省统一部署和我市各级机关的工作需要，市委组织部、市人事局决定面向社会公开招考主任科员以下非领导职务国家公务员和机关工作人员395名。一、招考对象与条件（一）招考对象2006年普通高校应届毕业生（不含定向、委托培养生）及社会在职（不含国家公务员和机关工作人员）、非在职人员。（二）招考基本条件1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。2、遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神。3、报考市及中山区、西岗区、沙河口区、甘井子区（以下简称市内四区）机关应具备大学本科以上学历和学士以上学位；报考金州区、普兰店市、瓦房店市、庄河市、长海县机关（含上述地区的市直垂管机构）及乡镇机关应具备大专以上学历。具体招考职位的学历要求见招考计划。4、身体健康，年龄为35周岁以下（1970年1月1日以后出生）。5、具备报考职位所需其它条件。符合上述条件的报考人员，其户籍均不受限制。二、报名和资格审查办法采取现场报名与网上报名两种方式。大连地区的报考人员（含大连高等院校学生）均到现场报名，外省市的报考人员可通过网上报名。（一）现场报名。报名时间为 2005年9月24 日-26 日。每天上午8:30—11:30，下午13:30—16:30。报名地点：大连市人民政府行政服务中心（西岗区迎春路2号，大连森林动物园路口）。报考金州区、普兰店市、瓦房店市、长海县机关的考生也可到报考机关的所在地区报名点报名：金州区人才服务中心（金州区行政中心二楼）；普兰店市人事局会议室（普兰店市财政局附楼四楼）；瓦房店市劳动和社会保障局四楼（瓦房店市新华书店旁）；庄河市人事局公务员科（庄河市政府大楼546房间）；长海县人事局公务员科（长海县政府大楼413房间）。（二）网上报名。时间为2005年9月22日-26 日。每天上午8:30—11:30，下午13:30—16:30。报名网址： 辽宁省人事考试网（）。查询答复时间截至2005年9 月29日。（三）每名考生限报一个职位。当报考同一职位的人数不够1：2比例时，将视情况调整招考计划。（四）到现场报名的人员，须持本人身份证、毕业证、学位证、所报职位要求的其他证件等原件和有关资料（留学归国人员需提供国家教育部学历、学位认定证明）、近期免冠一寸正面照片3 张。2006年普通高校应届毕业生应持本人身份证和所在院校推荐表（式样通过大连人事编制网下载）。用人单位、市委组织部、市人事局在现场对考生进行资格审查，并做出是否接受报名的答复。通过资格审查的报考人员，按规定交纳报名、考试费用，领取准考证。（五）网上报名初审合格人员（见2005年大连市公务员考录网上报名初审合格人员名单），请于2005年10月10日前将报名和考务费140元人民币汇至大连市人才服务中心财政缴款专户（开户行：商业银行西岗支行，账号：800401213000271），同时将当地银行汇款单的回执单电传到大连市人才服务中心考评部（传真电话：84352606。截止2005年10月10日仍未收到汇款单的回执单传真的，视为放弃报名），并于2005年10月27日——28日到大连市人才市场（沙河口区迎春街45号）领取准考证（需近期免冠一寸正面照片1张）。（六）进入面试的网上报名人员，请于面试前出具相关证件（与现场报名要求相同，具体时间和地点另行通知），接受资格审查。缺少规定证件或与报名时提交的个人信息不符者及未按时参加资格审查者，取消面试资格。三、考试内容和方法考试分笔试和面试（含能力测试）。（一）笔试科目、内容和方法我市各级机关的招考职位均为甲类，其考试科目为《行政职业能力测验》、《申论》两科。《行政职业能力测验》主要包括言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理和资料分析，全部为客观性试题，考试时限为90分钟。