雙子ひ星
人力资源管理专业作为中级经济师考试的热门专业之一,与工作生活息息相关,实用性强,因此广受考生青睐。
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人力资源管理专业是历年报考人数最多的专业,间接说明该专业难度低于其他专业。该专业适合从事人力资源或有志于从事人力资源管理的考生,也适合零基础但想考经济师的考生。
人力资源专业考试内容主要包括四个部分——组织行为学、人力资源管理、劳动力市场、劳动与社会保险政策,涵盖组织激励、领导行为、组织设计与组织文化、战略人力资源管理、人力资源规划、人员选拔、绩效管理、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系、劳动力市场、工资与就业、人力资本投资、劳动合同管理与特殊就业、社会保险。
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人力资源经济师报考时间大概在7-8月份。
人力资源经济师一般是指获得了国家经济专业资格证书,并从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的人员。
人力资源经济师职称属于经济师职称的其中一个专业方向。在通过人力资源经济师的考试之后,考生可以拿到由人社部颁发的对应级别的人力资源管理师职称证书。这本证书在全国都是通用的,并且可以作为企事业单位评聘相应级别经济师职称的主要材料。
人力资源管理经济师考试内容:
在中级经济师考试中,共有两个科目,分别是《经济基础知识》和《专业知识和实务》。共可分为4个板块分别是组织行为学、人力资源管理、劳动力市场、劳动与社会保险政策。
考试内容具体又包括组织激励、领导行为、组织设计与组织文化、战略人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬管理、培训与开发、劳动关系、劳动力市场、工资与就业、人力资本投资理论、社会保险法律、劳动合同管理与特殊用工、劳动争议调解仲裁、社会保险、法律责任与行政执法。
唐山教师编制考试2023报名时间目前还未公布,根据2022年公布的时间来看,报名时间应该在5月上旬。 网上报名的基本程序: 1、报名前,须完全了解本次招聘政策和岗位条件,认真阅读本公告,按照步骤进行具体操作。 2、网上报名实行严格的自律机制,必须承诺履行《诚信承诺书》,对提交审核的报名信息真实性负责,在公开招聘的任一环节中(包括试用期),凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的、不符合报考条件的,取
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中级经济师考试的官网为:中国人事考试网() 中级经济师报考条件 具备下列条件之一: (1)高中、中专、职高或技校毕业并取得初级经济专业技术资格,从事相关专业工作满10年; (2)具备大学专科学历,从事相关专业工作满6年; (3)具备大学本科学历或学士学位,从事相关专业工作满4年; (4)具备第二学士学位或研究生班毕业,从事相关专业工作满2年; (5)具备硕士学位,从事相关专业工作满1年; (6)具