东方蜀山人事考试网

合肥市蜀山区面向全省公开选聘大学生到社区(村)工作简章 按照国家、省、市要求和市政府办公厅《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的实施意见》(合政办〔2008〕70号)文件精神，落实区委、区政府关于“一社区(村)一名大学生”的决策部署，进一步加强社区(村)工作者队伍建设，加快推进网格化管理与和谐社区建设，经研究，蜀山区面向全省公开选聘57名大学生到社区(村)工作。现将有关事项公告如下： 一、选聘原则 坚持公开、公平、竞争和择优选聘的原则。 二、选聘条件 1、遵纪守法，品行端正，自愿到基层工作，吃苦耐劳，组织纪律观念强。 2、全日制大学专科以上应、历届毕业生。 3、年龄在30周岁以下(1979年1月1日后出生)，身心健康。 4、专业、性别不限。 三、选聘岗位和名额 岗位为社区工作站站长(村委会主任)助理，名额共57名。 四、选聘程序和方法 (一)网上报名 考生登录合肥人事考试网()报名。网上报名时间为2009年5月15日9：00至5月19日16：00，逾期不予办理。 考生必须于个人报名后至5月21日16：00前登录合肥人事考试网()，查询是否通过资格初审。如资格初审通过，请于5月25日16：00前通过合肥人事考试网()，按规定缴纳笔试考试费用，逾期视为自动放弃报考。 报名缴费结束后，考生于6月8日至6月10日直接从合肥人事考试网下载打印准考证。 考生携带准考证和有效身份证，按准考证上指定的时间、地点参加笔试。 (二)笔试、资格复审和面试 1、笔试。笔试成绩为100分，采取闭卷形式进行。考试科目为《行政职业能力测试》和《综合知识》两科。《综合知识》主要内容包括时事政治、市场经济基础知识、计算机基础知识、社区建设、新农村建设基本知识、公文处理、写作等。 笔试结束后，按《行政职业能力测试》和《综合知识》两科5：5的比例合成笔试成绩(分数取小数点后两位)，并从高分到低分排序，按选聘名额数的1：3比例，确定参加面试入围人员。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，以《行政职业能力测试》分数高低作为取舍。 2、资格复审。参加面试人员须先进行资格复审。面试人员须提供本人有效身份证、学历证书原件及复印件，同时携带网上打印的报名表、本人准考证，到指定地点进行资格复审(应届毕业生高校还未发放毕业证书的，提供学生证、《毕业生就业推荐表》原件和复印件)。资格复审不符合选聘条件的取消面试资格，按笔试成绩从高分到低分等额递补一次。 资格复审时间、地点，在合肥人事考试网、蜀山先锋网、蜀山人事人才网上公布。 3、面试。面试采取现场答辩的形式进行，面试成绩当场公布。因故不能按时参加面试的人员，视为自动放弃，所空名额不递补。面试后，笔试成绩与面试成绩按5：5的比例合成考试总成绩(分数取小数点后两位)，并从高分到低分排序。 面试具体时间、地点另行通知。 (三)确定初选人员 根据报考人员的合成总成绩，从高分到低分确定初选人员名单(若出现总成绩并列的情况，以面试成绩作为取舍，等额递补)，在合肥人事考试网、蜀山先锋网、蜀山人事人才网上公示7天。对公示无异议人员确定为体检和考核对象。 (四)体检和考核 体检和考核工作，由区委组织部和区人事局组织实施。 体检项目和标准参照人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)执行。因体检考核不合格出现缺额的，按总成绩从高分到低分等额递补。 体检考核合格的人员，在合肥人事考试网、蜀山先锋网、蜀山人事人才网公示7天。 五、聘用和有关待遇 1、选聘人员试用期为三个月(试用期包括在聘用合同期限内)。试用期满后，经考核合格，用人单位与选聘人员签订三年劳动合同，工作岗位三年内必须在社区(村)。 2、合同期满，经组织考核合格，本人自愿，可继续聘用。 3、选聘人员工资由基本工资和绩效工资等构成，年收入不低于万元(含单位及个人缴纳的险金)。 4、区人事部门提供相应的人事代理服务。 六、其它事项 1、笔试费90元(45元/科)。面试费80元。 2、咨询电话：(中共合肥市蜀山区委组织部) ，5121082(合肥市蜀山区人事局)。 3、相关信息查询网站：合肥人事考试网()， 蜀山先锋网()， 蜀山人事人才网()。 4、本次统一组织的选聘考试，不指定任何教材和复习资料。 中共合肥市蜀山区委组织部 合肥市蜀山区人事局 二○○九年五月十一日

