浙江省武义县人事考试

因卫生事业发展需要，经研究，决定面向社会公开招考2012年度卫生类事业单位工作人员99名，有关事项公告如下: 一、招考范围、基本要求 1.综合素质好，具有良好的职业道德，遵纪守法，品行端正，身体健康;年龄35周岁以下(1977年1月1日以后出生)。 2.本县生源或本县户籍的全日制普通高校中专及以上应历届毕业生;其中:临床医学、医学影像诊断、麻醉学面向全国招聘。 3.全日制应历届硕士研究生报考的，不受生源地和户籍限制。 4.报考定向分配护理职位需具备护士执业资格(已注册)、定向分配西医临床职位需具备临床类别执业医师(执业助理医师)资格(已注册)、定向分配中医临床职位需具备中医类别执业医师(执业助理医师)资格(已注册);录用人员将分配到偏远乡镇社区卫生服务中心工作。 5.符合卫生法规及卫生行业相关专业的岗位要求;2009年及以前毕业的人员，应具有卫生部门规定的执业资格证或专业技术资格证书。 6、因违法违纪行为被辞退5年内或辞职三年内(含此前违反卫生类招考有关规定在期限内的)不得参加报名考试。 二、招考专业、名额及学历 三、报名办法 凡符合条件和职位要求者请于2012年6月18-20日到武义县卫生局人事科(武阳东路2号明招大厦五楼)现场报名，每位考生限报一个岗位(报考专业应与所学专业一致)，填写报名表。报名时需持身份证、户口簿或户籍证明、毕业证书(原件和复印件)，应届毕业生提供教育行政部门制发的全国普通高校毕业生就业协议书原件;县外生源应提供高校出据的本科(一、二本)证明;2009年及以前毕业的应提供与学历专业相符的执业资格证书或初级职称证书原件和复印件;定向分配招考人员应提供执业资格证书和注册证书原件和复印件;定向分配招考报名人数不满招考名额1:3的，核减招考名额。报名时交报名考务费80元，近期免冠1寸照2张。咨询电话:87672753或登录武义人力资源网()、武义卫生网()查询。 四、考试科目和办法 1.笔试科目:①医学基础知识和临床专业知识为报考临床医学、医学影像诊断、麻醉学专业试卷;②医学基础知识和护理专业知识为报考护理(助产士)专业试卷;③中医基础知识为报考中医学和中药学专业试卷;④医学基础知识为报考其它卫生类专业试卷。笔试满分为100分，时间90分钟，笔试与面试成绩之比为60:40。 2.面试:根据笔试成绩按拟招考名额1:2比例确定面试对象(其中招考名额3人及以下按1:3比例确定);若某专业仅有1人报考时，笔试成绩不低于其所考同类试卷平均成绩者列入面试对象。面试成绩满分为100分，面试参照招考公务员面试的有关要求进行。 五、笔试、面试时间地点另外通知六、体检、考核、录用 1.体检:根据考生笔试、面试综合成绩，从高分到低分按招考名额1:1确定体检对象(可递补一次)。如遇最后一名成绩相同时，以笔试成绩高者列为体检对象。最低录用综合成绩县属医疗卫生单位不低于60分。体检参照《公务员录用体检通用标准》执行。 2.考核:体检后在合格人员中按1:1的比例确定考核对象，考核标准参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。凡提供虚假信息的报考人员，一经查实，取消资格。 3.公示、录用:考核结束后，对拟录用人员公示一周后无异议的，按有关规定办理录用手续。原为农业户口或集体经济组织成员被录用的，在规定时间内把户口迁出、退出集体经济组织成员，逾期视作自动放弃录用处理。 武义县人力资源和社会保障局武义县卫生局 二O一二年六月五日

武义考叉车证在当地培训机构、交通运输管理部门、网上进行报名。1、当地技工学校或培训机构进行报名：在武义县，存在多家技工学校和培训机构提供叉车驾驶培训服务，可以前往相关机构进行咨询和报名。2、在当地劳动人事部门或交通运输管理部门进行报名：武义县劳动人事部门和交通运输管理部门负责批准和审核叉车驾驶员资格认证，可以前往这些部门进行报名和申请。3、在网络上进行在线报名：现在很多叉车培训机构都提供在线报名服务，可以搜索相关机构的官方网站或电话，进行在线咨询和报名。叉车证是指从事货物搬运作业的人员需要持有的特种设备驾驶证书。持有叉车证的人员才有资格进行叉车驾驶工作，同时叉车证也是企业招聘搬运人员的重要条件。

