中国人事考试网评职称

中建系统内员工在北京市评职称的步骤如下：1、先按照要求准备好必要的证明材料，包括学历、学位、工作经历、论文成果、专利、发明和其他证明材料；2、准备好相应的材料证明，如：学历学位成绩单、职称证书、工作经历证明等；3、按照北京市有关规定，登录中国人事考试网，进行在线登记，提交申请材料；4、经过专家评审，由北京市人事考试中心统一安排考试时间、地点；5、参加考试，完成考试后等待评审结果；6、经过专家评审，由北京市人事考试中心发放职称证书。

申报对象应遵守国家法律和法规，有良好的职业道德和敬业精神，任现职期间工作表现良好，符合专业技术资格条件的工程专业技术人员。（一）学历、资历要求1、本科毕业取得助理工程师职称，并从事助理工程师工作4年以上或本科毕业后从事本专业技术工作5年以上；2、大专毕业取得助理工程师职称，并从事助理工程师工作4年以上或大专毕业后从事本专业技术工作7年以上；不具备规定学历，但确有真才实学，业绩显著，符合下列条件之一的，可破格申报：1、中专毕业连续从事本专业技术工作10年以上或累计从事本专业技术工作15年以上、取得助理级职称并从事助理级工作5年以上；2、取得市级科技进步二等奖（相应奖项）以上。3、企业及乡镇农业事业单位的主要技术负责人，不具备规定学历，参加市职称办认可的相关专业培训，经考试取得合格证书，从事本专业技术工作15年以上，取得助理级职称5年以上。4、企业及乡镇农业事业单位的技术骨干，不具备规定学历，取得市职称办认可的本专业或相关专业的大专专业证书，从事本专业技术工作15年以上，取得助理级职称5年以上。5、中专毕业后连续从事本专业技术工作15年以上。破格人员应参加面试，并对照破格条件进行申报评审。破格申报人员任现职以来的年度考核必须为称职（合格）以上，其中至少有1次为优秀。当然没个地区有所不同，具体根据人事局的资格来定。 发表职称论文，找九品论文网，可查看我头像，直接联系~

职称是国家劳动部门给评的，在全国范围内都具有合法性和有效性。