党建人事专责考试内容

第一种是考公共基础知识，以选择题，判断题和论试题为主，第二种种是考行政能力测试，第三种考申论。笔试科目为农村工作基础知识，总分为100分，重点测试考生的行政职业能力、脱贫攻坚、乡村振兴有关政策、基层党务工作应知应会知识和电脑基本操作等。

党建岗位笔试一般考试内容如下：

党群纪检干事笔试主要考综合知识、能力素质和党务知识。一是综合知识，这个会比较全面，不仅限于党务方面的，还可能包括行政方面、党务小知识等方面的考察。

二是能力素质，大概率就是考察党务工作人员的写作能力或解决问题的能力；三是党务知识，这个就比较明了，就是有关党务工作的各类文件、各项要求。

考试是一种严格的知识水平鉴定方法。通过考试可以检查学生的学习能力和其知识储备。对于不同的考试，为了保证结果的公正、公平，考场必须要求有很强的纪律约束，并且专门设有主考、监考等监督考试过程，绝对禁止任何作弊行为，否则将要承担法律和刑事责任。

考试就是让一群拥有不同教育资源的人在一定的时间内完成一份相同的答卷。然而考试的意义并不局限于此，考试其实就是让社会中来自不同社会地位的人拥有改变自己的机会。

中国是考试的发祥地。作为一个文化早熟型的国家，考试制度的最早渊源可以追溯到夏商周时期。1910年出版的《大英百科全书》第11版“考试”条说：“在历史上，最早的考试制度是中国用考试来选拔行政官员的制度据公元前1115年的记载。

以及对已进入仕途的官员的定期考核据公元前2200年的记载。”考试一词由“考”与“试”二字组成，《尚书》中有“试可乃已”、“试不可用”，“敷奏以言，明试以功”，“三载考绩，三考黜陟幽明”等记载。