莘县人事考试中心

【 #公务员考试# 导语】2022年山东聊城莘县纪委监委公开选调公务员公告已公布，为了方便广大考生的查阅，下面 考 网公务员频道为您实时做出的更新。 为进一步拓宽选人用人渠道，优化公务员队伍结构，储备高素质专业化监察官队伍人才，经县委研究决定，县纪委监委公开选调公务员10名。现将有关事项公告如下： 一、选调职位及计划 一级科员10名。 二、报名范围和条件 （一）报名范围 莘县县级及以下机关（含参照公务员法管理单位）中，已进行公务员（参照公务员法管理人员）登记备案且在编在岗、担任一级科员及以下职级层次的公务员。 驻莘县机关所属的机关（单位）中符合上述条件的人员也可报名。 （二）报名条件 1．报名人员应具备下列资格条件： （1）具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，作风正派，廉洁自律，组织纪律观念强； （2）年龄在40周岁以下(1981年4月11日以后出生)； （3）具有大学专科及以上文化程度； （4）具有2年以上公务员（参照公务员法管理人员）工作经历，符合在本级机关工作的最低年限要求； （5）近2年年度考核均为称职及以上等次（试用期考核不定等次视为称职）； （6）具有公开选调职位要求的工作能力和其他相关条件； （7）具有正常履行职责的身体条件和心理素质； （8）法律法规规定的其他条件。 工作经历年限、任职经历年限的计算时间截止2022年4月11日，现任职务职级以报名时的任职为准。 2．具有下列情形之一的，不得报考： （1）被开除中国共产党党籍的。 （2）未经组织审核同意推荐的。 （3）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。 （4）受处分期间或者未满影响期限的。 （5）按照国家、省有关规定，到定向单位（岗位）工作未满签订的最低服务年限或对转任有其他限制性规定的。 （6）尚在新录用公务员试用期的。 （7）转任后构成公务员法、监察官法等有关规定必须回避情形的。 （8）经组织、人事部门审核档案有异议的。 （9）被依法列为失信联合惩戒对象的。 （10）其他不宜进入县纪委监委机关的情形。 三、报名时间及地点 报名时间：2022年4月11日至4月13日 报名地点：莘县人社局东二楼人事考试中心 四、选调程序及材料 （一）单位推荐（4月11日至4月13日） 1．符合条件人员填写《莘县纪委监委公开选调公务员报名推荐表》一式三份(见附件)，报所在单位党委（党组）;所在单位党委（党组）严格把关，在《报名推荐表》中对报名人员作出鉴定，提出推荐意见，单位主要负责人签字并加盖公章。 申请人属于驻莘县机关所属的机关（单位）的需向市级主管单位提交《报名推荐表》，市级主管单位进行把关，确定拟推荐人选并签字盖章。 各推荐单位（部门）对于政治素质不高、作风不实，不担当不作为、推诿扯皮、工作不在状态、不安心工作的，不得推荐报考。 2．本人报名携带以下材料： （1）莘县纪委监委公开选调公务员报名推荐表(一式三份); （2）个人身份证、学历及学位证书，归国留学人员需同时提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》，以上材料需提供原件及复印件； （3）近期一寸免冠同底证件照4张。 （二）资格审查(4月11日至4月14日) 县委组织部、县人社局按选调条件对各单位推荐人选进行审查，确定参加考试人员。资格审查工作贯穿选调工作全过程，报考者本人要对所提供的证明材料真实性负责，在任何阶段发现报考者不符合选调条件，随时取消其选调资格。 （三）考试 考试方式根据报名情况确定。 （四）考察和体检 考察工作由县委组织部、县人社局组成考察组，到考察对象所在单位深入了解其政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、学习和工作表现等方面的情况。考察采取个别谈话、调查走访、查阅人事档案等方式进行。 体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及国家有关规定执行。体检时间、地点另行通知。 考察、体检不合格的，按考试总成绩从高分到低分依次递补。 五、公示和办理调动手续 (一)公示。县委组织部、县人社局根据考试成绩和考察情况研究确定拟选调人员，并进行公示，公示期为5个工作日。 (二)办理调动手续。公示期满后没有问题反映或有问题反映但不影响任职的，按规定时间到县纪委监委报到，办理相关调动手续。 六、组织实施和要求 (一)选调工作由县委组织部、县人社局组织实施。 (二)报考人员和参加选调工作人员要自觉遵守公开选调工作的有关规定，严禁弄虚作假。对违反规定和纪律要求的，按相关规定严肃处理。 报名咨询电话： 莘县县委组织部： 莘县人力资源和社会保障局： 附件： 莘县纪委监委公开选调公务员报名推荐表.docx

山东省考试中心咨询电话是：。

山东省人事考试中心成立于1992年，为山东省人事厅所属处级事业单位，编制20名，现有正式工作人员10人。

工作内容：

（1）主要承担国家人事部和中央有关部委委托的山东地区全国专业技术资格考试考务工作；承担国家人事部和中央有关部委委托及山东省公务员录用考试考务工作。

（2）承担国家人事部和中央有关部委委托的山东地区全国执业资格考试考务工作；承担国家人事部组织的山东地区全国职称外语等级考试、专业技术人员计算机应用能力考试考务工作。

（3）承担山东省机关事业单位技术工人考核考务工作；承担有关国家机关、企事业单位委托的各类社会化考试；承担省人事厅交办的其他工作。

（4）研究制定全省人事考试计划和考区设置方案；组织制定人事考试管理规章制度、技术标准和操作规范；负责人事考试基础设施建设和考点考场的标准化建设工作；组织对各市人事考试工作进行评估、考核。

（5）对考试违纪违规处理工作进行监督，并受理人事考试诉讼、信访和举报投诉案件；负责文秘、档案、安全、保密、人员和工资等内部事务管理；负责综合性会议组织和文稿的起草工作；负责经费和固定资产管理；负责学习、宣传、培训和研究工作等。