疾病防控中心人事考试招聘

因工作需要，常德市疾病预防控制中心拟面向社会公开招聘工作人员3名。根据湘人社发〔2011〕45号和常办发〔2010〕2号文件精神，结合单位实际，制定如下实施方案： 一、单位基本情况简介 常德市疾病预防控制中心是市卫生局所属副处级全额拨款事业单位。 二、招聘岗位及计划 共招聘工作人员3名。其中：综合管理人员1人；医学影像人员1人；检验检测人员1人。凡符合招聘条件者均可报名应聘。 三、招聘原则 按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，采取考试和考核相结合的方式进行。 四、招聘条件 （一）基本条件 1、具有中华人民共和国国籍； 2、遵守宪法和法律； 3、具备良好的品行和职业道德； 4、适应岗位要求的身体条件； 5、年龄在26周岁以下（1986年11月30日以后出生）； （二）具体条件 1、综合管理岗位：大学本科及以上学历，学士及以上学位，1年以上工作经历。 2、医学影像岗位：大学本科及以上学历，学士及以上学位，医学影像专业，1年以上相关工作经历。 3、检验检测岗位：大学本科及以上学历，学士及以上学位，卫生检验或医学检验专业。 四、招聘程序和方法 （一）制定招聘方案：由市疾控中心制定招聘方案，经市卫生局审查同意后报市人社局审批。 （二）发布招聘信息：将审批的招聘方案通过市人社局网站向社会发布。发布时间不少于7个工作日。 （三）公开报名：采取网上报名的方式。报名时须如实填写《湖南省事业单位招聘人员报名表》。报名时间不少于3天。 （四）资格审查：由市卫生局、市疾控中心严格按照招聘方案规定的条件，对应聘人员的资格条件进行审查，如有弄虚作假或不符合报考条件者，随时取消资格。 （五）确定开考比例：按照招聘岗位数与报考人数不低于1:3的比例确定，达不到开考比例的岗位，经市人社局批准，取消招聘岗位计划。 （六）考试：包括笔试和面试两部分，总分为100分。均委托市人力资源考试院组织实施。 1、笔试（占总成绩的60%）：内容为综合知识（占笔试成绩的30%）和专业知识（占笔试成绩的70%）。其中：报考综合管理岗位笔试内容为综合知识。 2、面试（占总成绩的40%）：根据笔试成绩从高分到低分按1：3的比例确定面试对象，笔试成绩相同的，以专业知识高者为先。采取结构化面试的方式进行。 （七）体检：根据考试综合成绩从高分到低分按招聘岗位计划等额确定体检对象，考试综合成绩相同的，以笔试成绩高者为先。体检参照公务员录用体检通用标准（试行）执行。由市卫生局和市疾控中心组织实施。 （八）考核：体检合格人员作为考核对象，由招聘领导小组对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。体检或考核不合格者，不予聘用。不予递补。 （九）确定拟聘对象：根据考试、体检和考核结果，由招聘领导小组集体讨论确定拟聘人员名单，报市人社局审查。审查合格招聘人员名单在招聘方案发布的范围内公示，公示期为7个工作日。 （十）聘用审批：公示后无异议的，由市疾控中心填写《湖南省事业单位聘用人员名册表》和《湖南省事业单位聘用人员登记表》，连同“拟聘人员公示 情况报告”和本人档案经市卫生局审核，报市人社局审批后，办理相关聘用手续。根据本人职称结合单位岗位设置情况兑现其工资福利待遇。 五、组织、纪律与监督要求 （一）加强领导。成立招聘工作领导小组，由市卫生局郑家火书记任组长，市卫生局副局长周德生、市疾控中心主任彭进任副组长，曾庆淼、袁家新、周 应育、郭志忠、辜宏胜、刘素念、刘从秀、罗迪丽为小组成员。招聘工作领导小组办公室设在市疾控中心人事科，罗迪丽同志兼任办公室主任。 （二）加强监督。必须严格按本方案规定的程序和湘人社发〔2011〕45号文件要求执行。在实施过程中有何情况和问题要及时报告市人社局。整个招聘工作要在市纪检监察部门的全程监督和市人社局指导下进行，自觉接受社会的监督，确保本次招聘工作公开、公平、公正。 （三）严肃纪律。严格执行国家、省、市有关事业单位公开招聘人员纪律规定，要认真落实公开招聘工作中的公开制度、回避制度、申报核准制度和考试 制度。对违反公开招聘程序和纪律规定的工作人员，要视情予以批评教育，造成不良影响或后果的要严肃处理后；对违反公开招聘纪律的应聘人员，一经查实要依规取消考试资格或聘用资格。 其他未尽事宜，按湘人社发〔2011〕45号和常办发〔2010〕2号文件执行。 二〇一二年十一月十二日

