江苏南京人事考试咨询电话

一、资格复审对象 在报考南京市2022年度考试录用公务员笔试合格人员中，根据笔试成绩从高到低的顺序，按照与拟录用人数3∶1的比例，确定各职位参加面试人选。招录机关或者区公务员主管部门对面试人选进行资格复审。经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实等情况未通过资格复审的，由招录机关或者区公务员主管部门报市公务员主管部门同意后，取消面试资格，并在报考同职位的笔试合格人员中按照笔试成绩从高到低依次递补面试资格复审人选。 二、资格复审的形式和时间安排 1.因疫情防控需要，同时为提高现场资格复审效率，采取“先线上预审再现场审核”的形式开展资格复审。2022年1月14日起，进入资格复审的报考者按照报考职位要求，将资格复审须提供的证件材料的扫描件或清晰照片（文件压缩包命名为“地区名称+单位名称+职位名称+职位代码+姓名”）发送至相应招录机关或区公务员主管部门的电子邮箱（详见附件），由招录机关或区公务员主管部门进行预审。 2.完成线上预审的，招录机关或区公务员主管部门另行通知报考者现场资格复审的时间地点。现场资格复审原则上在2022年2月16日前完成。 三、资格复审须提供的证件材料 1.普通高校2022年应届毕业生须携带身份证、学生证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或者《普通高校毕业生就业协议书》（指已与用人单位签约的大学生）等；委培、定向的毕业生还须提供委培、定向单位出具的同意报考的证明，并经所在学校同意；外省生源的师范类普通高校应届毕业生，在资格复审时须提供学校同意报考的书面证明。 2.社会人员须携带身份证、户籍证明、学历证书（学位证书）等相关证件。 3.原大学生村官须提供所在县级以上党委组织部门的相关证明。 4.“西部计划”“苏北计划”“三支一扶计划”志愿者，以及外省选派的江苏省生源“西部计划”志愿者，须提供国家或者省项目管理办公室制发的志愿服务证、所服务县（市、区）项目管理办公室证明或《志愿者服务鉴定书》。 5.以国（境）外学历报考的人员须提供教育部留学服务中心的学历认证材料。 6.军队转业干部、复员退伍军人须提供安置地的户籍证明或者身份证，以高校毕业生退役士兵身份报考的还须提供毕业证（学位证）、退役证、县级以上退役安置主管部门的相关证明。 7.报考职位要求提供的资格证书及其他证明材料（如法律职业资格证书、计算机等级考试证书、英语等级证书、职称证书等）；参加2021年国家统一法律职业资格考试主观题考试的报考者，须提供通过A类合格分数线的主观题考试成绩通知单。 上述证件及职位审核需要的相关材料均需交验原件并提供本人签名的复印件。 四、疫情防控有关要求 1.报考者须主动配合招录机关做好本人近期健康状况、所处地区及“苏康码”“行程码”情况的问询登记工作。 2.报考人员应随时关注疫情发展情况及我省、市防控最新要求，持本人到现场进行资格复审前48小时内（以采样时间为准）的有效（省内外检测机构均可）新冠肺炎病毒核酸检测阴性报告，“苏康码”“行程码”为绿码、体温＜℃且无干咳等可疑症状的考生，方可到现场进行资格复审。有关要求参照《江苏省2022年度考试录用公务员笔试考生疫情防控告知书》、《江苏省2022年度考试录用公务员笔试疫情防控补充通告》执行。 3.报考者须主动配合工作人员进行现场体温测量等防疫检测，在资格复审期间应全程佩戴医用口罩或无呼吸阀的N95口罩，并做好个人防护。 五、其他有关事项 1.报考者资格复审时所提供的证件和材料必须齐全、真实、有效，与网上报名信息一致。证件和材料不齐或弄虚作假的，取消面试资格。报考者因个人原因放弃资格复审，须于2022年2月11日前书面告知招录单位。资格复审未按规定时间和地点参加且未经招录单位同意的，视均为自动放弃。 2.完成资格复审的报考者，在资格复审现场领取面试预备通知单，按规定时间到报名确认的网站缴纳面试费用，并下载打印面试通知书。打印中如有问题，请与南京市人事考试中心联系，联系电话：。需减免考试费用的特困报考人员持有关证明，在南京市人才大厦1楼115房间现场办理减免面试考务费用。 3.公务员主管部门及招录机关可根据疫情防控要求对相关工作的时间、地点、方式作出调整，请报考者理解、支持与配合。报考者应密切关注南京党建、南京市人事考试网发布的信息。 4.请报考者务必保持报名电话的通讯畅通，及时接收掌握招录机关发送的有关信息和通知，并按规定要求及时回复，因报考者个人原因导致招录机关无法及时与之取得联系的，造成的相关后果由报考者自行承担。 5.面试时间：2022年2月26日—27日。 附件： 南京市2022年度公务员考录招录单位联系方式

南京市人事考试中心在北京东路。

南京市人事考试中心是南京市人社局直属事业单位，是南京市各类人事考试的综合性管理机构。位于南京市玄武区北京东路63号南京人才大厦，电话是。

宗旨和业务范围是“承担国家、省、市公务员招录、专业技术人员职称（职业）资格考试等人事考试任务的组织实施和相关资格证书的发放及信息化管理工作；组织开展社会化考试的有关服务工作”。

主要职责

1、负责拟订有关专业技术人员资格考试考务管理制度、标准与技术规范，并组织实施；指导、协调、监督有关专业技术人员资格考试考务管理工作。

2、负责有关专业技术人员资格考试题库建设，拟订试题、试卷质量评价标准及办法，并组织实施；承办有关资格考试专家委员会的具体工作。

3、负责有关专业技术人员资格考试考试大纲、考试用书的编写及命题组织工作，承办合格标准拟定工作。

4、承担专业技术人员资格考试诚信档案库管理维护与对失信应试人员进行联合惩戒的数据信息管理。

5、承担专业技术人员职业资格证书的印制、发放及信息化管理工作；负责全国专业技术人员职业资格考试证书查询验证系统运行维护和电子证书生成发布相关工作。