《申论》主要通过报考者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查报考者解决实际问题的能力、阅读理解能力、综合分析能力、提出问题能力和文字表达能力，全部为主观性试题，考试时限为150分钟。（二）笔试时间笔试时间为2005年 10月29日，具体安排为：上午9:00-10:30《行政职业能力测验》下午14:00-16:30《申论》（三）烈士子女报考的，笔试成绩加10分。“一村一名大学生计划”人员，报考乡镇机关并受过省政府表彰的，笔试成绩加10分；受过市政府表彰的，笔试成绩加5分。符合加分条件的人员，由考生本人提出申请，经用人单位汇总后，报市委组织部、市人事局审定。（四）笔试成绩评定后，由市委组织部、市人事局划定合格分数线。笔试合格人员，按笔试成绩从高分到低分以招考计划1：2比例确定参加面试人选。笔试合格人数不够1：2比例的，视情况调整招考计划。按1:2比例确定的最后一个人选笔试成绩并列者，均参加面试。（五）面试：面试工作由市委组织部、市人事局会同用人单位组织实施。采取结构化面试与能力测试相结合的方式进行。面试总成绩满分为100分，合格分数线为60分。面试时间、地点另行通知。其中，报考市及市内四区机关的面试人员，在结构化面试的同时，进行外语、计算机应用能力两种测试，其能力测试成绩占面试总成绩的1/3，结构化面试成绩占面试总成绩的2/3。报考金州区、普兰店市、瓦房店市、庄河市、长海县机关（含上述地区的市直垂管分局）及乡镇机关的面试人员，采取结构化面试方式，不进行能力测试。能力测试中的外语测试主要考察考生基本的外语知识和技能，全部为客观性试题，测试时限为 90 分钟；计算机测试主要考察考生计算机应用基础知识掌握情况及实际应用能力，用计算机作答，考试时限90分钟。（六）实行笔试和面试总成绩权重计分法。笔试成绩的权重比例为40%，面试总成绩的权重比例为60%。权重计分的公式为：笔试成绩/2×40%＋面试总成绩×60%。根据考生的权重成绩，从高分到低分按招考计划1:1的比例确定参加体检和考核人选。权重成绩并列者，按面试总成绩由高到低的排序，确定参加体检和考核人选。四、体检和考核体检工作由市委组织部、市人事局按照《公务员录用体检通用标准（试行）》统一组织。考核工作由用人单位组织实施。体检和考核合格者，确定为拟录用人选。由于体检和考核不合格或考生自愿放弃等原因出现的职位空缺，根据用人单位需要，经市委组织部、市人事局批准，可按照考试总成绩依次递补。考试总成绩并列者，按面试总成绩由高到低的排序递补。五、公示及录用拟录用人选确定后，由市委组织部、市人事局或用人单位以一定形式进行公示，接受社会监督，公示时间为5天。经公示无问题的人员，由用人单位填写《国家公务员录用审批表》或《录用机关工作人员审批表》，连同考核材料报市委组织部或市人事局办理录用审批手续。新录用人员试用期一年。试用期满经考核合格的，正式录用；不合格的，取消录用资格。2006年普通高校应届毕业生需办理派遣手续后再办理录用审批手续。2006年普通高校应届毕业生未按时毕业或届时未取得相应的学历和学位者，不予录用。已就业的报考人员，在办理录用手续过程中与原工作单位出现的纠纷由其双方按有关规定协商解决。六、其他招考事宜省人事厅、省司法厅决定为大连市监狱、大连市劳教所、大连南关岭监狱、瓦房店监狱和辽南新入监犯监狱等5个单位招考人民警察95名。省人事厅决定为辽宁渔监局、辽宁省大连渔政局招考6名公务员。报名时间和地点同上。具体招考计划见今日新商报、中国大连（）、大连人事编制网（），其他具体事宜详见报名地点公布的《招考简章》。咨询电话：市委组织部： 市人事局： 金州区人事局： 普兰店市人事局：瓦房店市人事局：庄河市人事局： 长海县人事局： 大连市司法局：辽宁渔监局：辽宁省大连渔政局：辽宁省大连南关岭监狱：辽宁省瓦房店监狱：辽宁省辽南新入监犯监狱：中共大连市委组织部 大连市人事局二○○五年九月二十日附：1、2005年大连市考试录用国家公务员和机关工作人员计划2、大连市考试录用国家公务员和机关工作人员报名推荐表

