黔东南人事考试试题

综合管理类《职业能力测试》题型分布：试卷一共100题，其中常识判断20题、言语理解与表达20题、数量关系10题，判断推理35题，资料分析15题。社会科学专技类《职业能力测试》题型分布：试卷一共100题，其中常识判断25题、言语理解与表达25题、判断推理25题、数量分析10题、综合分析15题！自然科学专技类《职业能力测试》题型分布：试卷一共100题，其中常识判断20题、言语理解与表达25题、判断推理35题、综合分析20题（其中数量运算6题、策略制定5题、资料分析5题、实验设计4题）！中小学教师类《职业能力测试》题型分布：试卷一共100题，其中常识判断25题、言语理解与表达30题、数量分析10题、判断推理20题、策略选择15题！医疗卫生类《职业能力测试》题型分布：试卷一共100题，其中常识判断20题、言语理解与表达20题、数量分析15题、判断推理30题、策略选择15题！综合应用能力考试时间120分钟，满分150分，笔试时间10:00—12:00。2017年5月8日云南省人事招考中心下发通知，确定本次事业单位考试参加全国统考，考试大纲参考人力资源和社会保障部人事考试中心下发的考试大纲。因此，在此可以确定：综合应用以主观题形式考察。1、综合应用A：观点归纳+公文写作必考，公文写作主观性更强。应急处理考察频率也比较高;剩下一题多是观点归纳和资料分类的结合。2、综合应用B：概念分析+文章写作必考，文章写作材料少，要求考生必须具备丰富的素材。其它在校阅改错+论证评价+材料分析中，三选二。3、综合应用C：科普文献+文章写作必考，论证评价+科技实务二选一，科技实务是绘图制表，总结数据，这也是考纲中要求考生自带制图工具的原因。4、综合应用D：考察教育学、教育心理学，题型以辨析题+案例分析+教学方案设计为主。5、综合应用E：客观题，由医学知识和招聘岗位专业知识应用组成。

黔东南省考进面分数线在分左右。

1、省考是省级“地方公务员考试”的简称。各省省市县乡四级招录由省级主管部门统一安排，编制隶属于各省。

2、地方公务员考试主要面向当地的居民和在当地就读的大学生以及本省生源的大学生，但大部分省份也不要求户口，即也是面向全国，但其他一些沿海发达地区，对户口有限制要求。

3、地方公务员考试一般为本省人事考试中心自主命题，如北京、上海。但近年来也出现了地方公务员联考的趋势，如2011年4月24日公务员联考，范围包括福建、河北、云南、江西、黑龙江、山西、江苏、天津、海南、湖南、西藏等21个省、市、自治区联考。

国考介绍：

1、国家公务员考试是中华人民共和国为了筛选应聘国家公务员的应征者，所进行的一年一度考试，简称“国考”。

2、招考条件相对比较严格，一般均要求全日制本科应届、历届毕业生，部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级，考试时间相对比较固定，集中在10-11月份。

3、中央公务员考试和地方考试性质一样，都属于招录考试，考生填报相应的职位进行考试，一旦被录取便成为该职位的工作人员。具体公务员政策可参看国家公务员网的相关政策。