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【 #事业单位# 导语】2022年上半年四川省内江市“甜城英才” 选聘活动公告【434人】已发布，网络报名截止时间为：2022年6月30日18:00， 现将招聘公告原文发布如下： 为深入实施新时代人才强市战略，吸纳、引进一批急需紧缺高层次人才服务于我市经济社会发展，根据《内江市“甜城英才”引进实施办法》（内委办〔2019〕33号）精神，四川省内江市决定开展“甜城英才”2022年上半年公开选聘活动，现将有关事项公告如下。 一、岗位及名额 本次选聘急需紧缺专业人才共计434名，选聘单位及岗位详见附件1。 二、选聘对象及条件 （一）选聘对象 内江市域外的急需紧缺专业人才且具备以下条件之一： 1.具有硕士研究生及以上学历学位的专业人才。 2.具有副高级及以上职称、技师及以上职业资格、市厅级及以上人才荣誉称号的专业人才。 3.经中共内江市委人才工作领导小组认定的其他符合条件的特殊急需紧缺专业人才。 （二）基本条件 1.具有中华人民共和国国籍。 2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。 3.年龄条件：硕士研究生年龄不超过35周岁（即1987年5月30日以后出生），博士研究生、具有副高级及以上职称、技师及以上职业资格、市厅级及以上人才荣誉称号的专业人才年龄不超过40周岁（即1982年5月30日以后出生）。 4.具有良好的政治素质和道德品行。 5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。 6.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力。 7.符合法律法规及岗位所要求的其他资格条件。 （三）有下列情形之一者，不得报名 1.曾受过各类刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员和被开除中国共产党党籍的人员。 2.在各级公务员招考、事业单位招聘中违规违纪在禁考期内的人员。 3.有违法、违纪行为正在接受审查的人员。 4.受党纪政务处分期间或者影响期限未满的人员。 5.按照相关规定应当回避的人员。 6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。 7.法律法规规定不能报考或不得聘用为企事业单位工作人员的其他情形人员。 三、主要待遇 急需紧缺专业人才在引进后5年内，按照正高、荣誉人才6万元/年，博士研究生、副高、高级技师、省部级荣誉人才5万元/年，硕士研究生、技师、市厅级荣誉人才3万元/年，在到岗履职满1年后，按年发放人才岗位激励资金。 四、引进程序 （一）网络报名 报名时间：2022年6月15日9:00至2022年6月30日18:00止。报名截止后，报名系统自动关闭，不能再提交报名信息。 报名网站：内江人事考试网（）。 网络报名及资格初审按以下程序进行： （1）选择岗位。应聘对象登录报名网站，认真阅读公告，了解选聘岗位所规定的对象、条件、引进程序及主要待遇等内容，然后根据自身实际选择完全符合报考条件的岗位进行报名。 （2）填报信息。应聘对象按照网络提示要求通过用户注册（请务必记住个人账号和密码）、用户登录后，按网络提示要求据实填写《报名登记表》（《报名登记表》填报截止时间为2022年6月30日18:00），提供有效居民身份证，与岗位要求相符的普通高校相应专业学历、学位证、资格证（其中：应届毕业生提供《毕业生就业推荐表》；须在2022年7月31日前取得岗位要求的毕业证书、学位证书等证书，如因疫情影响不能提供以上资料，经用人单位同意后可根据实际情况顺延）；国（境）外留学归来人员报考的，应出具教育部相关国（境）外学历学位认证书；学习、工作期间的主要业绩材料。应聘对象需在网络报名时上传以上材料扫描件，并提供原件和复印件在用人单位考核、考察等过程中备查。应聘对象上传附件时，所有材料扫描件需放一个PDF文件里，大小不超过6M；应聘对象在填写《报名登记表》的同时按网络提示上传照片。照片为应聘对象近期免冠正面白底彩色证件照片，照片大小为10—30K，jpg格式。资格及照片审核时间为2022年6月15日9:00至2022年7月1日18:00。因照片不符合要求、未在规定时间内上传合格照片等所造成的后果，由应聘对象自行承担。应聘对象应对提交的信息和材料负责。 （二）资格审查 资格审查工作由用人单位自行组织实施。资格审查贯穿选聘活动全过程，在任何环节发现应聘对象有不符合岗位要求及弄虚作假的，均取消其引进资格。用人单位根据岗位条件，对应聘对象提交的资料进行审查。 （三）考核 考核时间为2022年7月1日至7月15日。资格初审合格的，用人单位结合实际确定考核时间和地点，灵活采取远程面试、现场考核等方式进行考核。用人单位根据岗位需要，自主确定考核测试内容，对应聘对象学业情况、专业水平、基本素养等方面的情况进行考核，择优确定试用（在岗实习）对象，报主管部门或县（市、区）组织人社部门同意后，于2022年7月15日前报市委人才办备案，逾期不予备案。 （四）考察及体检 用人单位参照《内江市公务员录用考察工作实施办法（试行）》（内人社发〔2017〕2号）的要求组织考察。考察合格的，由用人单位组织应聘对象参加体检。 （五）审定聘用 用人单位将考察、体检情况报主管部门或县（市、区）组织人社部门审核后，由主管部门或县（市、区）组织人社部门报市委人才办复核。市委人才办按规定程序送审报批后，由用人单位办理聘用手续。 五、纪律与监督 （一）选聘工作应做到信息公开、过程公开、结果公开，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。 （二）选聘工作实行回避制度。从事此次选聘工作的所有人员，凡涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及姻亲关系或其他有可能影响招聘工作公正的，必须一律实行回避。 （三）按照人事考试违规违纪行为处理的有关规定，对违反公开选聘工作纪律或弄虚作假的应聘对象，取消其考核资格，已被聘用的取消其聘用资格，并对有关工作人员依纪依法严肃查处。 本公告未尽事宜，由中共内江市委组织部、内江市人力资源和社会保障局负责解释。 咨询电话： 中共内江市委组织部： 内江市人力资源和社会保障局（综合类）： 内江市农业农村局（农业类）： 内江市教育局（教育类）： 内江市卫生健康委员会（卫生类）： 内江市国有资产监督管理委员会（国企类）： 内江师范学院： 中共内江市市中区委组织部： 中共内江市东兴区委组织部： 中共内江市隆昌市委组织部： 中共内江市资中县委组织部： 中共内江市威远县委组织部： 内江经济技术开发区党政办公室： 四川省内江市2022年上半年“甜城英才”公开选聘活动岗位表.xls 四川省内江市2022年上半年“甜城英才”公开选聘活动报名登记表.doc 中共内江市委组织部内江市人力资源和社会保障局 2022年6月13日

