山西人事考试考题

山西公务员考试非常公平，现在的公务员考试非常的规范，有效的遏制了所有作弊手段，基本上和高考一样公平。

现在的公务员考试，特别是国考，还是相对比较公平的

不小心被我看到了，给你权威的答复：1、山西之前没有过省级遴选考试，只有地级市的遴选和部门遴选。再加上此次考试没有考试范围和考试大纲，不敢明确的说具体考什么题型。2、但绝对不是考行测和公共基础知识！那些是公务员考试和事业单位考试才考的科目。遴选考试不是这样考的。3、根据以往地级市遴选和部门遴选的经验，应该是客观题（一些常识，没法备考），案例分析题，材料写作题（类似于申论的最后一题，写800字的作文）。4、具体你可以网上找找 垦拓教育 的备考介绍。他们有这方面的内容。

山西省遴选公务员细则如下：一、报考范围和条件(一)遴选范围：全省各市、县(市、区)、乡镇(街道)机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员;县处级及以下参照公务员法管理单位中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员(聘用制工作人员除外);省级机关设在市、县(市、区)的单位(包括垂直管理单位、派出单位等)符合条件的公务员也可报考。职位设置情况及要求详见各单位遴选简章。(二)报考条件：1、政治素质良好，品行端正;2、勤奋敬业，工作能力强;3、大学本科及以上文化程度;4、年龄在35周岁以下;5、具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员(参照公务员法管理单位工作人员)工作经历;这里的基层工作经历是指在县处级及以下党政机关、各类企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织工作过，曾在军队团和相当团以下单位工作过以及自谋职业、个体经营经历的，也可视为基层工作经历。6、具有正常履行职责的身体条件;7、符合拟遴选职位要求的其他资格条件。具有下列情形之一的，不得报考1、尚在新录用公务员试用期内的;2、按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;3、近三年公务员年度考核有不称职等次的;4、受处分期间或者未满影响期限的;5、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;6、法律、法规规定的其他情形。二、报名办法(一)遴选职位查询具体的遴选职位、人数、资格条件等详见各遴选单位公开遴选公务员(工作人员)简章。报考者可于规定日通过以下网站查询：山西省人力资源和社会保障厅网山西省公务员局网山西人事考试网(二)报名方式、时间本次遴选采取网络报名的方式进行。报名网址为：山西人事考试网报名时间为具体见网站，具体步骤和要求如下：第一，报考者登录山西人事考试网，点击“2014年山西省省直行政机关公开遴选公务员专题”进入报名系统，提交报名申请，填写报名信息。第二，报考者如实填写报考信息后，下载打印填写生成的《某年山西省省直行政机关公开遴选公务员报名表》(以下简称《报名表》)，并不得改动，供资格复审时使用。未能在报名规定时间内完成报名步骤的，视为放弃报名资格。第三，每名报考者限报一个职位，报名必须使用二代身份证，且与考试时使用的身份证一致。报考人员提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报名信息的，一经查实，即取消遴选资格。对伪造有关证件、材料等取报考资格的，将按有关规定予以严肃处理。(三)资格审查时间为：见网站。遴选单位在报名2日内对报考者的资格条件提出审核意见，并通过报名系统反馈资格审查结果。对不符合条件而未通过审查的，向报考者反馈理由;对填报资料不全的，注明缺少的内容，通知报考者在规定时间内补填。遴选职位要求的资格条件、专业需求等方面的问题，由遴选单位负责解释。报考者在网上填写报名信息时遇到的技术性相关问题由省人事考试中心负责解释。报名期间，遴选单位和省人事考试中心将公布咨询电话，在工作时间内安排专人值班，回答报考者咨询。报考者可在提交报考申请2日后，登录原报名网站查询资格审查结果。通过资格审查的，不能再报考其它职位。未通过资格审查的，在报名时间内可以改报其它职位。通过资格审查的报考者应于见网站前进行网上缴费。考试收费参照行政机关录用公务员公共科目考试收费标准执行(晋价费字【2013】223号)。(四)报考人数要求各遴选职位的报名人数与拟遴选人数的比例一般不低于5：1。