一、招聘原则

坚持民主、公开、竞争、择优原则和德才兼备、以德为先、任人唯贤的用人标准，采取考试、考察相结合的方式选拔优秀人才。

二、组织领导

本次高层次人才引进采取统分结合方式进行，在省委组织部、省人力资源社会保障厅指导下，在省纪委监委驻省自然资源厅纪检监察组监督下，省自然资源厅统一发布招聘公告、组织考试、体检、考察、拟聘人员公示、审核报批资料;用人单位负责报名与资格审查、考察、确定拟聘人员、办理报批手续、签订聘用合同等工作。

三、招聘岗位

见附件

四、招聘条件

招聘对象除必须符合招聘岗位中的条件外，且须符合以下条件：

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)爱岗敬业，具有良好的品行;

(四)专业基础知识扎实，具备履行岗位职责的业务能力和技能条件;

(五)身体健康，能适应岗位工作的要求;

(六)岗位所要求的其他条件。

岗位表中“35周岁以下”为“1985年1月1日(含)以后出生”。

有下列情形之一的人员，不得报考：

(一)不符合招聘岗位要求条件的人员;

(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

(三)现役军人;

(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(六)按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

(七)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

五、程序和方法

(一)发布招聘公告

2020年9月下旬在安徽省人事考试网()、安徽省自然资源厅网()、安徽省地质博物馆网()发布招聘公告。

(二)报名

1.报名时间

公告发布之日起至10月10日24时，逾期不再补报。

2.报名方法

报名采取网上投递方式进行。应聘人员应填写《省直事业单位公开招聘人员报名资格审查表》(见附表)，将电子版发送所报考单位指定邮箱(电子信箱：;地址：合肥市蜀山区仙龙湖路999号省地质博物馆办公区205办公室;联系电话：)。

应聘人员填写的报名信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位资格条件一致，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。

2020年10月11日12:00时前，招聘单位完成报名资格审查工作，分别以邮件和电话方式通知报考人员初审结果(初审未通过人员将以邮件方式通知)。当日17:00时前，将岗位报名情况报省自然资源厅人事处。

(三)资格复审

2020年10月12日至14日每天9:00至17:00时(中午不休)，符合报名条件人员，分别至所报考单位现场进行资格复审。

复审时须提供以下证件：本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书、招聘岗位要求的相关证书(证件)、证明等原件及复印件材料。其中属机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限，提供单位和主管部门同意报考的证明;属全日制2020年应届毕业生的，须补充提供本人学生证原件和所在学校盖章的毕业生就业推荐表(学位证明)，如尚未取得毕业证书的，还须提供本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致，且2020年12月31日前可取得毕业证书的书面承诺等材料。应聘者须交近期2寸正面免冠同底照片2张。

招聘单位将资格复审结果当场告知报考人员。2020年10月15日上午12:00时前，将资格复审情况报省自然资源厅人事处。

(四)考试

考试时间暂定2020年10月下旬，具体时间和地点另行通知。参加应试人员须持本人有效身份证按规定时间到指定地点报到。未按时报到者，视为自动放弃。

考试采取结构化面试方式进行，面试时间为每人30分钟，满分100分，成绩当场评定并公布。面试主要考查应聘人员专业理论知识、专业知识运用能力、科研能力、拓展能力及潜能等。参加面试的人员顺序，于面试当天现场抽签确定。

