博罗县教育局考试中心人事

翻译考试证书比较（同文世纪编辑整理 2005年9月3日） 不同点 考试设立机构 人事部 教育部 上海市委组织部、人事局、教育局 考试名称（中文） 全国翻译专业资格（水平）考试 全国外语翻译证书考试 上海外语口译证书考试 考试名称（英文） China Aptitude Test for Translators and Interpreters － CATTI National Accreditation Examinations for Translators and Interpreters -NAETI 无 考试设立时间 2003年12月 2001年11月 1995年6月 考试主办机构 国家人事部和中国外文局联合举办 教育部考试中心与北京外国语大学联合举办 上海市委组织部、人事局、教育局联合举办 出题部门 中国外文局 北外和其它院校的著名学者，国际口译协会成员 上海市委人事局 评卷部门 中国外文局 北外和其它院校的著名学者，国际口译协会成员 上海市委人事局 发证机构 国家人事部 教育部考试中心和北京外国语大学联合颁发 由中共上海市委组织部、上海市人事局、上海市教育局和上海市成人教育委员会统一颁发 考核语种 英、日、俄、德、法、西班牙、阿拉伯语 英语 英语、日语 考试费用（北京地区05年5月） 三级笔译考试费460元三级口译考试费630元二级笔译考试费550元二级口译考试费720元 初级笔译考试费400元初级口译考试费500元中级笔译考试费600元中级口译考试费700元高级笔译考试费1200元高级口译考试费1200元 英高210元英中180元 日语200元 考点设置 2006年5月考点设置：英语口译“交替传译"考点为北京、天津、上海、重庆、武汉、广州、沈阳、哈尔滨、济南、南京、杭州、成都、昆明、长沙、兰州； 英语笔译考点为北京、天津、上海、重庆、武汉、广州、沈阳、长春、哈尔滨、石家庄、西安、太原、呼和浩特、济南、南京、杭州、合肥、福州、郑州、成都、南宁、昆明、长沙、南昌、兰州。 日语口译和笔译考点为北京、上海、大连、济南、天津、重庆、福州、广州、杭州、南京、长春、哈尔滨、武汉、青岛。 法语口译和笔译考点为北京、上海。阿拉伯语口译和笔译考试试点为北京。2004年考点设置： 大连外国语学院、北京语言大学、北京外国语大学、西安外国语学院考试管理中心、上海外国语大学、武汉大学师资培训中心、四川大学出国人员培训部、四川外语学院、广东外语外贸大学考试中心、黑龙江大学、吉林大学、内蒙古工业大学、山西大学、天津外国语学院、新疆大学外国语学院、兰州大学、郑州大学、解放军外国语学院、湖南大学教务处、山东师范大学山东省外语培训中心、中国海洋大学、南京大学、江西师范大学、中国科技大学、浙江省自考办、云南师范大学外语学院、广西大学外国语学院、河北师范大学、宁夏大学、厦门大学、辽宁教育国际交流服务中心、青海省小岛文化教育发展基地、天津商学院、中山大学外国语学院、深圳市赣冠职业培训中心、福建省自考办、海南考试局 上海 难易程度 三级笔译部分：英译汉要求600个单词；口译部分要求300个单词左右；二级笔译部分：英译汉要求800个单词；口译部分要求1000个单词。 初级笔译考试英译汉掌握250个单词；口译考试要求400个单词左右；交替传译要求掌握250个词左右。中级笔译要求300个单词；口译英译汉要求500个单词左右。 - 对应水平 三级，非外语专业本科毕业、通过大学英语六级考试或外语大专毕业生水平，并具备一定的口笔译实践经验；二级，非外语专业研究生毕业或外语专业本科毕业生水平，并具备3-5年的翻译时间经验；一级，具备8-10年的翻译实践经验，是某语种互译方面的专家。