人事部二级口译与听力考试

都是每年两次。上半年一般在1月份报名,5月份考试,下半年一般在7月份报名,11月考试,各省市情况不一,具体情况可上CATTI官网或各省市人事考试网查询。CATTI是国家人事部的翻译资格考试，有三级、二级、一级、资深级四个级别，三级最简单二级相当于中级、一级相当于副高、资深级相当于教授/正高职称，一级是考评结合，资深级需评选报名和考试地点可去CATTI官方网站查询，各省都有指定报名点，考点由报名点安排考试时间长度3小时，三级最基础、最简单，没有至少六级的水平就不要报这个，该考试是一项面向全社会的职业资格考试，凡是遵守中华人民共和国宪法和法律，恪守职业道德，具有一定外语水平的人员，不分年龄、学历、资历和身份，均可报名参加相应语种二、三级的考试。获准在华就业的外籍人员及港、澳、台地区的专业人员，也可参加报名。catti:全国翻译专业资格（水平）考试，英文名称为：ChinaAptitudeTestforTranslatorsandInterpreters（英文缩写为CATTI）。分为四个等级，即：资深翻译；一级口译、笔译翻译；二级口译、笔译翻译；三级口译、笔译翻译。各级别翻译专业资格（水平）考试均设英、日、俄、德、法、西、阿等语种。各语种、各级别均设口译和笔译考试。各级别口译考试均设《口译综合能力》和《口译实务》2个科目，其中二级口译考试《口译实务》科目分设“交替传译”和“同声传译”2个专业类别。报名参加二级口译考试的人员，可根据本人情况，选择《口译实务》科目相应类别的考试。各级别笔译考试均设《笔译综合能力》和《笔译实务》2个科目。考试方式:各级别《口译综合能力》科目考试采用听译笔答方式进行；二级《口译实务》科目“交替传译”和“同声传译”以及三级《口译实务》科目的考试均采用现场录音方式进行。各级别《笔译综合能力》和《笔译实务》科目考试均采用纸笔作答方式进行。各级别《口译综合能力》科目、二级《口译实务》科目“交替传译”和“同声传译”考试时间均为60分钟。三级《口译实务》科目考试时间为30分钟。各级别《笔译综合能力》科目考试时间均为120分钟，《笔译实务》科目考试时间均为180分钟。

考证书什么的，最忌讳好高骛远。要说一步到位，咱也得估量下自己能力不是？ 二级是因为审核标准严格，按照专业翻译走的，很多同学没入门呢，就直接去考，加上自己平时练的不够，基本都是充当分母去了。过的人寥寥无几。评分比较主观，没通过，基本分数也就是差个10分以内，但差距肯定是不小的。二级是看你是否有做翻译的资质。这点，主考的老师们都反复重申很多次。 高口的话，你翻译不丢东西，差不多就可以了。二口不仅仅是这样，它对译文质量要求也比较严格。甚至有包括你语音语调等细节的东西。因为评分的，大部分都是有很深资历的译员或者长期从事口译教学工作的老师。 三口也有用，我不认为它比专八简单，毕竟口译考试，很专项，而翻译这部分只是专八考核范围其中一项。专八还是属于综合类水平测试。三口考下来，可以从翻译助理级别开始做起。 另外，部分翻译公司，面试确实要求，至少有二级口译证书持证者。但是，并不是说你有口译二级，您去面试就一定成功，就一定能当上高级口译译员。你的翻译能力跟老板对你的信任度，是挂钩的。初期，是接不到重要口译任务的，都是慢慢接触，逐渐能力得到认可，才被重用。这个时间比较漫长。

二级笔译和三级笔译的难度对比：

1、内容差别

三级口译和二级口译考试科目的口译实务的主要区别在于材料的长度和信息量不同。

CATTI三级口译实务（30分钟）考对话英译汉、对话汉译英、英译汉交替传译300词，汉译英交替传译200字；CATTI三级口译综合（60分钟）考听力理解（听后做正误判断、听后选择正确表述、听力填空、听后写概要-听500词的内容，写150词的概要）。

二级“口译综合能力”考试由四部分组成：“判断”、“短句选项”、“篇章选项”和“听力综述”。所有听力材料的录音只放一遍。二级口译要求掌握8000个以上的英语词汇，但上不封顶。除了要有良好的语言基础，还需要有相对专业的知识结构。

2、代表的专业水平不同

二级口译相当于专业水平，是专业翻译考试。首先考试评分非常细化，一个人的录音需要几个人去听，几个人听出来的结果一样，才能确定考生的成绩。有时候遇到Boarder Cases, 就需要耗费大量时力，进行细化到词的评分。通过二口相当于中级职称。

相比二级口译考试，三口则是准专业水准，通过了CET6考试，或者过了托福雅思考试的考生，平时工作学习需要，一直使用英语或者也在做陪同口译，那么可以考虑尝试三级口译考试，既可以为二级口译考试做准备，同时在现有的英语基础上，也更容易通过。

3、对文化背景的要求不同

另外，二口对于文化背景也有较高要求，听到的篇章可能涉及一些英语中的习语或者俗语，或者某个国家相对本地化的一些表达，不了解就可能翻译不了。另外，也可以在考前测试自己是否能胜任3-5分钟正式场合的交替传译。

catti 二级笔译和二级口译相比，二笔的含金量更高。

1、首先两者考试的内容和方式不同，上海高口是口试和笔试，笔试过了参加口试，笔试题型还是比较多样的，听力，翻译，阅读;人事部二口分实务和综合，MTI专业研究生可以免考综合。

2、两者含金量，只能说上海的比较认可上海高口，北京的比较认同人事部二口，而通过人数，二口每年每个省才那么几个人，高口人数就相对比较多了。

3、像其他还有一些口译证，如厦大的，教育部的等等，并且口译其实也分，证书只是一个证明，仅此而已，一些比较高端的或者要求比较高的，都需要人带，平时的比如导游啊，陪同啊，要求就低一些了。

建议你大胆地冲一下二级笔译，因为你的英语实力的确是太出众了，一般的二本学校里六级能够考到600分以上的可谓是没有几个！我于今年5月份通过了CATTI二级笔译，这个考试分综合能力和实务两门。对于综合能力，只需要买一本《英语备考词汇全攻略》（二级），再搭配一本《薄冰高级英语语法》（最新修订版），就足矣，因为综合能力考察词汇和语法的分数占到70%。实务方面，要买《全国翻译资格（水平）考试指定教材英语笔译实务2级》和《全国翻译资格（水平）考试指定教材配套训练英语笔译实务2级》，因为这个考试的难点在实务，大部分没过的人都是卡在实务上。在“京东商城”可以方便地购买到这些书籍，而且支持货到付款，第二天就能拿到书，非常放心和快捷。推荐一个网站——大家论坛，里面专门有CATTI这个版块，资料很全面。

1.笔译跟口译不同的领域，不能拿来对比。也谈不上所谓含金量谁高谁低。2.如果你非要对比，有二笔证书，你入行时候会接到不少笔译的实践机会。但二口就未必了，有的口译实践机会，雇主并不是看你证书决定，而是看你经验。（当然，有个二口，就算没经验，说我去做个陪同吧，也是可以胜任的。只是起步没有笔译那么顺当）3.我建议你选笔译。并不是像外面说的，笔译不需要人，口译多吃香。入了行就知道了，笔译的工作量跟实践机会，比口译要多出很多。而且新人，无论你在公司专职，还是怎样，都是上来先给你很多笔译任务。一方面看看你文字运用能力，看看你功底。另一方面，确实口译有点僧多粥少的感觉。