根据全省统一部署和工作需要，市委组织部、市人事局决定为全市市、县、乡机关考试录用主任科员以下国家公务员和机关工作人员695 名。 一、招考对象与条件 （一）招考对象 符合招考基本条件和招考职位具体资格条件者可报考。 （二）招考基本条件 1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利； 2、遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神； 3、基础理论扎实，具有履行职位职责的能力； 4、报考市直（含垂管分局）、开发区、金石滩度假区和市内四区机关应具备本科（含本科）以上学历和学士（含学士）以上学位；报考旅顺口区、金州区、瓦房店市、普兰店市、长海县机关和乡镇机关应具备大专以上学历； 5、身体健康，年龄35周岁以下（1968年1月1日以后出生）； 6、具备报考职位所需其它条件； 7、《国家公务员录用暂行规定》规定的其它条件。 8、报考市直和市内四区机关须具有市内四区户口；报考开发区、金石滩度假区机关须有市内四区或当地户口；报考旅顺口、金州区、瓦房店市、普兰店市、长海县机关须具有市内四区或当地（金州含开发区、金石滩度假区）户口；符合留连、进连条件和报考职位要求现关系仍在院校尚未就业的2003年普通高校毕业生可以报考瓦房店市、普兰店市和长海县机关。 9、符合乡镇机关职位要求，在村级组织工作满三年，表现优秀，纳入省“一村一名大学生计划”管理且已在省、市备案的人员可按专项计划报考。 二、报名和资格审查办法 此次招考方式为一次性空缺职位竞争考试。我市全为A类考试。具体职位详见录用计划。 （一）报名办法 采取网络报名与现场报名两种方式。市外人员通过网络报名，市内人员到现场报名。 1、网络报名： 报名时间：2003年10月26 日-28 日（3天） 报名网址： 大连人事编制网 查询时间：2003年10 月29 日-30 日（2天） 2、现场报名： 报名时间：2003年10 月26 日- 28日（3天） 上午8:30—11:30；下午13:30—16:30 报名地点：大连市人才市场（沙河口区迎春街45号人才大厦）。同时，对报考开发区、金石滩度假区、旅顺口区、金州区、瓦房店市、普兰店市、长海县机关的人员，在当地人事局设报名点。 报考人员限报一个职位。对于报考同一职位或笔试合格人数不够面试1：3比例的职位，将按规定相应缩减，或视情况按有关规定予以调剂。 （二）资格审查办法 到现场报名的人员，须持本人身份证、户口簿、毕业证、学位证、所报职位要求的其他证件等原件和有关资料（留学归国人员需提供所在国家中国使馆证明和国家教委学历、学位认定证明）、工作单位同意报考介绍信（未就业的应由委托档案代理的人才服务机构出具同意报考的证明）、近期免冠一寸正面照片3 张。关系仍在院校尚未就业的2003年普通高校毕业生应持院校推荐函。 用人单位、市委组织部、市人事局在现场对考生进行资格审查，并做出是否接受报名的答复。通过资格审查的报考 人员，按规定交纳报名、考试费用，领取准考证。 对通过网络报名的人员，招考部门在考生报名后3天内做出是否接受报名的答复。报考人员按照公布的报名网址，查询是否通过了招考部门的资格审查。通过资格审查的考生于 11 月25 日至11 月26 日到大连市人才市场（沙河口区迎春街45号人才大厦），提交本人证件（同现场报名要求），由招考部门进行复核并交纳报名、考试费用，领取笔试准考证。缺少规定证件或与报名时提交的个人信息不符者及未按时参加复核者，不得参加考试。 三、考试内容和方法 考试分笔试、外语和计算机能力测试（只限报考市直、开发区、金石滩度假区和市内四区机关的考生）、面试。 （一）笔试： 1、笔试内容：A类职位考试科目为《行政职业能力测验》（A）、《申论》两科。 《行政职业能力测验》(A)，主要包括言语理解与表达，常识判断、数量关系、判断推理和资料分析。全部为客观性试题，考试时限120分钟。 《申论》主要通过报考者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查报考者解决实际问题的能力，以及阅读理解能力、综合分析能力、提出问题能力和文字表达能力。全部为主观性试题，考试时限为150分钟。 2、笔试时间：2003年 11月29 日 （星期六） 上午9:00-11:00《行政职业能力测验》 下午14:00-16:30《申论》 3、笔试后划定笔试合格分数线。笔试成绩：报考市直、开发区、金石滩度假区和市内四区机关的占总成绩60%；报考其它区市县和乡镇机关的占总成绩70%。属于“一村一名大学生”，受到省级表彰的笔试成绩加10分，市级表彰的加5分。 笔试成绩2003年 12 月29 日至31 日通过大连人事编制网和16898300公布和查询，考生可到所报单位领取笔试成绩。 （二）外语、计算机能力测试：对报考市直、开发区、金石滩度假区和市内四区机关的笔试合格人员，按笔试成绩，从高分到低分按职位以1：5比例确定参加外语、计算机能力测试人员。 1、测试内容：外语测试主要考察考生基本的外语知识和技能。计算机测试主要考察考生计算机应用基础知识掌握情况。 2、测试时间：另行通知。 3、测试后划定合格分数线。外语和计算机测试成绩占总成绩10%。 （三）面试：对报考市直、开发区、金石滩度假区和市内四区机关的外语和计算机能力测试合格人员，按笔试成绩/2×60%＋外语计算机测试成绩/2×10%的合计成绩，从高分到低分按职位以1：3比例确定参加面试人员；对报考其它区市县和乡镇机关的笔试合格人员，按笔试成绩1：3比例确定参加面试人员。 1、面试内容：以结构化面试为主，增加情景模拟等面试方法，具体内容和标准由市委组织部、市人事局确定。面试考官队伍由市统一组织。 2、面试按有关规定进行，实行百分制，面试成绩占总成绩30%。面试成绩当场公布。 3、面试的具体实施工作由市委组织部、市人事局会同用人单位共同负责。面试时间、地点另行通知。 四、体检和录用考核 根据考生的总成绩（报考市直、开发区、金石滩度假区和市内四区机关笔试成绩/2×60%＋外语计算机测试成绩/2×10%＋面试成绩×30%；报考其它区市县和乡镇机关笔试成绩/2×70%＋面试成绩×30%），按招考计划从高分到低分等额确定参加体检人员。因体检不合格出现空缺指标，按总成绩从高分到低分依次递补体检；对体检合格人员，由用人单位进行考核。因考核不合格出现空缺指标，按总成绩从高分到低分依次递补。 为合理的使用、培养人才，对考核合格人员统一实施《心理素质测评》（时间另行通知）。 五、录用及待遇 对经考试、体检、考核合格者，由市委组织部、市人事局办理录用手续，被录用人员试用期一年，试用期满经考核合格予以转正，不合格者予以辞退或解除录用关系。 未就业的2003年普通高校毕业生需办理派遣手续后，再办理上述相关手续。 六、纪律与监督 公开招考国家公务员和机关工作人员，坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，接受纪检监察部门和社会监督，严禁弄虚作假，徇私舞弊。为方便社会和群众监督，特设立监督和举报电话： 市纪委监察局： 市人事局公务员监督投诉中心： 七、本简章由中共大连市委组织部、市人事局负责解释。 咨询电话： 市委组织部：转8709 市人事局： 开发区劳动人事局： 金石滩度假区劳动人事局： 旅顺口区人事局： 金州区人事局： 瓦房店市人事局： 普兰店市人事局： 长海县人事局： [毕业生留连、进连政策咨询 ：（0411 ） 4352526 ] 中共大连市委组织部 大连市人事局 二○○三年十月二十日