资深，长期从事翻译工作，具有广博科学文化知识和国内领先水平的双语互译能力，能够解决翻译工作中的重大疑难问题。 初级，北外英语专业本科二年级或二年级以上水平；中级，北外英语专业本科毕业或研究生水平；高级，北外高级翻译学院毕业生或以上水平。 英语高级，具有大学英语六级或同等英语能力水平；英语中级，具有大学英语四级或同等英语能力水平；日语口译，相当日本语能力考试二级水平。 证书作用 翻译专业资格(水平)考试纳入国家职业资格证书制度，统一规划。翻译专业资格（水平）证书将取代传统的翻译专业技术职务评审。自身语言运用能力的证明 地方执业资格证书 证书有效期 每3年重新注册登记一次，一次注册有效期3年 尚无规定 尚无规定 证书有效范围 全国范围内有效在与我国签署相互认证协议的国家有效 全国范围内有效 上海市有效 证书种类 二级 三级 口译 笔译 口译 笔译 英语 英语 日语 日语 法语 法语 阿拉伯语 阿拉伯语 俄语 俄语 德语 德语 西班牙语 西班牙语 初级笔译证书 初级口译证书中级笔译证书 中级口译证书高级笔译证书 高级口译证书 英语高级口译证书 英语中级口译证书 日语口译证书英语口译基础能力证书考核语种 英、日、俄、德、法、西班牙、阿拉伯语 英语 英语、日语 成绩查询 考试结束后10-12周 考试结束大约10周后 不详 相同点 人事部 教育部 上海市委组织部、人事局、教育局 考试等级资深翻译：长期从事翻译工作，具有广播科学文化知识和国内领先水平的双语互译能力，能够解决翻译工作中的重大疑难问题，在理论和实践上对翻译事业的发展和人才培养作出重大贡献。一级口译、笔译翻译：具有较为丰富的科学文化知识和较高的双语互译能力，能胜任范围较广、男那度较大的翻译工作，能够解决翻译工作中的疑难问题，能够担任重要国际会议的口译或译文定稿工作。二级口译、笔译翻译：具有一定的科学文化知识和良好的双语互译能力，能胜任一定范围、一定难度的翻译工作。三级口译、笔译翻译：具有基本的科学文化知识和一般的双语互译能力，能完成一般的翻译工作。 初级笔译证书：本证书证明持有人能够就一般难度的材料进行英汉互译，能够胜任一般性文件或商务等方面材料的翻译工作。 中级笔译证书：本证书证明持有人能够就普通英汉原文材料进行互译，能够胜任一般性国际会议文件、科技或经贸等材料的专业翻译工作。 高级笔译证书：本证书证明持有人能够担任大型国际会议文件及各种专业性文件的翻译、译审及定稿工作，能够承担政府部门高级笔译工作。 初级口译证书：本证书证明持有人能够承担一般性会谈或外宾日常生活的口译工作。中级口译证书：本证书证明持有人能够承担一般性正式会议、技术或商务谈判，以及外事活动的专业口译工作。高级口译证书：本证书证明持有人能够担任国际会议的口译或同声传译工作，能够承担政府部门高级口译工作。 英语高级口译证书：通过该项目的培训和考试，为国家机关、企事业、公司和涉外单位造就一批能胜任各类涉外项目谈判、高层次会晤、新闻发布会、记者招待会以及国际研讨会的翻译，并为同声翻译人才的培养打好基础。英语中级口译证书：可从事一般的生活翻译、陪同翻译、涉外导游以及外事接待、外贸业务洽谈等工作。日语口译证书：可从事一般的生活翻译、陪同翻译、涉外导游以及外事接待、外贸业务洽谈等工作。 考生要求 面向全社会，无学历要求 面向全社会，无学历要求 英语高级口译岗位资格证书：具有大学英语六级和同等英语能力水平的考生可以报考。英语中级口译岗位资格证书：具有大学英语四级和同等英语能力水平的考生可以报考。日语口译岗位资格证书：具有相当日本语能力考试二级水平的考生可以报考。 考试方式 各级别口译考试均设《口译综合能力》和《口译实务》2个科目，其中二级口译考试《口译实务》科目分设""交替传译""和""同声传译""2个专业类别。报名参加二级口译考试的人员，可根据本人情况，选择《口译实务》科目相应类别的考试。