根据公开招聘的相关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，内江市第三幼儿园2023年公开招聘编外人员6名。现将有关事项公告如下：一、招聘范围及对象符合招聘岗位资格条件要求的应、往届全日制学前教育专业专科及以上学历的毕业生和社会在职、非在职人员。二、招聘岗位及名额内江市第三幼儿园招聘编外幼儿教师6名。三、应聘资格条件(一)应聘人员应同时具备的条件1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行。2.身体健康，体检合格，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。3.符合《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)的回避规定。4.符合本公告招聘岗位所需的其他具体条件及资格要求。注意：凡招聘条件中对年龄、工作经历等有明确要求的，其计算时限截止时间为本次招聘报名首日(即2023年7月2日)。(二)符合招聘岗位确定的其他条件：1.具有幼儿教师资格证 ;年龄在35周岁以下(1986年8月31日以后出生)。2.全日制学前教育专业专科及以上学历的教师。3.普通话二级甲等。4.有一定的工作经验者优先。(三)有下列情况之一者不得报考1.因犯罪受过刑事处罚的人员或被开除公职的人员或被开除中国共产党党籍的人员。2.在各级机关事业单位招考(聘)中违规违纪在禁考期内或明确规定不能聘用的人员。3.有违法违纪正在接受审查的人员。4.受党纪处分尚在影响期内、政务(政纪)处分尚未解除的人员。5.被依法列为失信联合惩戒限制招聘的人员。6.有违反其他规定不适宜报考幼儿园岗位的。四、报名及资格审查(一)现场报名。本次考试采取现场报名。1. 报名时间2023年7月 2日至2023年7月4日(上午8:30-12:00;下午14:30-18:00)。报名时间截止后，不再受理。2.报名地点及咨询电话(见附件)(二)资格审查考生现场报名时，由内江市第三幼儿园根据招聘公告规定的报考条件和资格要求对报考人员进行现场资格审查。资格审查合格的人员，当场发放《面试通知书》(《面试通知书》需明确面试报到时间和地点)。报考人员在资格审查时须提供以下材料：1.本人的第二代居民身份证原件和复印件。2.《内江市第三幼儿园2023年公开招聘编外人员报名表》2份。报考者登录内江市人事考试网. ，认真阅读《内江市第三幼儿园2023年公开招聘编外人员公告》，下载《内江市第三幼儿园2023年公开招聘编外人员报名表》(附件)，填写报名信息、粘贴电子照片，最后自行打印2份。3.普通话等级证原件及复印件;4.毕业证原件及复印件;考生持全日制学前教育专业大专及以上学历毕业证原件和复印件。2023年普通高等教育(全日制学前教育专业)应届毕业生应于2023年7月31日前取得并提供岗位要求的毕业证书、学位证书等 。5.幼儿教师资格证原件及复印件 。五、考试考试不进行笔试，只进行面试。面试工作由内江市第三幼儿园统一组织实施。面试在经开区纪检监察工委的监督下进行。面试时间、地点详见《面试通知书》。六、公布成绩、体检、考察、公示(一)公布成绩内江市第三幼儿园将面试成绩在内江市人事考试网公示。(二)体检根据面试成绩，由高分到低分按1：1的比例确定体检人选(如面试成绩相同，按学历高者优先;学历相同，则加试专业知识笔试，以加试的专业知识笔试成绩高者优先)。体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订及有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。公告发布后至本次考聘实施体检时，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。体检在二级甲等及以上综合性医院进行。