南昌大学科学技术学院成立于 2001年8月，是由南昌大学举办，经江西省政府批准、教育部确认的本科综合性独立学院。2016年7月，由南昌大学与共青城中航文化投资有限公司合作举办新学院，属民办性质。建院十余年来，在上级主管部门和兄弟院校的大力支持下，学院的办学规模不断扩大，办学水平和综合实力不断提升。学院先后被中国独立学院协作会、中国高等教育中心和知名教育媒体评为“全国先进独立学院”、“全国十佳独立学院”、“全国十佳诚信独立学院”。2016年，在中国管理科学研究院武书连《中国独立学院评价》中，我院在全国265所独立学院中排名第15名，办学质量日益提高，办学声誉逐步形成。,目前，学院坐落在赣江新区共青城市，校区占地 1215亩。根据教育部要求，学院具备了独立的法人资格，独立的校园校舍、独立的财产管理、独立进行教学。学院实行三级设置两级管理模式，即学院、学科部、系三级设置，学院和学科部两级管理。下设院办、人事处、财务处等16个行政职能部门和基础、人文、财经、理工和信息5个学科部，整个机构设置合理，运行顺畅。,学院坚持人才强校战略，建有一支业务精良、专兼结合的师资队伍。学院现有教职工 500余人，其中专职专任教师301人，副高以上职称教师105人，此外，还专门配备了专职辅导员41名，专职心理咨询教师12名。学院依托南昌大学的综合办学优势，根据国家和地区经济、社会发展的需要设置专业，设有本科专业33个，招生专业33个，涵盖经济学、法学、文学、理学、工学、管理学、艺术学等学科，现有全日制本科及自考在校生达12000余人。学院推行完全学分制，引导学生自主学习，鼓励学生个性化发展。从2007届毕业生开始独立颁发毕业证书，从2012届毕业生开始独立颁发学士学位证书。,学院以人才培养为己任，坚持以教学为中心，以学生为主体，改革人才培养模式。近年来，学院积极推进本科教学质量与教学改革工程建设，不断深化教学改革，已对本科培养方案进行了四次修订，完成了《 2015版本科人才培养方案》的修订工作，课程结构更加合理，课程设置更加科学，培养方案内容更加充实，更加有利于高级应用型人才的培养。同时，深化对慕课、大学生英语等课程的实践教学改革，不断加大实验室开放力度，加强校外实习基地建设，组织学生进行竞赛培训，实施以赛促教、以赛促学。近5年来，学生参加大学生数学建模竞赛、广告艺术设计大赛、省科技创新与职业技能竞赛等学科竞赛，获得国家级、省级奖项共计2036项，其中国家级奖项326项，省级奖项1710项。仅2017年就获得国家级奖项16项，省级奖项88项。,学院充分发挥校园文化的凝聚力、感召力和激励作用，着力加强校园文化建设，以校园文化为载体，积极拓展大学生综合素质，培养大学精神。自 2015年起，为强化学生的组织纪律性、团队合作精神和良好的养成教育，在大一新生中实行了半军事化管理；先后组织开展了综艺大赛、歌手大赛、辩论赛、篮球赛、“五·四”诗会、女生节、寝室文化节、社团文化艺术节、大学生讲坛等各种主题丰富、形式多样的校园文化活动，有效丰富了学生的课余文化生活，营造出“和谐、健康、精彩、多元”的校园文化氛围。学院组织学生参加的世界大专华语辩论赛、“挑战杯”和网络创新应用等国际、国内赛事，均创佳绩。,学院高度重视学生就业工作，群策群力，多管齐下。加强对毕业生的就业指导，创新改革大学生职业规划课程体系，将之贯穿大学四年始终；创新大学生就业创业工作模式，开展 SYB创业培训工作，对学院所有毕业生进行创业培训，提高学生创业技能；2016年，与南昌市人力资源与社会保障局联合创建大学生就业创业指导分中心；加强了实习基地、就业基地建设和校企合作力度，与江西众超电器有限公司、浙江省武义县人社局、浙江橙果企业管理有限公司等深度合作，成功举办了每年一次的全省独立学院大学生就业专场招聘会，成效显著。近年来，学院一次性就业率均达84%以上，学院就业率始终位居全省独立学院前列，在全省就业工作评估中一直都是“优秀”。学院每年对毕业生进行质量跟踪调查，对用人单位进行回访，我院毕业生以其良好的综合素质，受到社会各界欢迎和好评。,建院以来，学院已走上规范化办学的轨道，实现了由外延发展向内涵建设的转型，取得了办学效益和社会效益的 “双丰收”。站在新的历史起点上，学院将继续深入贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》精神，不断加快改革发展的步伐，发扬改革创新精神，继续朝着创建国内高水平独立学院的宏伟目标而努力奋斗！

