河南省滑县人事考试

2015年的省考还没有出，根据往年的经验，公告一般在8月底出，然后开始报名，九月底考试，这是2014年的公告 你可以看看 参考一下根据公务员法和公务员录用的有关规定，省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局决定组织实施全省2014年面向社会统一考试录用担任主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员工作。现制定如下招考简章。一、招考计划全省共计划招考4732人。其中：省直单位261人，省属监狱系统595人，省辖市以下地税系统400人，省辖市直单位944人，县(市、区)直单位715人，乡镇机关1817人。乡镇机关还将面向我省目前在岗、截止2014年12月31日连续计算任职满3年的优秀村干部(村两委成员及大学生村干部)招考200人，具体录用计划待报名和资格审查后确定。具体招考单位、拟录用人数及要求详见本简章后附的《河南省2014年统一考试录用公务员拟录用职位表》(附件1)。二、报考的资格条件(一)具有下列资格条件的人员可以报考：1.具有中华人民共和国国籍;2.拥护中华人民共和国宪法;3.具有良好的品行;4. 1979年8月18日至1996年8月18日期间出生;5.具有大专以上文化程度和符合职位要求的工作能力;6.具有正常履行职责的身体条件;7.具备拟录用职位所要求的其他资格条件。招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指具有在县级以下党政机关，国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历。以上基层工作经历的计算时间截止到2014年 8月18日。招考职位明确要求面向服务基层项目人员的，报考人员须是我省目前在岗、截止2014年12月31日连续任职满3年的大学生村干部或我省招募的参加高校毕业生“三支一扶”计划、志愿服务西部计划、志愿服务贫困县计划、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划服务期满考核合格的大学生。招考职位明确要求面向退役大学生士兵的，报考人员须是按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校毕业生(含毕业学年入伍服役期间取得学历的)从我省入伍服现役期满退役的士兵，按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校学生在校期间从我省入伍服现役期满退役后复学取得学历的人员，从我省入伍服现役期间取得国家承认的大专以上学历的退役士兵。(二)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，现役军人，试用期内的公务员，公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的，普通高等院校在校生，以及有法律、法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的职位。三、报名与资格审查本次报名，采取网上报名与现场报名相结合的方式进行。报考省直单位，郑州市、开封市、洛阳市、平顶山市、安阳市、鹤壁市、新乡市、焦作市、濮阳市、许昌市、漯河市、南阳市、信阳市、周口市、济源市市直单位和所属县(市、区)直单位、乡镇机关及省地税系统驻郑州市、开封市、洛阳市、平顶山市、安阳市、鹤壁市、新乡市、焦作市、濮阳市、许昌市、漯河市、南阳市、信阳市、周口市、济源市的市以下单位，巩义市、兰考县、滑县、长垣县、邓州市、固始县、鹿邑县等省直管县(市)直单位和所属乡镇机关及省地税系统驻巩义市、兰考县、汝州市、滑县、长垣县、邓州市、固始县、鹿邑县等县(市)的县以下单位的，采取网上报名的方式。报考三门峡市、商丘市、驻马店市市直单位和所属县(市、区)直单位、乡镇机关及地税系统驻三门峡市、商丘市、驻马店市的市以下单位，永城市、新蔡县等省直管县(市)直单位和所属乡镇机关及省地税系统驻新蔡县的县以下单位的，采取现场报名的方式。优秀村干部报考乡镇机关的，采取现场报名的方式。点击进入>>>2014年河南公务员考试报名入口(一)网上报名1.报考省直单位的人员，在规定时间内按下列要求进行网上报名。(1)提交报名申请报考者于2014年8月18日8：00至8月22日18：00期间登录河南人事考试网()，点击“公务员考试”、“网上报名”进入网上报名系统，按要求提交报名申请并上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，红底、蓝底、白底均可，jpg格式，利用图片软件制作时，照片宽高比例约为，大小为130×160像素，30kb以下，最终效果以输出后的大小为准)。