达不到规定比例的，经省公务员遴选主管部门同意，可降低开考比例，但最低不得低于3：1，低于3：1的，核减该职位遴选计划数。报考者所报职位因未达到开考比例被取消的，可改报其他职位，改报时间为见网站。考生可登录原报名网站报名。改报资格审查时间为见网站，改报资格审查结果可于见网站。考生报考职位被取消的，未改报其他职位或改报其他职位未通过资格审查的，报名费将通过原报名渠道如数退还。(五)下载打印准考证通过资格审查并按规定缴纳费用的考生，可于见网站登录山西人事考试网自行下载打印准考证。三、考试内容、时间和地点考试包括笔试和面试两部分。(一)笔试1、笔试内容笔试科目为公务员素质能力测试。报考省公安厅直属第一公安局、省审计厅、省统计局调查监测中心、省卫生厅新型农村合作医疗管理中心的，只进行公务员素质能力测试。报考省政府办公厅的，加试业务适应能力测试。(笔试成绩=公务员素质能力测试成绩×50%+业务适应能力测试成绩×50%)单科满分均为100分。不进行业务适应能力测试的职位，公务员素质能力测试成绩为笔试成绩。公务员素质能力测试，主要测试报考者的政策理论水平、调查研究能力、应变处置能力、决策分析和解决实际工作问题的能力、文字表达能力等综合素质。业务适应能力测试主要测试报考者竞争职位所必备的专业知识和业务技能。2、时间和地点公务员素质能力测试时间为见通知。业务适应能力测试时间为见通知。笔试地点详见准考证。报考者需持本人二代身份证(不能使用户口本或户籍证明)和准考证并按照准考证上确定的笔试时间、地点参加笔试。3、成绩查询笔试成绩可于见网站登录原报名网站查询，具体时间另行通知。(二)面试1、面试资格复审人选的确定省人力资源和社会保障厅、省公务员局根据笔试成绩，从高分到低分确定面试资格复审人选。面试资格复审人选与遴选职位的比例为3：1。未达3：1的，按实有人数确定。2、资格复审面试前，遴选单位对面试人选进行资格复审。资格复审材料包括本人身份证、《报名表》、《公务员登记表》复印件、学历学位证书原件、遴选职位要求的其它资格证件等;进入面试环节的报考者必须按干部管理权限将《报名表》报所在单位组织人事部门审核同意盖章后，交遴选单位审核。报考者未按规定的时间、地点和要求进行资格复审的，视为放弃面试资格。资格复审开始前，若取得面试资格复审的人员确认不参加资格复审的，从笔试总成绩由高分到低分依次确定面试资格复审人选。资格复审开始后，按资格复审合格的实际人数确定参加面试人选，不再递补。3、面试报考者可于见网站登录省人力资源和社会保障厅网、省公务员局网、山西人事考试网查看面试通知。面试结束后，按照职位计划遴选人数，以考试总成绩 (考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)从高分到低分的顺序等额确定体检人选，以后各环节空缺职位不再递补。其中参加面试人数小于或等于遴选计划数而形不成竞争的，考生面试成绩必须达到75分以上，方可进入体检和考察环节。笔试、面试和考试总成绩均保留两位小数。如出现2名以上考生考试总成绩相同时，按笔试成绩确定体检人选;(加试业务适应能力测试的岗位，如笔试成绩仍相同，按公务员素质能力测试成绩确定)如报考者笔试成绩均相同的，由遴选单位加试一场面试，报考者的成绩按加试面试成绩排序。四、体检和考察体检在符合条件的医疗机构进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、体检操作手册和《关于修订及(试行)的通知》(人社部[2010]19号)执行。报考省公安厅直属第一公安局职位的，还应参照执行《公务员录用体检特殊标准(试行)》。考察内容主要包括遴选对象的政治素质、业务水平、廉洁自律、工作态度、学习和工作表现以及需要回避的情况等，并对报考者提供报考信息的真实性进行复审。报考者所在单位要积极配合，客观真实地反映报考者的实际情况。五、公示、办理手续遴选单位将考试成绩、体检、考察结果全部合格的拟遴选人员，报省公务员遴选主管部门同意后，分别在省人力资源和社会保障厅网、省公务员局网、山西人事考试网进行公示，公示期为7天。公示期满，对没有问题或反映问题不影响遴选的人员，遴选单位在公示期满后15天内，将拟遴选人员名单报省公务员遴选主管部门审批备案，并按照有关规定办理试用期手续。试用期为三个月，试用期的人事、工资关系仍在原单位保留。试用期满，由遴选单位对试用期人员进行考核，考核合格者，办理转任手续，并比照《新录用公务员任职定级规定》(中组发[2008]20号)中的相关规定进行任职定级。考核不合格者，仍回原单位工作。