实际进入面试人数等于岗位招聘计划数的，则提前设面试最低分数线为75分，对未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察。

若考生面试成绩相同，则采取加试的方法决出先后顺序。

(五)体检

按照岗位招聘计划数和面试成绩从高分到低分等额确定体检、考察对象。

体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源社会保障厅、原省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定，由招聘单位组织在三级甲等综合性医院进行，体检费用考生自理。

(六)考察

考察工作由各招聘单位完成，并提供客观、详实的考察材料。根据拟聘岗位要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配、信用等方面的情况，以及学习工作和报考期间的表现。同时，核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避情形等方面的情况。根据有关文件精神，考察时还将采取工作平台查询、个别谈话、与考察对象面谈等方式，了解考察对象信用情况。考察对象属于失信被执行人的，不作为拟聘人选。

对体检、考察合格人选出现缺额的，按面试成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

(七)公示、聘用

对考察、体检均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，拟定公示公告报省自然资源厅人事处统一在原招聘信息发布网站公示7天。公示期满无异议，招聘单位将有关材料报省自然资源厅审核后，报省人力资源社会保障厅办理聘用报批手续。

拟聘人员与原用人单位存在合同关系的，应自行与原用人单位解除合同，提供终止合同证明书，所需材料应在公示结束后7日内提供，逾期未提供，视为自动放弃。

新进人员实行聘用制，须按规定与招聘单位签订事业单位聘用合同，并实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、招聘工作纪律

各招聘单位要加强组织领导，规范操作，稳慎实施，确保招聘工作公正规范、公平有序进行。严格执行信息公开、过程公开、结果公开要求，认真落实《安徽省人事考试规则》，在招聘工作各个环节严格执行保密、回避制度，全程接受新闻媒体、社会各界及纪检监察部门的监督。对在招聘工作中弄虚作假、徇私舞弊者，依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》追究责任，严肃处理。

监督电话：

(省纪委监委驻省自然资源厅纪检监察组)

(省自然资源厅人事处)

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省直事业单位公开招聘人员报名资格审查表

安徽省自然资源厅直属事业单位招聘岗位.docx

合肥蜀山区小学语文今年面试入围分数预计在面试结束后的一周内公布。具体时间可能会因为各种因素而有所变化，但是学校会尽快公布。入围分数是根据考生的面试表现和笔试成绩综合计算得出的，所以报考者需要全面准备，力争在各个环节都有好的表现。对于入围分数的公布，学校会通过多种方式进行通知，比如公示栏、邮件、短信等，考生需要密切关注这些渠道，及时了解自己的成绩情况。在公布入围分数后，学校会安排复试或面试等环节，考生需要按照学校的要求积极参加。综上所述，合肥蜀山区小学语文今年面试入围分数预计在面试结束后的一周内公布，考生需要密切关注学校的通知渠道，及时了解自己的成绩情况，并按照学校要求积极参加后续环节。

您好，合肥蜀山区的合格性考试的考试地点主要在蜀山区合肥市政府办公大楼，位于蜀山区蜀山大道与蜀山路交叉口，考试时间为每月的第三个星期六上午9点到11点，考试内容主要包括法律法规、政策知识、行政管理、社会文化等，考试形式主要为问答题和实操题，考试分数线为60分，考试合格者可以获得蜀山区合格性证书。

合肥蜀山区合格性考试在市政府合肥蜀山区人民政府办公室大楼。

根据通常的面试流程，合肥蜀山区小学语文的面试入围名单一般在面试结束后的一周内公布。具体时间可能会因各种因素而略有不同，但一般不会超过两周。入围名单的公布时间通常会在面试前告知面试者，也可以在学校官网或招聘网站上进行查询。在公布名单之前，学校会对所有参加面试的申请者进行综合评估，包括面试表现、教育背景、工作经历、专业素养等多个方面。最终入围的名单将基于这些综合评估结果而定，入围分数也会随之公布。所以，如果您参加了合肥蜀山区小学语文的面试，您可以耐心等待学校的通知，并在公布名单后查看自己的分数情况。