监考人事考试

在校大学生是可以参加公务员考试的。但是需要是大专以上的学历才能报考

公务员考试一般是由人社部门的同志和老师监考，也有纪检部门的人员，还有以前个别地方有找武警同志监考的，他们多数都是在职的公务员或事业单位的工作人员，由组织部进行统一安排调配监考区域的。

考试后当天发放。人事考试的监考费在考试后当天发放，监考费是根据关于进一步规范职业资格类考试收费标准管理等有关问题的通知进行发放的。人事考试通常指的是国家行政单位、企事业单位等在录用人员时的相关考试、公务员考试，及各个行政系统单位招聘人员是较为常见的人事考试。

人事考试工作总结

一、基本情况

2013年考试中心共组织了三次人事考试。分别于4月和5月组织宜宾县第一次公开遴选机关事业单位工作人员招聘考试的相关工作，100余人参加；9月和10月组织了公开招聘基层公共就业和社会劳动保障服务机构协理员及残疾人协理员考试的相关工作，共90余人参加；还参与村官考试等相关考试工作的组织准备等。另外7月协助宜宾市考试中心顺利完成了宜宾市事业单位2013年第一次公开招聘工作人员笔试宜宾县考场的相关考试工作，5000余人参考，共设60余间考场，规模巨大。

二、主要做法

（一）坚持原则，严格管理，确保人事考试的客观公正

人事考试作为选拔人才，评价人才的重要手段，有其自身的特点和内在的规律性。要确保持人事考试“天平”不倾斜，真正实现公开、公平、公正地选拔人才，就必须要坚持原则，严格管理、严肃考风考纪。具体地讲，就是在组织实施人事考试中，必须做到严格规定不走样，严肃考纪不违规，严格保证考试的客观公正性，以严肃的考风考纪取信于民。在人事考试工作中，坚持原则，严格管理，不仅有利于

树立人事部门的良好形象，而且有助于推进社会公平，有利于维护社会的稳定。同时，也要求我们在人事考试中，严格落实责任制，坚持责人到人的原则，实行考风、考纪、考务管理责任制，第一责任人负总责，进而做到职责分明、各司其职、各负其责，确保人事考试工作的顺利推进。

（二）严格程序，注重细节，确保人事考试的周密组织

1、在考务培训和场地准备上下功夫，夯实考试基础。一是考前由考试中心主任组织全员培训。县人事考试工作领导小组根据人事考试中心考务方案，对考点考场设置要求和考务工作要求做具体安排，针对每项考试的特殊性，每承办一项人事考试，人事考试中心总是及时召开考试工作组和纪检监察等相关部门和考务工作人员参加的考务工作会议，布置考务工作并进行考试业务培训，做到了监考人员明确监考职责和任务，其余考务人员明确考试过程中的考务要求，未经培训的人员坚决不予上岗。二是考场设置严格把关。根据要求，及时与考点设置单位进行考场协调，按照市人事考试中心关于考场设置的要求，每场考试设置考点考场示意图，设置考场警戒线并聘请2名有执法资格的保安把守，设置考点考务办公室并确保信息畅通；考室内按要求的距离摆放课桌和张贴座签，设置小件物品寄存处，在醒目处张贴警示语和有关提示，考室设置完毕在规定时间内封闭。三是严格试卷管理。按试卷保管要求或市人事考试中心通知，在规定的时间内提取试卷，运送试卷的全过程由县人事局和县纪委监察局的同志负责，实行专人专车接送，试卷到达直接送往县委机要局验封后存放，

完善各种交接手续。通过精心组织，全年未出现任何考试安全事故。

2、在履行职责和执行纪律上下功夫，切实做好考中考务工作。为确保人事考试公平、公正、公开，我们在考试组织上狠下功夫。严格按照提前20分钟组织考生进场、提前5分钟分发试卷和准时正点开考、结束前15分钟提醒考生等要求进行操作；考试过程中，主考、巡视、监督员发挥组织领导作用，坚持不定时巡查考场情况，发现问题当即指出，既保证了考场秩序，同时也监督了监考人员的履职情况；考务人员及时做好考试服务工作并按要求及时向市人事考试中心报告缺考和考场情况；监考人员认真履行职责，严格按照考场规定要求，坚持原则不徇私情，考生出现违纪情况时坚持以事实为依据，按人事考试违纪违规处理规定办事，做到了当面告之，及时处理的原则，确保了考场管理规范和考场秩序的良好。

