人事考试面试管理系统

人事管理系统有什么用？一起来看看红海云一体化人事管理系统的价值吧！

红海云一体化人才管理平台，覆盖人力资源全模块的功能和全终端的应用，一套系统，十项全能。模块间业务功能联动，避免关联业务反复操作，形成全链业务闭环。同时也避免重复购买多套系统，形成数据孤岛。

红海eHR配套了红海云PaaS平台，打通底层技术服务能力，快速响应，可以以极短的开发周期，满足企业多种个性化需求，以及在不同发展阶段的需求动态调整，实现敏捷开发和快速迭代，为企业提供深度场景化解决方案。

红海eHR通过串联人力资源业务场景的数据触点，基于数据建立科学的人力资源分析、鉴证、预测能力，将过去基于经验的决策过程，升级为数据驱动的决策，指导选、用、育、留所有环节的战略规划。

人事管理系统可以为企业提供全面的人事管理应用，帮助企业实现人员的选、用、育、留的全流程管理。同时，面向组织全员提供了员工自助平台，结合智能化组件、电子签章等功能，可以实现人事的全模块管理、全程数字化。OA系统与专业人力资源系统在功能和价值上的是由互补性的，所以通过系统集成，可以更好的帮助企业做好人事管理工作。OA系统落地执行各项人事管理制度；通过建立人事管理门户，集中展示部门工作成果，共享给相关的部门和领导；并提供一个全员共享的平台，进行先进人员的表彰和推广，保障全体员工的自我成长；能够实时展现每一个人、每一个部门成长和工作情况，便于领导跟进下属员工分派任务的执行情况；通过进行权限设置，保证企业敏感关键数据的保密性和安全性。人事管理工作细分应用：人事档案管理：OA系统可以以“权限+文档”两大功能板块为基础，帮助企业统一“纸质档案”与“电子档案”，用一套系统高效存储、借阅档案，提高企业对基础的人事档案的管理能力（人员资料、人事合同）。招聘管理：企业在OA系统集成作用下，统一信息渠道，用流程串联整个招聘过程，一套系统就能让招聘人掌控招聘进度，让应聘人知道下一步做什么，让企业轻松招聘、高效入职。同时招聘管理可以引入微信、APP应用，人事通过手机设备利用碎片化时间就能搜集、筛选简历，安排面试等等，大大缩短了招聘周期。培训管理：OA系统将庞大而缜密的培训计划通过项目管理功能实现逐一分解，形成不同层次不同级别的任务。通过流程引擎的支撑，将培训任务落实到具体的人，在信息透明、报名自主、管理有序的环境下，化解组织培训困境，实现组织培训全程管理。通过系统设置引导新人完成入职问题和适岗过程，解决人员学习培训问题，提升培训效率。培训考试管理：培训考试管理系统从手工组织到线上自动化培训考试，提高效率，让考试管理更加智能；从单一的选择题到多种题型的转变，深化使用范围；规范化的线上考核、精细化的数据可用于各种分析和统计，进而更加促进规范培训体系。考勤管理：OA系统强大的产品集成能力与灵活的工作流引擎，部署了多端考勤打卡、智能考勤计算、个性化考勤报表等多项人性化OA考勤功能模块，构建了“以人为核心”的协同OA考勤管理系统。绩效考核管理：OA平台通过工作流帮助企业在绩效考核管理过程中明确工作任务目标，通过OA系统考核管理平台发现问题、改进问题；通过帮助企业优化绩效考核制度，为管理者决策提供科学的依据。

人事管理系统，属于ERP的一个部分。它单指汇集成功企业先进的人力资源管理理念、人力资源管理实践、人力资源信息化系统建设的经验，以信息技术实现对企业人力资源信息的高度集成化管理，为中国企业使用的人力资源管理解决方案。

人事管理系统的作用：

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2015下半年安徽省教师资格考试面试报名时间由中公安徽教师网为您提供：2015年下半年安徽教师资格面试公告还没有正式下发，暂时只能够参照一下去年的安徽教师资格面试公告。可以收藏网址：2015下半年安徽教师资格证面试预公告届时会将第一手的教师资格面试公告公布于此，敬请关注预计报名时间。预计的面试报名时间为2015年12月初。现场确认时请考生须携带以下材料：1.户籍在安徽省的考生(1)考生本人第二代居民身份证原件、复印件;(2)考生本人笔试成绩信息网页打印件(考生可通过登录教育部中小学教师资格考试网报名系统，点击“成绩查询”栏目，查询本人笔试成绩信息，并进行网页打印，下同);(3)考生本人相关学历证书(报考中等职业学校实习指导课教师资格面试考生提供学历证书、专业技术职务证书)原件、复印件。2.人事关系在安徽省的考生(1)考生本人第二代居民身份证原件、复印件(2)人事关系管理部门出具的人事关系证明原件;(3)考生本人笔试成绩信息网页打印件;(4)考生本人相关学历证书(报考中等职业学校实习指导课教师资格面试考生提供学历证书、专业技术职务证书)原件、复印件。3.在安徽省内普通高校就读的在校学生(1)考生本人第二代居民身份证及学生证原件、复印件;(2)考生本人笔试成绩信息网页打印件;(3)考生本人就读学校学籍管理部门出具的学籍证明。预计面试时间。下半年的面试时间预计2016年1月上旬。面试地点。幼儿园、小学、初级中学、普通高级中学和中等职业学校文化课教师资格考试面试考区设在地级市(省直管广德县纳入宣城市考区、宿松县纳入安庆市考区)，面试地点由各市教育行政部门确定。中等职业学校专业课、实习指导课教师资格考试面试考区设在合肥市，面试地点由安徽省教师资格认定指导中心确定。面试对象及条件。户籍或人事关系在我省，以及我省内普通高等学校三年级及以上学生和在读研究生，参加全国中小学(含幼儿园、中等职业学校，下同)教师资格考试笔试各科目成绩合格且在有效期限内的，可报名参加面试。面试内容。面试主要考核申请人的职业认知、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教师基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。面试形式。面试采取结构化面试、情境模拟等方式，通过抽题、备课(活动设计)、回答规定问题、试讲(演示)、答辩(陈述)、评分等环节进行。更多内容欢迎访问中公安徽教师网。希望能够帮到您~

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