伊春市人事考试中心电话

2008年黑龙江省各级机关考试录用公务员和参照公务员法管理单位工作人员公告 为满足我省各级机关和参照公务员法管理单位补充公务员和工作人员的需要，根据公务员法的规定，中共黑龙江省委组织部、黑龙江省人事厅决定组织实施2008年省直33个部门，哈尔滨等13个市(地)考试录用主任科员以下非领导职务公务员和参照公务员法管理单位工作人员工作。现将有关事项公告如下： 一、招考计划及发布方式 2008年全省各级机关和参照公务员法管理单位计划考试录用2318人。其中省直1068人；市(地)635人；县(市、区)466人；乡(镇)149人。省委组织部、省人事厅及各市地组织、人事部门即日起在省内新闻媒体、黑龙江省人事编制信息网和东北网上发布具体部门的招考计划及招考条件。 二、招考对象和报考条件 (一)招考对象 1、全日制普通高等院校2008年应届毕业生以及2006、2007年毕业于全日制普通高等院校未落实工作单位的应届毕业生。 2、符合职位要求的其他社会在职和非在职人员。 (二)报考条件 (1)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利； (2)拥护中国共产党的领导，拥护《中华人民共和国宪法》； (3)具有良好的品行； (4)18周岁以上(1989年6月30日以前出生)，35周岁以下(1972年6月30日以后出生)； (5)具有正常履行职责的身体条件； (6)具有大专以上文化程度(特殊岗位经批准学历可适当放宽)； (7)具备拟报考职位所需资格条件； (8)公务员主管部门规定的其它条件； (9)考生与招考单位在职人员有《中华人民共和国公务员法》第六十八条所列亲属关系(即：夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系)的，应予回避，不能报考该招考单位。 下列人员不得报名： (1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员； (2)在以往公务员招考过程中被公务员录用主管机关认定有考试作弊行为的人员； (3)新录用公务员试用期未满人员； (4)法律法规规定不得录用为公务员和参照公务员法管理单位工作人员的其它情形人员。 三、报名办法 2008年全省招考公务员的报名工作分两种方式进行。报考省直机关及其省以下垂直管理系统(省直司法系统除外)的考生采取网络报名的方式进行；报考市地以下机关的考生采取现场报名的方式进行。 (一)网络报名 本次省直机关以及省以下垂直系统(省直司法系统除外)招考公务员的报名、资格审查、照片传递、缴费确认均通过网络进行。 (1)网络报名 时间：2007年8月25日-8月31日。 考生通过登陆黑龙江省人事编制信息网：()进行报名。报名方法和注意事项可在网上查询。请考生按要求提交个人信息、上传本人电子照片。 (2)资格审查及查询审查结果 时间：2007年8月26日-9月2日。 考生在报名24小时后通过登陆黑龙江省人事编制信息网查询资格审查结果。未通过资格审查的考生，可改报其他职位。对报名资格审查结果有争议的，可按管理权限向省委组织部、省人事厅申请复核。报名资格审查复核裁决结果在两个工作日内通过网络通知考生。 (3)缴费确认 时间：2007年8月25日-9月1日。 考生通过身份证号和密码登陆黑龙江省人事编制信息网，通过工商银行或建设银行在网上成功支付考试费用后即为报名确认工作结束。 (二)现场报名 报考省直及其省以下垂直管理系统网络报名未成功的以及特困大学生、城市低保人员考生可现场报名，报名时间为：2007年9月1日-9月3日；报名地点：哈尔滨师范大学(江南分部)体育馆(哈尔滨市南岗区和兴路50号)。报考省直各部门和市地各部门考生可在此报名。 报考哈尔滨市法检系统及周转编岗位的考生现场报名，报名时间为：2007年9月1日-3日；报名地点：哈尔滨师范大学(江南分部)体育馆(哈尔滨市南岗区和兴路50号)联系电话：。报考各市地(哈尔滨市除外)和省直司法系统的考生全部现场报名，报名时间为：2007年8月30日-9月3日。 省直司法系统报名地点：省司法警官职业学院(哈尔滨市南岗区学府路383号)。 齐齐哈尔市报名地点：人才市场(建华区卜奎大街142号) 联系电话：； 牡丹江市报名地点：人才市场(景福街107号) 联系电话：； 佳木斯市报名地点：佳木斯市人才大厦(佳木斯市德祥路22号)联系电话：；8686908； 大庆市报名地点：人才大厦(大庆高新技术产业开发区兴化街7号) 联系电话：； 鸡西市报名地点：人才中心(鸡冠区兴国路99号) 联系电话：； 双鸭山市报名地点：双鸭山市人事局4楼会议室(双鸭山市尖山区新兴大街215号)联系电话：； 七台河市报名地点：人事局(桃山区学府街61号7楼)联系电话：； 鹤岗市报名地点：人才市场(向阳区金轮商城2楼) 联系电话：； 伊春市报名地点：人才市场(伊春市伊春区丰林路6号四楼)联系电话：； 黑河市报名地点：黑河市政府4楼(通江路2号)联系电话：；8222805； 绥化市报名地点：人才市场(中兴东大街66号)联系电话：； 大兴安岭地区报名地点：人才中心(加格达奇区人民路15号)联系电话：； 报名时，考生须携带身份证、毕业证、学位证以及所报考职位要求的其它有效证明原件，二寸同版免冠照片两张(2008年应届毕业生需携带所在学校出具的报考证明)。 