报名申请被接受后，将向报考者反馈一个报名序号。报名序号是报考者查询报考资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，必须妥善保管。提交报名申请时技术咨询电话：省人事考试中心、66321991。(2)报考资格审查报名申请被接受的人员，可于提交报名申请1日后登录原报名网站，查看是否通过报考资格初审。通过报考资格初审的人员，不能再报考其他职位;报考申请尚未进行初审或未通过报考资格初审的人员，可以改报其他职位。报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考者应及时补充或更换并按要求再次提交审查。2014河南公务员考试时间 公告发布 2014年8月13日 点击查看公告 公告解读 职位表发布 2014年8月13日 职位表下载 职位检索 报名时间 2014年8月18日8：00至8月22日18：00 报名入口 查询资格审查结果 2014年8月18日至23日 资格审查结果查询入口 查询报名序号 2014年8月18日8：00至23日18：00 查询报名序号查询入口 报名确认及缴费 2014年8月18日8:00至24日18：00 报名确认及缴费入口 打印准考证 2014年9月23日8：00至9月27日16：00 准考证打印入口 公共科目笔试时间 2014年9月27日 上午：行政能力测验下午：申论 笔试成绩查询 11月6日 笔试成绩查询入口 面试资格确认名单公布 11月18日 面试资格确认名单查询 面试时间 第一批：11月29-30第二批：12月6-7日 面试信息查询 体检时间 详见公告 体检名单查询

具体引进单位和资格条件等详见《2021年河南省滑县第二批事业单位公开引进高层次人才岗位计划表》(附件1)。 二、引进条件 (一)引进人员需具备的基本条件 1.具有河南省户籍; 2.遵守中华人民共和国宪法和法律; 3.拥护中国共产党的领导，热爱祖国，具有良好的政治素养;4.具备岗位所需的综合素质、具有良好的职业道德和敬业精神; 5.身体健康，具备履行岗位职责的身体条件; 6.符合引进岗位要求的学历学位层次、年龄、专业等资格条件。 (二)以下人员不属本次引进人才范围： 1.本公告发布之日时为滑县范围内机关事业单位在编的; 2.滑县范围内参加“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”(含“农村学校教师硕士师资培养计划”)和“三支一扶计划”服务期未满的; 3.普通高等学校在校生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员。普通高等学校在校生不能用已取得的学历学位作为条件应聘; 4.有关高校的分校、独立学院毕业生;委托培养、在职培养、定向培养和合作办学的毕业生、海(境)外留学生; 5.参加普通高考时通过体育类、艺术类招生被高校录取的; 6.参加滑县之前的引进高层次人才考核工作后，自愿放弃体检、考察、聘用等资格的。 (三)有下列情形之一的，不得引进： 1.曾受过刑事处罚，或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员; 2.曾受党纪、政纪处分或者正在接受纪律审查的人员; 3.各级机关事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为不满5年的; 4.与事业单位主管部门领导班子成员存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的。 三、引进程序 此次人才引进采取发布公告、报名和资格初审、考核、体检、选岗、考察、公示、聘用等程序进行。 (一)发布公告 2021年8月9日-17日，在滑县人力资源和社会保障局网站公开发布人才引进公告。该网站为此次人才引进工作信息发布指定网站，引进工作相关信息均通过该网站对外公布，接受社会监督，请报名人员在引进期间每天登录查询相关信息。 (二)报名和资格审查 1.报名日期：2021年8月9日至20日24时止，以公布的报名邮箱收到报名资料的时间为准。 2.报名方法：本次引进采用电子邮箱报名。应聘者可直接将以下报名材料发送至应聘岗位指定的报名邮箱(见附件1)，发送主题中请标注姓名和岗位代码，每人限报一个岗位(即填写一个岗位代码)，重复报名的视为无效。 (1)《2021年河南省滑县第二批事业单位公开引进高层次人才报名登记表》(见附件2，表中照片处需导入能反映本人面部特征的近期免冠正面单色背景照片); (2)本人有效身份证、各阶段(本科起)学历学位证书、教育部学历认证报告或教育部学历证书电子注册备案表(可在中国高等教育学生信息网免费申请)的扫描件或电子照片; (3)岗位要求本科为一批录取的，需提供普通高考录取当年志愿填报表或其他能够证明参加普通高考时被本科一批录取材料的扫描件或电子照片; (4)与单位已签订劳动合同或滑县县域外机关事业在编人员，需提供单位同意报考证明(附件3)的扫描件或电子照片; (5)《居民户口簿》本人页(本人页无派出所公章的，同时上传带派出所公章的首页)的扫描件或电子照片。 