天津人事考试综合知识

天津事业单位综合能力考试内容是公共基础知识、数量关系、推理判断、言语理解与表达、资料分析，主要考察从事事业单位需要具备的能力和素质。

1.一般类岗位

一般类岗位综合能力素质考查事业单位岗位必需的基本能力和基本素质，考试结构是公基、言语理解与表达、数量关系、推理判断和资料分析

2.教育类岗位

教育类岗位综合能力素质考查教育岗必需的能力，以及专业知识水平，其中专业知识占40%左右。

考试结构是公共基础知识、推理判断、资料分析、言语理解与表达、数量关系，还有专业知识，报什么岗位考的就是该岗位的专业知识。

3.医疗类岗位

医疗类岗位综合能力素质考查医疗岗必需的能力和专业知识水平，医疗专业知识占40%。

知识结构是言语理解与表达、数量关系、资料分析、推理判断、公共基础知识，医疗专业知识等部分。

4.护理类岗位

护理岗综合能力素质考查护理工作必需的能力素质和抓专业知识，知识题型包括数量关系、公共基础知识、言语理解与表达、资料分析、判断推理和护理类专业知识等6个部分。

天津事业单位综合能力测试考什么

1.天津市事业单位考试文字综合知识测试内容：综合知识（文字综合类）主要测查应考者从事事业单位工作应具备的基本常识和写作水平。基本常识包括政治、经济、社会、文化、法律、科技、历史及管理等方面的内容。写作是测查应考者对给定资料的阅读理解能力、文字表达能力、综合分析能力和问题解决能力。2.基本常识部分为单项选择题、判断题等客观化试题。写作部分要求应考者运用说明、陈述、议论等方式，准确规范、简明畅达地表述思想观点。要求应考者全面把握给定资料的内容，准确理解给定资料的含义，对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳，准确提炼事实所包含的观点，揭示所反映的本质问题。多角度地思考资料内容，做出合理的推断或评价。

天津事业单位考试考《职业能力测验》和《综合知识》，部分区《综合能力测试》，职测考试内容类似的行测，综合知识按照岗位可以分为文字综合类、财会类、计算机类等，综合能力测试涉及行测、公共基础知识和申论知识。

一、职业能力测验

天津事业单位职业能力测验主要测查应考者从事事业单位工作应具备的基本潜能和技能。

考试结构包括数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析四个部分。主要是客观题，考试时限为120分钟，满分为100分。

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二、综合知识

天津事业单位综合知识考试是分文字综合类、财会类、计算机类。

综合知识(文字综合类)主要测查应考者从事事业单位工作应具备的基本常识和写作水平。

综合知识(计算机类)主要测查应考者从事事业单位工作应具备的基本计算机常识和系统分析与设计能力。

综合知识(财会类)主要测查应考者从事事业单位工作应具备的会计基础知识、财务管理和会计相关法律知识。

三、综合能力测试

主要测查考生从事机关、事业单位工作必须具备的基本的能力素质；考试结构包括公共基础知识、数量关系、言语理解与表达、判断推理和资料分析等五个部分。

天津事业单位考试内容是什么