乌兰察布人事考试服务外包

一、人事外包服务。

人事服务外包是一种高层次的人事代理服务，有企业和广东招才通劳务派遣公司双方签订在托管期间的权利和义务，以及需要提供给企业怎样的人事服务项目。它是策略地利用外界资源，将企业中与人力资源相关的工作与管理责任部分或全部转由专业服务机构承担。

二、人事外包包括哪些内容?

人事服务外包也称人力资源外包，主要分为人事代理与劳务派遣两类，下面我们来看看它们的服务内容包括哪些?

常见的人事代理服务内容有：

1、人事外包公司代办员工的录用、调档、退工手续、社保开户变更手续、年检手续、外来人员综合保险。

2、用人单位委托招聘派遣岗位所需人才。

3、提供人事政策、法规咨询、调解劳动争议等。

4、调查员工满意度、调查薪资、拟定岗位描述。

5、提供各类商业保险、福利及培训方案，人事外包公司规章制度设计、薪酬设计等人力资源规划。

6、代理参保人员医疗费报销和生育津贴申领手续，代办工伤认定、费用支付相关手续，退休审核手续。

劳务派遣的服务内容：

1、负责劳动合同或劳务合同的审查和签订。

2、劳动合同履行过程中的日常管理。

3、负责派遣员工工资的计算与发放。

4、负责办理社会保险参统和住房公积金存储业务。

5、协助用工企业处理工伤、死亡事故。

6、负责解除与终止劳动或劳务合同。

（一）对应聘人员的资格审查贯穿公开招聘工作全过程，在公开招聘任何阶段及试用期间发现应聘人员与报考条件不符或弄虚作假的，一律取消聘用资格，并记入诚信档案，五年内不允许参加乌兰察布市事业单位公开招聘考试。

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（二）本次招聘资格复审、体检、考察每个环节递补只进行一次，以拨打拟递补人员本人报名预留电话的方式通知三次，三次后仍无法接通或无人接听，按自动放弃处理。

（三）本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导班。社会上以公开招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次公开招聘无关，敬请广大应聘人员提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当。

（四）受新冠肺炎疫情影响，公开招聘有关程序、步骤、要求等可能因疫情防控工作需要作出调整，届时将在乌兰察布市人事考试中心网上发布相关公告，请应聘人员随时关注。

（五）本次公开招聘简章中未尽事宜及有关信息，将在乌兰察布市人事考试中心网上发布，请予关注。应聘人员在公开招聘期间要保持所留电话通讯畅通，对需要通知的个人事项，将根据应聘人员所留电话号码进行通知，因个人原因造成信息沟通不畅而影响审查考试聘用的，责任自负。

（六）本简章由乌兰察布市事业单位公开招聘工作人员领导小组办公室负责解释。

2022乌兰察布事业单位考试其他要求是什么

您好，据您所说，乌兰察布市人事考试中心的网站已经关闭。这是因为乌兰察布市政府近期采取了一系列措施，以改善公共服务质量，提高服务效率，提高服务水平。因此，乌兰察布市人事考试中心决定关闭其网站，以便更好地提供服务。关闭网站后，乌兰察布市人事考试中心将采取更加科学、便捷、高效的方式，为考生提供更好的服务。