各级别笔译考试均设《笔译综合能力》和《笔译实务》2个科目。各级别《口译综合能力》科目考试采用听译笔答方式进行；二级《口译实务》科目""交替传译""和""同声传译""以及三级《口译实务》科目的考试均采用现场录音方式进行。各级别《笔译综合能力》和《笔译实务》科目考试均采用纸笔作答方式进行。各级别口译、笔译考试均分2个半天进行。各级别《口译综合能力》科目、二级《口译实务》科目"交替传译"和"同声传译"考试时间均为60分钟。三级《口译实务》科目考试时间为30分钟。各级别《笔译综合能力》科目考试时间均为120分钟，《笔译实务》科目考试时间均为180分钟。 笔译考试分为两部分，英译汉和汉译英各2-3篇文章。初、中、高级考试的时间分别为3、4、6个小时，各级别考试所译文章长度不一，级别越高所译文章越长，难度也越高。口译采取听录音做翻译的方式。考生在语音室内头戴耳机，听到一段英文或中文讲话后把它们分别译成中文或英文并录到磁带上。讲话的长度从初级的250词/字到高级的600-800词/字不等，讲话当中一些停顿，停顿的时间不等。对于初级而言，讲几秒钟甚至几十秒钟后停下来让考生进行翻译，留给考生翻译的时间约为播放录音时间的倍。对于中级而言，讲1分至1分半钟后停顿下来让考生进行翻译，留给考生翻译的时间约为播放录音时间的倍。对于高级考生而言，讲3至5分钟后停顿下来让考生进行翻译，留给考生翻译的时间等于播放录音的时间。口译时，考生需要做笔记或速记，并充分利用停顿的时间进行翻译。 英语高级口译证书：第一阶段综合笔试共分六部分。第一部分：听力；第二部分：阅读（1）；第三部分：翻译（英译汉）；第四部分：听译；第五部分：阅读（2）；第六部分：翻译（汉译英）。每部分考试时间为30分钟，总考试时间为180分钟。每部分考分分配为50分，六部分总分300分，合格分为180分，第一阶段考试合格的学生方可参加二阶段的口试。 第二阶段口试共分两部分：口语与口译。考试时间共为25分钟左右。英语中级口译证书：第一阶段综合笔试共分四部分。第一部分：听力；第二部分：阅读技能；第三部分：英译汉；第四部分：汉译英。总考试时间为150分钟，其中听力部分为40分钟，阅读技能部分为50分钟，英译汉部分为30分钟，汉译英部分为30分钟。四部分总考分（满分）为250分。其中：听力90分，阅读60分，双译各50分。合格为150分。凡第一阶段合格的考生方可参加第二阶段口试。 第二阶段口试共分两部分：口语与口译。考试时间为25分钟左右。日语口译岗位资格证书：第一阶段综合笔试。分为四部分：第一部分听力，40分钟；第二部分日语阅读技能，50分钟；第三部分日译汉，30分钟；第四部分汉译日，30分钟。四部分共需时150分钟，考分满分为200分。合格120分。 第二阶段口试，包括口语和口译两部分。考试时间20分钟左右。 考试合格 不设通过率综合能力和实务两科同时达到60分算合格 不设通过率全国外语翻译证书考试的各个证书考试是各自独立的。通过任何一个证书考试都可获得相应的证书。口译和笔译均采用A、B、C、D四级记分法，口译各部分都在B（含B）以上为合格，除高级口译外，通过录音考试就可获得证书，通过高级口译录音考试的考生还要参加面试，面试合格才能获得证书。笔译试卷中各部分都在B（含B）以上为合格。考试合格就可获得证书。 