人事考试模拟要多少分

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公务员模拟两次都是行测都是75左右，不算低，但是还有看您的申论怎么样了，最后的成绩是行测和申论的总分。

而且模拟考试不能说明全部的问题，您还需要继续进行复习和练习，最后考试都是通过笔试成绩的排名进行确定面试名单的。

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100分。

科目是《综合知识》笔试。满分为100分。

笔试范围：《综合知识》笔试的考试范围详见《省属事业单位公开招聘工作人员笔试复习大纲》。

招考公告一般情况下发布在省,地级市的人事厅局所属的人事考试中心的网站上，笔试和面试基本上各占一半，分数有的46开，一般无最低分数线。

报名人员登陆指定的报名网站（各地人事考试信息网），如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。

报名资格一经招聘单位初审通过，不能更改。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

注：部分地区采取现场报名。

参考资料来源：百度百科—事业单位考试

这个不定的，我建议你把二建真题（近三年或者五年）使劲背，同时在书上把考到的全部勾出来，背，我去年就这样做的，刚拿到证书

80管理 70法规 80实务

模拟卷与考试真题实际上是差距很大的，通过往年考试真题与模拟题的对比就能看出来，模拟题的主要考点大概只能占真题的80%左右，这还是所有模拟题综合的数量。所以如果想要考试通过的话，比如经济100分满分，60分及格，做模拟题至少要能达到75分~80分才能通过考试，而且是所有模拟卷的分数都要达到这个分数。同样，实务考试满分160分，及格96分，模拟题分数要达到120分。