特困大学生和城市低保人员现场报名时凭家庭所在地的县(市、区)级民政部门或扶贫办出具的享受最低生活保障金证明(原件)、低保证(复印件)或农村特困证明(原件)、特困家庭基本情况档案卡(复印件)免除报名、考试费用。 现场报名考生填涂的报考部门代码、职位代码、姓名区位代码等报名信息必须准确。姓名区位码将在报名现场和省人事编制信息网上统一公布，请考生在报名前查询。 (三)注意事项 (1)有关报考政策、技术方面的问题可查询黑龙江省人事编制信息网。政策咨询电话：；技术咨询电话：；87705298。 (2)考生只能报考一个职位。 (3)考生不能用新、旧两个身份证号同时报名；报名与考试使用的身份证必须一致。 (4)考生应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或录用资格。 (5)对报名人数不足招考计划数5倍的职位，缩减或取消该职位的录用计划。对边远贫困地区及特殊岗位不足报名比例的职位，经省委组织部、省人事厅批准可适当放宽比例。报考取消职位的考生可改报其它职位，请考生在9月1日前随时登陆黑龙江省人事编制信息网查询本人报考的职位是否达到规定比例，未达到规定比例的请速与报考单位主管部门或省委组织部干部考录处、省人事厅考试录用处联系，未联系的，视为放弃报考。 (四)网上打印准考证时间：2007年9月28日-10月12日，网络和现场报名的考生都凭报名序号和身份证号在黑龙江省人事编制信息网打印准考证。 四、招考办法 坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开考试与严格考察相结合的方式，择优录用。 (一)笔试。笔试包括公共科目和专业科目考试。一般职位，只考公共科目。公安、司法等有特殊专业要求的职位，在公共科目笔试基础上加试专业科目(详见招考计划)。 公共科目包括《行政职业能力倾向测验》和《申论》两科。考试分为综合类(A类)职位和专业类(B类)职位两种， A类职位的公共笔试科目为《行政职业能力倾向测验》(A)和《申论》(A)两科；B类职位的公共笔试科目为《行政职业能力倾向测验》(B)和《申论》(B)两科。每科独立成卷，其中，《行政职业能力倾向测验》(A)和《行政职业能力倾向测验》(B)满分分别为80分和120分，《申论》(A)和《申论》(B)满分分别为120分和80分。综合类(A类)和专业类(B类)总成绩为200分。 报考公安机关和司法系统部分职位的考生加试《公安专业基础知识》和《监狱劳教专业知识》，报考检察系统部分专业职位的考生加试《检察专业知识》，报考法院系统审判人员、法官助理两个职位的考生加试《审判专业知识》。每科独立成卷，满分100分，并统一纳入公共科目考试，成绩累加到笔试总成绩中。其它专业科目考试由市(地)和省直各招考部门商省委组织部、省人事厅另行确定。 报考法院系统聘任制书记员职位的考生，加试微机打字速度技能测试(听打每分钟正确录入60个汉字)。报考法检系统法警职位的考生，加试体能测试。公共科目笔试以《2007年中央国家机关录用考试公共科目考试大纲》和《黑龙江省2008年各级机关考试录用公务员和参照公务员法管理单位工作人员公共科目考试大纲》为依据。考试大纲在黑龙江省人事编制信息网上公布，考生可免费下载。本次考试公共科目不指定复习用书，省委组织部、省人事厅也不举办任何形式的辅导班。 公共科目笔试时间：2007年10月21日。 上午8：30-10：30《行政职业能力倾向测验》(A、B)； 上午11：00-12：00《公安专业基础知识》或《监狱劳教专业知识》或《检察专业知识》或《审判专业知识》； 下午13：30-16：00《申论》(A、B)； 考试地点及注意事项详见《准考证》。考生考试时需携带《准考证》、有效《身份证》进入考场。每名考生需准备黑色碳素笔或钢笔、2B铅笔和橡皮。 (二)面试。面试原则上采用结构化面谈的方式进行，满分100分。面试成绩低于60分者不予录用。有特殊要求的职位经批准可以采用其他方式进行面试。 面试前招考部门要对考生提供的信息进行审核。考生要携带身份证、学生证、工作证等原件、所在单位出具同意报考证明(加盖公章)或所在学校盖章的报名推荐表。凡有关材料主要信息不实的，招录部门将报请公务员录用主管部门同意取消面试资格，并依次进行递补。公务员录用主管部门在办理录用手续前还要对拟录用人选的报名资格进行复审，凡弄虚作假者，取消录用资格。 (三)筛选原则。公共科目笔试结束后，由省委组织部、省人事厅根据笔试总成绩由高分到低分的顺序，按计划录用人数3倍的比例确定合格人选。若笔试总成绩出现并列，则相应扩大合格人选数量。 法、检系统实行先报职类，后报职位的方式。笔试前报职类；面试前报职位，笔试分高者，优先选择职位参加面试。 面试后，将笔试成绩与面试成绩累加合成考试总成绩。根据考试总成绩，按招考职位1：1的比例，由高分到低分等额确定进入体检和考察的人选。若总成绩出现并列，分别依次以面试成绩、专业科目考试成绩、《行政职业能力倾向测验》成绩高者进入体检人员名单。 (四)体检与考察。由市(地)以上组织、人事部门按照有关规定，会同用人单位统一组织实施。 (五)公示及录用审批。各用人单位根据考试成绩、体检及考察结果，确定拟录用人选。由县(市、区)以上组织、人事部门统一进行录用前公示。经公示无异议者，按照程序和管理权限办理录用审批手续。新录用的公务员实行一年试用期。省委组织部联系电话：；省人事厅联系电话：；87705277。 中共黑龙江省委组织部 黑龙江省人事厅 二○○七年八月十七日

