人事考试分值分布

总分是100分。

辽宁省公务员考试笔试包括公共科目和专业科目。公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。

所有报考者均参加行政职业能力测验和申论两科考试。行政职业能力测验全部为客观性试题，考试时限为120分钟，满分为100分。申论考试时限为150分钟，满分为100分。

报考公安机关职位的考生加考公安专业科目。考试时限为120分钟，满分为100分。

扩展资料

1、行政职业能力测验作答要求：报考者务必携带的考试文具包括黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔和橡皮。报考者必须用2B铅笔在指定位置上填涂准考证号，并在答题卡上作答。在试题本或其他位置作答一律无效。

2、测试内容：行政职业能力测验主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。

其中常识判断主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力，重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。

参考资料来源：辽宁人事考试网-2018年度辽宁省考试录用公务员公告

参考资料来源：辽宁人事考试网-2018年度辽宁省考试录用公务员公共科目考试

1、行测常识判断分值分布：考查政治、经济、法律、历史、地理、自然、科技等常识，总共20道题，每题分值在分左右。

2、行测言语理解分值分布：选词填空20道题，片段阅读20道题，总共40道题。每题分数在至分左右。

3、行测判断推理分值分布：定义判断10道题，图形推理5道题，类比推理10道题，逻辑判断10道题，总共35道题。每题分数在至分左右。

4、行测数学运算分值分布：总共10道题。每题分值在1分左右。

5、行测资料分析分值分布：分为三份资料，每份资料有5道题，总共15道题。每题分值在1分左右。

扩展资料：

行测的第一轮复习一般安排在起步期，这个时间段主要是复习的初始阶段。行测主要分为五大基本题型，要求的内容和难度都有不同的要求。首先要充分的了解各个题型的具体内容。

1.言语理解与表达：作为一名公务员，需要具备快速、准确地阅读、理解各种形式的文字材料的能力，需要具备灵活、准确、简练地运用文字材料表达信息的能力，只有准确地理解别人传达的信息和更好地表达自己的信息，才能有效地实现信息的顺畅流通。

2.数量关系：在高度发达的现代信息社会中，会有大量的信息要求管理快速、科学、准确地接受与处理，而这些信息很多都是用数字来表达或是与数字有关的，因此作为公务员只有掌握快速数学运算的能力，才能胜任现代化的信息管理工作。

3.常识判断：此类试题取材广泛，涉及从古至今，从自然到社会的诸多方面知识，考生要在短时间内提高常识判断能力的水平，重要的是要注重平时的观察、思考和积累。

4.判断推理：判断推理能力涉及对图形、定义、词语概念等的认知、理解、比较、组合、演绎和综合判断的能力。公务员担负的行政管理工作所面临的事物间的关系和矛盾时纷纷复杂，要处理好这些复杂的关系，必须具备较强的判断推理能力。

5.资料分析：在现代信息社会中，大量的信息往往是以统计资料来反映的，要准确地做出决策，就必须能对信息进行综合分析和加工，特别是行政管理机关人员必须具备对各种资料进行准确理解和快速分析的综合能力。

参考资料：百度百科：行测

总分100分1、言语理解与表达部分，总共40个题目，每个题目分，共计24分;2、数量关系部分，总共20个题目，每个题目1分，共计20分;3、判断推理部分，总共35个题目，图形推理每个题目分，定义判断每个题目分，类比推理每个题目分，逻辑判断每个题目分，共计分;4、常识部分，总共25个题目，每个题目分，共计分;5、资料分析部分，总共20个题目，每个题目1分，共计20分。

扩展资料：

一、公务员考试

第二十条  公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。

第二十一条笔试包括公共科目和专业科目。公共科目由中央公务员主管部门统一确定。专业科目由省级以上公务员主管部门根据需要设置。

第二十二条  笔试结束后，招录机关按照省级以上公务员主管部门的规定，根据笔试成绩由高到低确定面试人选。

面试由省级以上公务员主管部门组织实施，也可以委托招录机关或授权设区的市级公务员主管部门组织实施。

面试的内容和方法，由省级以上公务员主管部门规定。

面试应当组成面试考官小组。面试考官小组由具有面试考官资格的人员组成。面试考官资格的认定与管理，由省级以上公务员主管部门负责。

第二十三条  录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以采用其他测评办法。

二、公务员考察与体检

第二十四条  招录机关按照省级以上公务员主管部门的规定，根据报考者的考试成绩由高到低的顺序确定考察人选，并对其进行报考资格复审和考察。

第二十五条  报考资格复审主要核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

第二十六条  考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。

考察应当组成考察组，考察组由两人以上组成。考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。

第二十七条  体检工作由设区的市级以上公务员主管部门负责组织，招录机关实施。

体检的项目和标准依照国家统一规定执行。

体检应当在设区的市级以上公务员主管部门指定的医疗机构进行。体检完毕，主检医生应当审核体检结果并签名，医疗机构加盖公章。

招录机关或者报考者对体检结果有疑问的，可以按照规定提出复检。必要时，设区的市级以上公务员主管部门可以要求体检对象复检。

资料链接：中国政府网--公务员录用规定

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总分是100分。行测分值分布：数学计算：1分/个言语理解：分/个定义判断：分/个逻辑推理：分/个类比推理：分/个图形推理：分/个常识：分/个资料分析：1分/个公务员考试行测分值历年会根据其题目数量及难度进行调整。

国考130分行测要拿多少1、国考行测130题分值分布情况逻辑填空×20=16分；片段阅读×20=16分；数量关系1×10=10分；资料分析1×20=20分；逻辑判断×10=8分；图形推理×10=7分；定义判断×10=7分；类比推理×10=6分；常识×20=10分，共计100分。