南昌大学本科类有以下专业：

哲学

哲学类|哲学

经济学

经济学类|经济学|金融学类|金融学|经济与贸易类|国际经济与贸易

法学

法学|知识产权|社会工作

教育学

教育学|体育教育|运动训练

文学

中国语言文学类|汉语国际教育|英语|俄语|德语|法语|西班牙语|日语|新闻传播学类|新闻学|广播电视学|广告学

历史学

历史学类|历史学

理学

数学与应用数学|信息与计算科学|物理学|应用物理学|化学|应用化学|生物科学|生物技术|生态学|应用心理学

工学

材料成型及控制工程|工业设计|过程装备与控制工程|车辆工程|测控技术与仪器|材料科学与工程|材料物理|高分子材料与工程|新能源材料与器件|能源与动力工程|电气工程及其自动化|电子信息工程|通信工程|光电信息科学与工程|建筑节能技术与工程

|自动化|计算机科学与技术|软件工程|网络工程|信息安全|物联网工程|数字媒体技术|土木工程|建筑环境与能源应用工程|给排水科学与工程|水利水电工程|化学工程与工艺|制药工程|环境工程|环境科学|生物医学工程|食品科学与工程|食品质量与安全|建筑学|安全工程|生物工程

农学

水产养殖学

医学

临床医学|麻醉学|医学影像学|临床医学类|口腔医学|预防医学|药学|护理学

管理学

管理科学|信息管理与信息系统|工程管理|工商管理类|工商管理|市场营销|会计学

|财务管理|公共事业管理|行政管理|公共关系学|档案学|物流管理与工程类|物流管理|工业工程类|工业工程|电子商务|旅游管理类|旅游管理

艺术学

音乐学|舞蹈表演|舞蹈学|表演|戏剧影视文学|播音与主持艺术|动画|绘画|视觉传达设计|环境设计|产品设计|服装与服饰设计

劳工局投诉电话统一为12333。还可以直接拨打当地劳动局稽查大队电话。劳工局包括劳动分局、劳动就业服务中心。员工拖欠工资告劳动局如何处罚1、要看是因为什么事向劳动局投诉；2、处罚：(1)【规章制度违法的法律责任】用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；劳动者应当承担赔偿责任。(2)"没有必要的条款，没有提供劳动合同文本的法律责任"，雇主提供的劳动合同文本没有载明本法规定的劳动合同必备条款，雇主没有将劳动合同文本交给劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。(3)【不缔结书面劳动合同的法律责任】用人单位一年以上未与劳动者签订书面劳动合同的，用人单位应当向劳动者每月支付一倍的工资。雇主违反本法规定，不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，从订立无固定期限劳动合同之日起，每月支付给劳动者二倍工资。申报劳动合同时所需材料：(1)新设立的雇主，应提供工商行政管理部门颁发的营业执照副本。为法人单位的，并提供法定代表人身份证明或委托书；非法人单位的，提供主要负责人的身份证明及上级主管机关的授权委托书；(2)招聘人员就业备案、劳动合同备案花名册(一式四份)及劳动合同文本；(3)劳动者与原用人单位解除或终止劳动合同十日内被新用人单位接收的，持解除或终止劳动合同证明；(4)用人单位与劳动者签订劳动合同，应当在十个工作日内办理劳动合同备案手续；5)在用人单位的合并、分立、兼并、合资、合作和改制过程中，员工在工作单位集体转移时，持有关文件或证明；