电话号码：0999-22448 (099922448)中国行政区号：654101 省份：新疆维吾尔自治区地市：伊犁地区区县：伊宁市机构地址：斯大林街54号邮政编码：835000

我的也没退，什么情况？怎么退呀

人事考试中心咨询电话：。

人事考试的概况如下：

人事考试是党政机关、企事业单位在高速发展中必然产生的一种人事管理现象，它是人力资源开发、利用、调控与管理的重要内容，是人力资源经济发展的一个分支。人事考试是企事业单位快速识别、检测人才，了解人才综合素质（知识能力与专业技能等）的一种特有的评价方式。

开展人事考试的一般原则是公正、公平、公开，它是由各个地区的人力资源和社会保障局统一命题、组织和管理的一类资格评定考试。诚然，经济和社会的迅猛发展对人事考试提出了更加严格的要求。

为了能够最大限度、最大范围、最大效率地选拔高素质人才，让更多优秀的人力资源为国所用，提升人才在经济发展中的价值，人事考试必须实现创新发展，真正发挥其开发人力资源经济的作用。

人事考试在开发人力资源经济中的作用如下：

可挖掘社会潜在人才，扩大企业人力资源人才是企事业长远、健康发展的源泉和推动力，最大限度挖掘人才，为我所用，是每一个企业发展中的重要任务。

通过人事考试，企业可将社会上隐性、潜在的优秀人才挖掘出来，将其变为显性的、现有的人才资源，以推动社会经济的发展。众所周知，社会上有许多虽未接受教育，但却在长期社会实践中获得高水平知识与技能的人才。

有了人事考试，这些潜在的人才最终会发光发热，取得与那些高学历人才同等高度的职位，并发挥着自身之于经济发展的重要价值。人事考试在选择人才时，坚持的是“任人唯贤，不问出处”，它为各个阶层的社会人才提供了平等机会，这种公平的考试形式极大挖掘了社会潜在人才，扩大了企业的人才资源，对企业经济腾飞与发展起到了极大的促进作用。