不设通过率英语高级口译证书：合格分为180分英语中级口译证书：合格分为150分日语口译岗位资格证书：合格120分 辅导材料 英语翻译实务基础版（北京出版社&北京教育出版社）英语：相应级别的大纲相应级别的笔译综合能力相应级别的笔译实务相应级别的口译综合能力相应级别的口译实务口译教材还有配套的磁带出售 日语：相应级别的大纲相应级别的笔译综合能力相应级别的笔译实务相应级别的口译综合能力相应级别的口译实务口译教材还有配套的磁带出售 法语：相应级别的大纲相应级别的笔译综合能力相应级别的笔译实务相应级别的口译综合能力相应级别的口译实务口译教材还有配套的磁带出售（外文出版社出版）详见翻译书籍在线 北京外国语大学负责组织编写、出版和发行考试大纲、教材和辅导资料、附带磁带（尚未出版） 高级听力教程（第二版，周国强、杨永平编著，含二盒9盘音带）高级阅读教程（第二版，陈德民编著）高级翻译教程（第二版，孙万彪、王恩铭编著）高级口语教程（第二版，严诚忠、戚之方编著）高级口译教程（第二版，梅德明编著，含2盒共7盘音带）听力教程（周国强编著，含音带6盘） 阅读教程（陈汉生编著） 翻译教程（孙万彪、冯慎宇编著） 口语教程（严诚忠、朱妙南编著）口译教程（梅德明编著，含音带4盘）听力教程（陆静华编著）阅读教程（周道宏、瞿晓华编著） 翻译教程（张鸿成编著）口语教程（陆国华、黄秋萍编著）口译教程（钱力奋编著） 考试时间 自05年起，二级、三级英语翻译专业资格（水平）考试暂定每年举行2次，考试日期原则定为5月份最后一周的周六、周日和11月份第二周的周六、周日；其他语种各级别考试每年举行1次，为5月份最后的一周的周六、周日，与英语考试日期一致。2006年的考试日期为：5月20、21日和11月11、12日。 具体时间参考人事部文件[2006]14号。 2004年考试日期为5月22日、23日，10月23日、24日（下半年考试只接受初级和中级考试报名，高级笔译和高级口译考试只在每年5月进行。） 每年开考两次。3月中旬和9月中旬的一个周日为综合笔试，合格者可参加口试。

您好，中公教育为您服务。二、报考程序(一)岗位查询各招聘单位具体的招聘人数、岗位、资格条件等详见附件1和附件2。报考人员从2014年5月30日起，可以通过百色人才网()查阅相关的招聘岗位资格条件表（详见附件1和附件2）。报考人员对招聘岗位的专业、学历、学位、专业技术资格等资格条件需要咨询时，请直接与资格审查单位联系，资格审查单位的咨询电话见相关的招聘岗位资格条件表（详见附件1和附件2）。（二）网上报名本次考试采取网上报名方式，不接受现场报名。报考人员登录百色人才网（）的事业单位公开招聘工作人员网上报名系统（以下简称“网上报名系统”）进行报名，实行网上报名、网上资格审查、网上查询、网上交费、网上打印准考证。1.提交报考申请。报考人员登录指定的网络报名系统，在网上如实填写相关个人信息资料，提交报考申请。同时，报考人员应上传本人近期免冠1寸正面证件电子照片（格式为.jpg格式，大小为20KB以下）。报考人员只能选报一个岗位，不得用新、旧两个身份证号重复报名，报名和考试时使用的身份证必须一致。报名时，报考人员要仔细阅读、确认报考人员诚信承诺书，提交的所有报考申请材料必须真实、准确。在职在编人员报考的须经原单位、主管部门及同级人力资源和社会保障局同意。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，取考试资格的，将按《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》（人社部发〔2009〕126号）的有关规定处理。网上报名时间： 2014年6月5日8：00—6月14日24：00。2.公共科目笔试岗位开考比例。岗位计划招聘人数与报考人数比例达到1∶3的方可开考。对于艰苦边远地区或少数民族地区，以及其他达不到1∶3比例需要开考的特殊岗位，由招聘单位提出申请，报同级人力资源和社会保障局审核，并经市人力资源和社会保障局批准后方可开考。无人报考或通过减少计划招聘人数仍达不到开考比例的岗位，将取消招聘计划，由市人力资源和社会保障局在百色人才网上公布。3.