考聘单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。未按时参加体检或体检不合格的，依次等额确定递补人员参加体检，参加面试人员均体检不合格或放弃体检的，不再递补。体检工作由内江市第三幼儿园按规定负责组织。体检合格人员放弃进入考察环节的，在已参加面试人员内依次等额确定递补人员参加体检，参加面试人员均体检不合格或放弃体检的，不再递补。怀孕的考生，按照国公考录函〔2009〕7号复函执行。(三)考察对体检合格者进行组织考察,考察主要是对体检合格的应聘者是否适应报考职位的相关情况进行考察了解，考察不合格者，不予聘用。出现的岗位缺额，可以根据总成绩从高到低依次等额递补。(四)公示通过体检和组织考察合格的拟聘用人员在内江人事考试网公示，公示时间为5天。公示期间接受社会监督。举报应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。经公示无异议的拟聘用的人员，按照政策签订劳动合同，完善聘用手续;对反映有问题并查有实据，且不符合聘用条件的，不予聘用;对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。七、聘用与备案(一)聘用本次招聘的编外人员依法与聘用单位签订《劳动合同》。首次签订一年试用期(见习期)合同，试用期(见习期)满考核合格人员续签三年劳动合同。试用期(见习期)内考核不合格，用人单位不再续签劳动合同。(二)备案招聘的编外人员一经聘用后，由聘用单位履行备案手续。 八、待遇 编外人员实行全员聘任制，编外人员的工资福利按与幼儿园签订的相关《劳动合同》执行。按国家规定购买“五险一金”，享受法定节假日。九、注意事项1.应聘人员报名时应认真对照本招聘公告规定的报考条件以及其他资格条件，不符合或低于招聘公告规定的其中任何条件之一，均不可以报名，否则后果自负。2.资格审查贯穿整个招聘过程，考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、完整、准确，凡不符合职位要求或弄虚作假的，一经查实，立即取消应聘资格。3.本次招聘工作的相关时间以及职位，招聘单位可根据工作完成进度做出适当的调整，并将调整后时间与招聘职位及时在内江市人事考试网公布，请考生自行关注相关信息。本公告未尽事宜，由内江市第三幼儿园负责解释。欢迎社会各界予以监督，监督举报电话：内江市第三幼儿园2023年6月21日教师资格证考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚教师资格证考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料

2022四川内江隆昌市考试报名入口是内江人事考试网，大家可以在2022年12月6日上午8：00至2022年12月13日中午12：00期间进入报名入口报名。

一、四川事业单位报名入口

1.报考者登录报名网站，认真了解考聘岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，根据自身的实际选择符合考聘条件和资格要求的岗位进行报名。

2.报考者只能选择一个部门（单位）中的一个岗位进行报名，不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

3.网上报名时不进行资格审查，只进行照片质量检查。

>>2022四川内江隆昌市事业单位考试报名入口

二、四川事业单位考试内容

1.笔试公共科目为《综合知识》，考试内容除了事业单位常识、经济科技文化常识、职业能力测验、国情省情之外，还包括法律、公民道德建设、公文写作、时事政治等知识点。

2.《综合知识》考试题型主要包括三种，除了单项选择与多项选择题之外，还包括判断题。公文写作部分全部都是客观性选择题，没有主观性写作题。

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