汕头市疾病预防控制中心公开招聘工作人员公告 根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（省政府令2009年第139号）和《汕头市事业单位公开招聘人员实施细则（暂行）》（汕市人〔2009〕269号）的要求，汕头市疾病预防控制中心因工作需要，拟公开招聘专业技术人员2名、工勤技能人才1名。现将有关事项公告如下： 一、单位情况简介 汕 头市疾病预防控制中心是汕头市卫生局属下副处级事业单位，是全市疾病预防控制及突发公共卫生事件应急处置、卫生监测检验、科研培训、健康教育与促进的技术指导中心。中心目前已建成覆盖全市的疾病监测体系、免疫规划体系和突发公共卫生事件应急体系。实验室已取得“广东省卫生监督检验检测机构认定证书”、“广 东省计量认证合格证书”、“中国实验室国家认可证书”和“国家艾滋病检测确证实验室”资格。是华中科技大学同济医学院、四川大学华西公共卫生学院、广东药学院、汕头大学医学院、广东医学院等院校的教学科研基地。 二、招聘岗位和条件 （一）招聘岗位和人数 拟公开招聘预防医学专业人员2名，水电工勤技能人员1名。 （二）应聘人员必须具备下列基本条件： 1.具有中华人民共和国国籍； 2.遵守中华人民共和国宪法和法律； 3.具有良好的品行和职业道德，团队合作精神好； 4.身体条件符合《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》； 5.符合招聘岗位所需的其他条件，各岗位招考条件和要求详见《汕头市疾病预防控制中心2011年公开招聘岗位表》。 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得参加应聘。 （三）岗位薪酬和相关待遇 应聘人员一经聘用，则纳入事业单位编制管理，享受相应的工资标准和福利待遇。 三、报名时间、地点、程序 （一）报名时间：2011年7月11日至2011年7月13日（上午:8:00-11:00,下午：2:30-5:00）。 （二）报名地点：汕头市疾病预防控制中心办公室（汕头市汕汾路58号5楼）。 （三）报名程序： 1.应聘者须填写《汕头市事业单位公开招聘人员报名表》（本表可在汕头人事网、汕头市卫生局、汕头市疾控中心等网站下载，或在报名点领取）；同时提供本人毕业证、学位证、身份证以及各种获奖证件等相关材料的原件与复印件，近期彩色免冠证件照3张（2寸）。应届毕业生须提供就业协议书、毕业生推荐表等材料的原件与复印件。 2.经审查符合资格条件者发给准考证。发证时间为2011年7月18日（上午:8:00-11:00,下午：2:30-5:00）；发证地点在汕头市疾病预防控制中心办公室（汕头市汕汾路58号5楼）；凭身份证领取。 四、考试 考试包括笔试和面试，考试总成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成。 （一）笔试 笔试内容：招聘岗位的专业知识。卷面满分为100分。 笔试方式：采取闭卷考试方式，时间为120分钟。 笔试时间：2011年7月20日； 笔试地点：汕头市疾病预防控制中心（汕头市汕汾路58号） 笔试成绩公布时间（同时公布进入面试的人员名单）：2011年 7月25日。 （二）面试 以笔试成绩排名，按1∶3的比例从高分到低分确定面试人选；面试人数达不到上述要求的，则全部参加笔试的人员均进入面试环节。 面试时间：2011年7月30日。 面试地点：汕头市疾病预防控制中心。 面试内容：专业技能及综合业务能力测评。 面试方式：采取现场答辩方式。 面试结束后，按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成考试总成绩，考试总成绩的最低合格分数控制线为60分。依照考试总成绩在最低合格分数控制线及以上者的成绩从高到低的顺序，按招聘岗位拟招聘人数等额确定入围人员名单。总成绩相同的考生按面试成绩高低顺序确定排名。 考试总成绩及考试入围人员名单公布时间：2011年8月1日。 五、体检和考核 （一）考试总成绩入围人员参加体检。 体检标准：按省委组织部、省财政厅、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅联合印发的《关于印发广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》的通知》要求进行。 体检时间：2011年8月3日上午9:00。 体检地点：另行通知 体检方式：由市疾控中心工作人员陪同，凭体检通知单到指定地点体检。体检费用由本人负责。 （二）体检合格人员进入考察环节。 公布考察人选的时间：取得体检人员体检结果次日。 考察工作按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》实行。 六、拟聘人选公示和聘用 拟聘人选的公示时间为7个工作日。 公示结果不影响聘用者，经汕头市疾控中心按相关规定上报市卫生局、市人社局审核确认后，办理聘用手续。 被聘用者按照通知时间报到，超过报到时间15天者，视为自动放弃聘用资格。 七、其他事项 本次公开招聘的公告、笔试成绩、面试成绩、体检对象公示、拟聘人选公示等事项按规定的时间同时在以下网站公开发布： 汕头人事网（） 汕头人才网（） 汕头市卫生局（） 汕头市疾病预防控制中心（） 八、本次公开招聘由汕头市疾病预防控制中心组织实施 九、联系部门、监督部门及电话 监督部门及电话： 汕头市人社局事业单位人事管理科 汕头市卫生局人事科 汕头市疾病预防控制中心纪检监察部门 联系部门及电话： 汕头市疾病预防控制中心办公室 附表1：汕头市疾病预防控制中心2011年公开招聘岗位表 附表2：汕头市事业单位公开招聘人员报名表二〇一一年六月二十四日