回答：1 考得都是行测、申论以及个别岗位的加试科目，具体形式没有区别。只是国考和省考的侧重点不同，国考的行测题更难一些，比山西省考更有深度一些。申论方面，省考的题目，你一拿过来就会有方向，可操作性，可书写性更强一些，国考的题目相对泛泛一些，得需要好好把握，没有一些申论功底的写好不容易。2、一般人都会用专业公务员培训机构的中公、华图的资料，这些资料经过一批长年研究公考的专家不断地总结、积累，形成了一套特有的体系，相对来说对公务员考试比较了解，对公考模式、出题范围比较专业，对公务员复习比较有帮助，因此建议用中公、华图的资料。我个人在笔试方面更倾向于中公的资料。总之，无论国考还是省考，无论用什么资料，最重要的就是靠自己的题海战术，不断积累，学会方法，那么不论是国考还是省考，无论是什么试题，无论难易，都能兵来将挡，水来土掩！希望对你有帮助。

国家公务员考试行测共135题，满分为100分。笔试实行分类分级考试办法，对县级以上机关(单位)的职位和乡镇机关职位分别命制试题。公务员考试笔试成绩=行政职业能力测验成绩x50%+申论成绩×50%。公务员考试行测各部分分值如下:行测常识判断分值分布:考查政治、经济、法律、历史、地理、自然、科技等常识，总共20道题，每题分值在分左右。行测言语理解分值分布:总共30道题。每题分数在至分左右。行测判断推理分值分布:总共35道题。每题分数在至分左右。行测数量关系分值分布:总共15道题。每题分值在1分左右。行测资料分析分值分布:总共20道题。每题分值在1分左右。

转眼以至6月，然而，今年公告迟迟未出，很多考生在漫长备考复习的过程中，道听途说了无数的“公考八卦”：“面试时隔壁的人被刻意点名确认”“xx曾经分享过笔试题目””xx爸爸是政府公职人员，有小道消息”.......纷杂的“消息”背后更多的是部分无聊人的杜撰与夸大，虚假消息的传播只是为了给广大考生造成更大的心理压力。今天，临汾人事考试网小编就和大家聊一聊“公务员考试的公平性”。一、招聘岗位信息“萝卜招聘”一词相信很多考生都有所耳闻。“萝卜招聘”顾名思义，一个萝卜一个坑。在招聘考试中专为某些人定制的岗位。如：身高体重要求，学校专业限制， 过往经历要求、外语级别等。通过极其细化的要求限制来尽可能为“定制人”减少竞争对手，最终达成“定制人”目标。其实，在确定岗位信息与要求的过程中，每个单位上报招聘人数等信息时，都需要通过人事等部门审核，每一项附加条件中都需要明确结合工作岗位职责与工作内容进行确定，且部分岗位岗位的要求需有相关依据方可通过审核。因此，部分考生担忧的“萝卜招聘”“我家有人儿”等内设岗位的情况在公务员考试中是不会发生的，公务员考试是广大寒门学习能够参加的最公平的竞争考试，广大考生尽可安心备考!二、笔试与面试招录“考试的这套题我之前见过”“甲级的题目有一半我是做过的”.......考生间这样的言论不绝于耳，其实原因很简单：“喝醉后的吹嘘”“场面话碰到一起的吹牛”“反正别人也不知道真实情况”的侥幸心理.......公务员考试的笔试题目是由出卷专家组成员进行研制，在未进行考试之前，考试试卷作为绝密文件，任何单位和个人泄露试题需要承担法律责任。因此，笔试过程中无论是《行测》亦或是《申论》，外界是无法知晓考题情况的。同样，面试试题亦是如此。“面试等待过程中我身边的人被叫走”“面试等待时，某人名字被再三确认”.....面对这样的言论，很多考生担心面试过程中竞争对手因为家里有“关系”而致使考试有失公平。其实，广大考生不必为此介怀，考生进行面试当天，每一位考官都是当天知晓自己所在考场，就算某位考生真的有“关系”，也来不及操作，而且，面试当日有7-12位考官进行面试，因此，各位考生敬请放心备考。同时，面试当天每一道面试试题亦是考官抵达考场后现场拆封签字的，公平性可想可知。谣言止于智者。作为一名“准公务员”面对事物有自我的分析与判断是基本能力。当下，我们要做的就是摒弃杂念，静待公告，安心备考!

山西一建2022年考试时间延期了。

根据当前山西省疫情形势和防控有关要求，为切实保障广大考生和考试工作人员的生命安全和身体健康，经审慎研判，决定暂停举行原定于2022年11月19至20日的一级建造师执业资格考试，后续安排另行通知。请有关考生密切关注山西人事考试专栏并保持报名注册手机畅通，以便及时了解相关信息。

如后期组织补考，仅限已报名并缴费成功的报考人员参加，且无需再次进行报名、缴费，届时须按网站通告按时打印准考证，并按相关要求参加考试。如不组织补考，将对所有已报名并缴费成功的报考人员统一安排退费，已缴费用全额退还至原付款账户；报考人员已经取得的合格成绩有效期相应延长一年。

一级建造师考试答题技巧：

考生备考时就应养成仔细阅读题干的习惯，多花几秒钟，保证答题的准确性。看题目中的问题到底是什么，不要题干还没读完就盲目的选上答案，一级建造师考试得分本来就不容易，一定要保证答案的准确性。做选择题时可能不知道哪个正确，尤其是多选题，那先排除一些选项，排除时尽量有理有据，如果不会，那就在多读几遍题干，尽量的分析，提高答题的准确性。

做多选题不要选择好几个不确定的，那样的话很大程度会错选不得分。对于考题不太确定的，可以采用矛盾法。看看题干和选项中是否有“矛盾”，要是选项中有两项有矛盾，那十有八九这两项是一对一错，找出矛盾双方，再看看其他两项是否跟这两项有关，这样就可以挑出答案了，多选题也可以这样选择。