网上查询资格审查结果及改报岗位。2014年6月5日8:00—6月16日17:30,报考人员请登陆网上报名系统查询资格审查结果。通过资格审查的，不能再报考其他岗位。2014年6月5日8:00—6月14日24:00,报考申请尚未审查或未通过资格审查的，可以直接在网上改报其他岗位。2014年6月19日8:00—6月20日17:30,报考因达不到开考比例而不予开考的岗位且已通过资格审查、缴费成功的人员，可在网上进行资格查询并改报其他岗位。（三）资格审查方式及时间1.资格审查采取网上审查的方式。原则上，市直单位的网上资格审查工作由招聘单位及主管部门负责；县（区）级以下（含县（区）级）单位的网上资格审查工作由县（区）级人力资源和社会保障局、教育局负责组织招聘单位实施审查。网上资格审查时，要严格依据公告规定的岗位资格条件和报考人员在网上填报的信息（报考人员在网上资格审查期间不需寄送纸质的报考申请材料），及时在网上对报考申请材料进行审查，并在报考人员报名次日起2个工作日内在网上提出审查意见。其中，对2014年6月19日8:00—6月20日17:30改报岗位的报考人员，应在报名当日提出审查意见。对符合报考资格条件的，不得拒绝报名；对未通过资格审查的，应说明理由。招考岗位要求的学历、专业等资格条件方面的问题，由招聘单位负责解释。招聘单位应严格按照公告的岗位资格条件对报考人员进行资格审查，如审查造成失误的，由招聘单位承担相应责任。资格审查时间：2014年6月5日8:00—6月15日17:30；6月19日8:00—6月20日17:30。（四）网上缴费通过资格审查的报考人员须在网上报名系统缴纳报名考试费（考试费50元/科，共100元）。报考人员未在规定时间内缴费的，视为放弃报考资格。对报考因达不到笔试开考比例而不予开考的岗位且改报未成功的人员，百色市人事考试中心将按照考生原支付账号通过网上银行系统退还其报名考试费。具体缴费和退还报名考试费的方式见《报考指南》。网上缴费时间：2014年6月5日8:00—6月16日17:30。（五）打印准考证通过资格审查并缴费成功的报考人员，可自行从网上报名系统打印报名登记表一式2份、准考证1份、并按要求填写报名登记表中的相关内容。打印中如遇到问题，请与百色市人事考试中心联系。准考证、报名登记表是报考的重要凭证，须妥善保管。打印时间： 2014年7月7日8:00—7月11日17:30。网上报名咨询电话：三、考试（一）公共科目笔试1.公共科目笔试的科目和分值。公共科目笔试由广西自治区人力资源和社会保障厅和广西人事考试院、广西招生考试院统一组织，由市人力资源和社会保障局、市教育局、市人事考试中心、市招生考试院统一组织实施，笔试以闭卷方式进行。市、县事业单位人员及机关工勤人员（除中小学教师考试外）岗位的公共科目笔试为《职业能力倾向测验》、《公共基础知识》两科。两科分值各100分，考试范围以《2014年度广西壮族自治区市、县事业单位公开招聘考试大纲》（详见附件3）为准。中小学教师公开招聘岗位的公共科目笔试为《教育学与教学法基础知识》、《教育心理学与德育工作基础知识》，两科分值各100分，考试范围以《2014年度广西壮族自治区中小学教师公开招聘考试大纲》为准。中小学教师公开招聘考试大纲将于6月中旬公布，届时请考生关注自治区招生考试院公众信息网()及百色人才网（）。2.笔试时间：2014年7月12日（星期六）（1）市、县事业单位人员及机关工勤人员岗位公开招聘考试（除中小学教师考试外），公共科目笔试时间具体安排为：上午9:00—11:00 职业能力倾向测验下午15:00—17:00公共基础知识（2）中小学教师公开招聘考试，公共科目笔试时间具体安排为：上午9:00—11:00 教育学与教学法基础知识下午15:00—17:00教育心理学与德育工作基础知识3.