3.资格初审：2021年8月22日前，对报名人员进行资格初审，初审结果将发至应聘者报名时发送报名材料的电子邮箱。如在截止日期前收不到初审结果，请电话咨询工作人员。 资格审查贯穿于引进工作的全过程，报名人员应对提交材料的真实性负责，凡有弄虚作假者，一经查实，取消考核或引进资格。本次公开引进不设开考比例，不收报名费和考试费。 (三)考核 本次人才引进考核在滑县县委人才工作领导小组办公室统一领导下，根据岗位需要和报名情况，采取笔试、面试、技能操作或组织考察等方法，由用人单位主管部门单独组织和滑县人力资源和社会保障局统一组织相结合的方式实施。 考核实施方案经滑县县委人才工作领导小组办公室审核备案后，发至报名对象提交报名信息的邮箱，并在滑县人力资源和社会保障局网站公布。 (四)体检 根据考核情况，按岗位引进人数1:1的比例确定参加体检人员。体检项目和标准参照现行《公务员录用体检通用标准》有关规定执行。 体检时间和集合地点另行通知，不按要求参加体检或体检结果不合格的，按照考核成绩排名依次等额递补。 (五)选岗 体检合格(含因妊娠期暂不确定结果人员)后，对应聘代码为21201岗位的人员，根据考核成绩排名，应聘人员依次选择用人单位，选岗时间另行通知。因不按规定时间参加现场选岗的，其选岗顺序调整至现场选岗人员之后。自愿放弃选岗或在规定时间内拒不选岗的，按照考核成绩排名依次等额递补。 (六)考察 考察由用人单位组织实施，采取查阅档案资料、复审相关证书证件和走访单位、院校等方式进行，主要考察其思想政治表现、道德品质，以及与引进岗位相关的身体素质、业务能力和工作实绩等。 考察工作原则上在体检结束后7个工作日内完成。因自愿放弃考察资格而出现的岗位空缺，由用人单位决定是否递补。考察不合格造成的岗位空缺，不再递补。 (七)公示 考察合格人员确定为拟聘用人员，在滑县人力资源和社会保障局网站进行为期7个工作日的公示。公示内容包括引进单位、岗位名称、拟聘用人员基本情况等。公示期间，因自愿放弃或被取消资格造成岗位空缺的，不再递补。 (八)聘用 公示结束后，对公示无异议的人员，由用人单位办理有关入编手续，根据单位岗位设置、工作需要及引进人员特长，安置到合适的岗位，签订聘用合同(合同期不少于3年，含试用期)，试用期按有关规定执行，试用期满考核合格的，予以定岗定级，3年内不得调离滑县，试用期满考核不合格者解除聘用合同，取消其编制。 拟聘用人员应在用人单位规定时间内报到和办理有关手续，因个人原因逾期未办理相关手续的，取消其编制。 四、聘用后主要待遇 引进人才试用期工资按转正后工资待遇确定，符合专业技术岗位任职资格条件的，可不受单位岗位结构比例限制聘用到相应岗位。同等条件下，引进人才优先推荐参加有关专家评选(包括享受国务院特殊津贴、有突出贡献的中青年专家、拔尖人才等)、优先推荐为“两代表一委员”。用人单位根据工作需要，可直接安排引进人才到中层岗位任职，列席所在单位一般性领导班子会议，多个岗位轮岗历练，安排吃劲岗位磨练，为其政治进步和业务提升创造条件、创造环境。 五、引进工作纪律 应聘人员在报名、考核、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会部第35号令)，视具体情形和情节轻重，分别给予取消报考资格、取消考核成绩、不予聘用、记入诚信档案等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。 本公告由中共滑县县委人才工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜，由领导小组研究决定。 咨询电话： 2021年河南省滑县第二批事业单位公开引进高层次人才岗位计划.xls 2021年河南省滑县第二批事业单位公开引进高层次人才报名登记表.doc 单位同意报考证明.doc

您好，华图教育为您服务。您好，华图教育为您服务。2015年河南省公务员考试公告预计将会在8月初发布，8月份报名，9月份笔试。考试分为笔试和面试。笔试公共科目为行政职业能力测验、申论两科，各科满分均为100分。笔试考点分别设在各省辖市政府所在地，县(市、区)不设考点笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。2014年9月27日上午测试行政职业能力测验，下午测试申论。笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%。祝您考试顺利。更多公考资讯可关注华图教育各地网站。如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。