3、在把握标准和提高质量上下功夫，扎实做好考后归总工作。按照试卷回收管理要求认真做好试卷的清点、密封和回收工作，做到了一个环节不漏，回收工作完成后，及时将试卷封存，并在规定时间内由考试中心和县纪委监察局的同志专人专车送市人事考试中心。根据要求，每次考试工作完毕后，按考试考务规定，收集汇总有关情况，及时向市人事考试中心汇报考务工作情况。为提高人事考试考务工作质量，县人事考试中心在每次考试工作完毕后，还要由考试中心主任进行考务工作总结，总结考试的具体操作情况和在考务工作中的经验教训，以进一步提高考试组织能力和考务质量。

（三）、贴近考生，强化服务，提升人事考试的服务质量

一是转变观念做小事。我们一贯秉承以人为本、服务社会、服务考生的理念，改变传统的等人进门办事观念，积极为考生提供方便，充分体现以人为本、服务发展的要求，考试报名时既严格按照考试的`报考条件，认真进行资格审查，同时也积极为考生解决报名中出现的困难。二是贴近考生做好事。本着从服务考生的角度出发，报名中认真登记考生的教材需求，在及时发布考试信息的同时，认真解答考生提出的各种问题，每次人事考试报名时，人事考试中心主任总是要召集负责报名的同志进行思想再教育，树立全心全意服务考生的思想，过细解答考生提出的如考试资格、考试级别、报名内容、携带材料、使用年限、考试时间等问题，切实做到了耐心细致，百问不厌，考试中心报名人员还急考生所急、想考生所想，在发放准考证时，如果临近考试仍未领取，考试中心的同志总是千方百计查找或打电话告之，这样的情况在每次考试时都会遇到。

本年度，考试中心顺利完成了人事考试相关工作。我们将继续加强人事考试工作的学习和培训，努力提高自身业务素质，不断加强考试制度建设，全面提升人事考试工作效能，积极适应新形势下人事考试、考务工作的新标准和新要求。

监考公务员考试的单位是人社局。

公务员考试一般是由人社部门的同志和老师监考，也有纪检部门的人员。还有以前个别地方有找武警同志监考的。他们多数都是在职的公务员或事业单位的工作人员，由组织部进行统一安排调配监考区域的。领取公务员考试资料公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。

1、公务员考试一般是由人社部门的同志和老师监考都是哪些人监考公务员考试，也有纪检部门的人员还有以前个别地方有找武警同志监考的他们多数都是在职的公务员或事业单位的工作人员，由组织部进行统一安排调配监考区域的公务员考试是公务员主管部门组织的担。2、其中1名为主面试官，主要负责读题提问宣布成绩等事项这些考官人员都是有着较为丰富的机关工作经验的，事前是要经过封闭培训并配发考官证才能坐到考官席成为面试考官公务员面试考官实行全员异地交流，它是指各地的面试。3、公务员考试监考考试有机关单位的工作人员，也有一小部分的老师，学生，不过监考老师是那里的比不重要的，好好准备考试才是硬道理公务员主管部门对录用考试有完备的监考规范，所有的监考人员都经过都是哪些人监考公务员考试了严格培训，坚持先培训，后上。4、公务员考试一般都是在大学校园里面或者是中学校园里面，监考老师也就是学校里的老师，也就是从小到大学校里遇到的老师。5、1政治立场坚定，遵纪守法，品行端正，保守秘密，工作认真，责任心强，熟悉业务，身体健康2因时间长，强度大，已退休人员不再安排参加监考3无直系亲属或利害关系人参加考试4能够完成全程监考，原则上中途不得以。6、是的，一般是由人社部门的同志加上教师监考也有用纪检部门的人员以前个别地方也有找武警同志监考的。7、笔试考场监考都是学校教师，考务人员都是人事局或者教育部门的人，具体负责考试的领导都是人事局或组织部的人。8、基本都不是，他们多数是在职的公务员和事业单位工作人员，由组织部进行统一安排调配的。9、不得从事与监考工作无关的其他行为监考员不得擅自提前或者推迟考试开始和结束时间考试开始三十分钟后，监考员不得允许应试人员进入考场考试考试结束前六十分钟内，监考员方可允许应试人员交卷离开考场。10、一般有5位或7位监考老师大多数情况都是7位监考考场内一般还有4个人，分别是2人监督和记录，2人负责录像坐区布置如下图。11、相关考试负责部门，公务员局纪委以及考点负责人，还有高校的领导负责人。12、你好，原则上是由所在笔试考场的工作人员担任，譬如在江西师范笔试，那就是师范的老师担任监考人员，但是会由当时人社部门公务员局以及纪检监察部门的人进行督考的。