笔试地点：详见《准考证》。报考者参加考试时，必须携带本人《准考证》和居民身份证，两证缺一不可。4.笔试命题与阅卷。自治区人事考试院统一负责市、县事业单位人员及机关工勤人员（除中小学教师考试外）岗位的笔试命题和阅卷工作。广西招生考试院统一负责中小学教师岗位的笔试命题和阅卷工作。5.笔试成绩查询。报考人员凭准考证号码查询公共科目笔试成绩，可登陆百色人才网（）报考系统查询笔试成绩。6.确定公共科目笔试总成绩办法。公共科目笔试总成绩为各笔试科目成绩之和。即市、县事业单位人员及机关工勤人员（除中小学教师考试外）岗位的笔试总成绩为《职业能力倾向测验》和《公共基础知识》科目成绩之和；中小学教师公开招聘的笔试总成绩为《教育学与教学法基础知识》和《教育心理学与德育工作基础知识》科目成绩之和。不划定公共科目笔试合格分数线。（二）面试和专业测试1.进入面试（专业测试）范围人选的确定。按照招聘岗位笔试总成绩从高分至低分的顺序，按岗位招聘计划与报考人数1∶3的比例确定进入面试（专业测试）人选范围；个别岗位因报考人数少，达不到规定开考比例，但确实需要补充人员的，必须经招聘单位报同级人力资源和社会保障局审核，报市人力资源和社会保障局审批同意，才能降低面试（专业测试）人选比例。已入围面试（专业测试）的人选由市人力资源和社会保障局在百色人才网上公示（公示时间为7个工作日）。进入面试（专业测试）的人选、面试（专业测试）时间、面试（专业测试）地点等相关事宜，由各县（区）人力资源和社会保障局、县教育局、市直各招聘单位主管部门另行通知。2.进入面试（专业测试）范围人选的资格审查。进入面试（专业测试）范围人选须提供的报名申请材料具体包括以下材料原件及复印件：本人有效居民身份证、毕业证和学位证(2014年应届普通高校毕业生应提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表)、报名登记表（需本人亲笔签名）、准考证、户口簿(报考有户籍要求岗位的人员须提供)以及报考岗位所要求的其他资格条件的证明材料等。在职在编人员须提供原单位、主管部门及同级人力资源和社会保障局同意报考证明材料。报考定向招录“服务基层项目”人员职位的面试入围人选，还需提供县级以上主管部门出具的《服务基层项目证明》。此外，参加“服务基层项目”人员服务期满的，需一并提供以下材料：①参加“选聘高校毕业生到村任职工作”项目的，要提供由县级以上组织人事部门出具的证明。②参加“三支一扶计划”项目的，要提供由自治区“三支一扶”工作协调管理办公室统一制作、全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制的高校毕业生“三支一扶”服务证书。③参加“大学生志愿服务西部计划”项目的，要提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表。④参加“城区、街道党建工作组织员”项目的，要提供由县级以上组织部门出具的证明。报考者提供的证件（如：毕业证、学位证、身份证、准考证等）及相关材料不全、不真实或与报考岗位条件不相符，影响资格审查结果的，取消其报考资格，所有责任由考生承担。招聘岗位出现未能通过资格审查或自愿放弃面试资格的情形的，按照公共科目笔试总成绩从高分到低分的顺序依次递补岗位面试人选，递补面试人选的资格审查同上。放弃面试资格（含放弃递补面试资格）的考生应提供书面申请，或者由2名工作人员做好电话记录并签字确认。面试资格审查时间：由各级人力资源和社会保障局和教育局另行安排并通知考生。3.面试的组织与实施。各县（区）的面试工作方案由各县（区）人力资源和社会保障局、教育局制定，报市人力资源和社会保障局审定后，由县（区）组织实施；市直单位的面试工作方案由市人力资源和社会保障局制定，并统一组织实施。