人事考试有定位吗

一、定义不同：省考属于地方公务员考试，是地方各级党政机关，社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试；事业单位是由政府利用国有资产设立的，以政府职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等。

二、人事编制不同：公务员考试录用后有公务员编制；事业单位考试录用后是事业单位编制，须参加公务员考试并被录用后，方可转为公务员编制。

三、工作性质方面，公务员从事的主要是国家行政事务性工作；事业单位人员从事的主要是社会公益性工作，或者说是非营利性的工作。

四、用人方面，公务员的录用、提升、退休、辞退、辞职等是按照《国家公务员管理条例》的规定执行；而事业单位人员的录用、提升、退休、辞退等是按照国家劳动法的有关规定执行。

五、保险福利方面，公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行；事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行，一般要逐步实行社会化。

扩展资料：

地方公务员报考条件：

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）18周岁以上、35周岁以下；

（3）拥护中国共产党的领导；

（4）具有良好的品行；

（5）具有正常履行职责的身体条件；

（6）具有大专以上文化程度和符合职位要求的工作能力；

（7）具备拟任职位所需资格条件；

（8）公务员主管部门规定的其它条件。

其中，招考职位明确要求有基层工作经历的，报考者必须具备相应的基层工作经历。这里的“基层工作经历”，是指在地市以下（不含副省级城市）党政机关、事业单位、社团组织，各类中小企业和非公有制单位及农村工作的经历。自谋职业、个体经营的人员，也可视为具有基层工作经历。

参考资料：百度百科--地方公务员考试

其为防止学生作弊，异地考试。

以华中农业大学为例，正式考试前，监考教师应熟练操作与考试相关的软件平台。每门课程均须组织考前模拟，让学生了解在线考试流程及考试纪律要求，测试考试平台功能的适配性和网络的流畅性，创建良好的考试环境。课程在线考试应借助相关信息平台，在规定时间统一发放试卷。考试结束后，监考教师应组织所有学生按照规定的方式路径提交答卷材料，并仔细清点。

考试开始前，监考老师应开启摄像头，并指导学生调整摄像头角度，显示学生及答题纸完整画面，核查学生有效证件，清点学生人数。填写《华中农业大学考场情况记录单》，对应考、实考、缺考、违规及考试过程中的异常情况进行记录。对考试过程中遇到的突发情况应及时报告开课单位相关负责人。

扩展资料：

在线考试的相关要求规定：

1、考查课程不统一安排考核时间，学生根据任课教师的要求完成；考试课程由开课单位通过教务系统进行排考并报教务处审批。利用超星、智慧树开展线上教学的考试课程，使用相应的平台进行考试。

2、利用中国大学慕课开展线上教学的考试课程可用慕课平台或者超星平台进行考试，建议使用超星平台进行考试；利用QQ等其他平台进行线上教学的考试课程，统一使用超星平台进行考试。所有考试课程统一使用腾讯会议进行视频监考。

参考资料来源：华中农业大学-关于加强2020年春季学期在线考试组织与管理工作的通知

因为有的人在线上考试，不定位的话，以为是在别的地方。

首先省考属于公务员考试的一种，它们的区别主要是下面几个方面。

一、发起机构不同

公务员考试发起机构有两种，俗称国考和省考。国家：中组部和人力资源社会保障部。地方：省、市委组织部和人力资源社会保障厅各用人单位上报岗位需求。

事业单位考试发起机构是：各用人单位的人力资源社会保障部门。

二、举办的统一性不同

公务员考试每年一次，各省、市一般每年招考一次，有的2次，警察招考可能单独举办。

事业单位无全国招考，多为全市和县级统一招考，一般是各个单位发公告招考。

三、报名方式不同

公务员多是网络报名，事业单位考试一般规模大的采取网络报名，人数少的采取现场报名。

四、笔试考试科目不同

公务员笔试国家均只考行测、申论，个别省有公基和专业课，警察加体能测试和心理测验。

事业单位考试一般考行测(多含公共基础)、申论或行测、申论与公文写作、专业测试。

五、人事编制不同

公务员有行政编制：主要是管理人才。行政编制按级别划分，如：国家级、省部级、厅局级等。

事业单位是事业编制：主要是专业人才。事业编制按职称划分，如：正高级、副高级、中级等。

六、上报职位需求不同

公务员考试由用人单位将职位需求数量和描述上报国家人力资源社会保障部公务员管理司(国家)、人力资源社会保障考试中心(省)。

事业单位考试由本单位人力资源社会保障部门自己决定，报上级主管部门批准。

总体来说，公务员考试的难度和题量(型)较难和较多。事业单位考试的难度和题量(型)较易和较少。在《行政职业能力测验》上，题型基本上相同，只不过是公务员的难度稍微大些，并且各部分的题目数量略有所不同，但大致相同，幅度不会太大，所以只要无论考什么，先根据不同的专项进行专项练习，然后临近考试的时候再进行综合做题，并且题目不要贪图多，而是要保质保量。

公共基础知识就一本就可以，当然要提前至少三个月就开始复习，因为这事需要大量的时间去记忆的，所以不能临近考试才想起复习，并且注意近期国家大事和当地的时间，政策的颁布等等。

广东事业单位考试地点不可以自己选择。

广东事业单位考试是统一组织、统一安排的，如考点、考点、考号都是随机安排的，只有考试准考证出来后，才能知道具体得考点、考场、考号。具体按准考证提供的地点参加笔试。笔试考试的地点一般遵循报考哪里的职位就在哪里考试的原则，省直地区职位的话一般是在广州笔试。

事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施）。尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考。

招聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看本单位的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料，对前一天的报名人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。如果招聘单位在几个工作日内（各地方规定不同），未对报名人员信息进行处理，则视为初审通过。

事业单位公开招聘工作人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，在面试人员名单确定之后，需按招聘信息公布的要求，向招聘单位提交本人相关证明材料。取得面试资格的应聘人员在面试前3天仍未向招聘单位提交有关材料的，则视为弃权。

事业单位的面试：

面试在事业单位公开招聘主管机关的指导下，由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施，面试方案的备案应在面试前一周完成。达到笔试 合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按比例依次确定面试人选。

笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划；达不到规定招聘比例的，按实有合格人数确定。面试人选确定后，由招聘单位张榜公布并通知本人。

面试结束后，按笔试成绩和面试成绩计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考核体检范围人选。

当然是为了确定你有没有作弊啊，开定位可以获取你的GPS，然后就可以判断是不是你本人在考试