面试资格审核由各县（区）、市直用人单主管部门组织实施。进行面试时，要成立面试考官组，由7名面试考官组成。考官由同级招聘单位、业务主管部门和人力资源和社会保障局选派（每个考官组仅选派招聘单位的考官2名）。各县（区）面试考官要求县与县交流，每个考场交流考官不得少于30%。招聘岗位专业性较强的，考官中专业人员的比例不得少于考官组的三分之一。招聘单位及主管部门不得向面试考官提供考生的个人信息，不得介绍考生与考官见面。严格实行面试考官与考生“双抽签”制度。考官按考生面试序号给予评分。考生面试时不得向考官透露本人姓名、所在学校或单位、籍贯等信息。凡透露的，扣减面试成绩的5%-20%，情节严重的，取消其面试成绩。面试成绩在当天面试结束时当场公布。4.专业测试的组织与实施。是否进行专业技能测试由各县（区）、市直用人单位和主管部门确定。各县（区）的专业技能测试由各县（区）人社局和教育局负责制定专业技能测试方案，报市人力资源和社会保障局审定后，由各县（区）组织实施；市直单位的专业技能测试由招聘单位主管部门和市人力资源和社会保障局制定专业技能测试方案，并统一组织实施。专业技能测试方式可采取专业笔试、实际操作等多种方式进行。各县（区）的专业技能测试具体方式由各县（区）商市人力资源和社会保障局制定，市直单位的专业技能测试具体方式由用人单位和主管部门商市人力资源和社会保障局制定。专业技能测试成绩在当天专业技能测试结束时当场公布。5.面试（专业测试）命题、时间与要求。面试（专业测试）的命题由市人力资源和社会保障局委托专家组统一组织命题。面试或专业技能测试分值各为100分。面试时间：全市统一（具体时间另行通知）。面试地点：设在同级人民政府所在地。面试工作要严格按照桂人社发〔2012〕79号文执行。市人力资源和社会保障局统一选派巡视员监督指导，同级纪检监察部门派员进行全程监督，并邀请人大代表、政协委员当场监督。6.招聘岗位面试（专业测试）开考比例达不到1:3比例的处理办法。经市人力资源和社会保障局核准开考或因考生缺考，面试（专业测试）岗位开考比例达不到1:3的，此类岗位考生成绩须达到该考场面试（专业测试）满分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘计划。（三）综合成绩计算标准综合成绩﹦公共科目笔试总成绩+面试成绩（专业测试成绩）。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

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报考条件报考者应当具备以下条件：(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守宪法、法律、计划生育条例和职业道德，具有良好的思想品德;(三)具有招聘岗位要求的学历条件(国家承认)和年龄条件;(四)具有独立完成招聘岗位所需的工作能力和专业或技能条件。实行执业(职业)资格制度的招聘岗位，须具有国家颁发的执业(职业)资格证书;招聘中小学教师岗位，必须取得相应及以上的教师资格证书;在职在编人员报考须经本单位、主管部门及同级人力资源和社会保障局同意;(五)具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;(六)具有招聘岗位规定的其他资格条件;具体报考条件以《百色市2014年度公开招考聘用市、县事业单位人员及机关工勤人员(除中小学教师考试外)岗位资格条件表》(见附件1)和《百色市2014年度公开招考聘用中小学教师岗位资格条件表》(见附件2)为准。公告发布地址：