深圳市人事考试照片

一、招聘岗位(一)岗位名称1.窗口受理岗：从事服务大厅综合受理、咨询、出件岗位工作;2.经办辅助岗：从事后台业务办理、办公行政等辅助性工作;3.司勤岗：从事单位日常用车及出车任务。(二)待遇保障公司将按时足额发放工资待遇，按规定为员工足额缴纳社会保险、住房公积金，享受公司工会福利及每年一次的健康体检。二、招聘条件及有关要求(一)招聘条件1.具有中华人民共和国国籍，遵守我国宪法和法律;2.具有良好的品行和职业道德，具备适应职位要求的身体条件、心理素质和工作能力;3.报考年龄为18至35周岁(1985年5月14日至2003年5月13日期间出生);4.具有国家承认的全日制大专及以上学历，或尚未毕业的2021年国内普通高等院校全日制大专及以上学历的应届毕业生，且符合报考职位专业要求;司勤岗位学历可放宽至高中(或同等学历)及以上学历。(二)有下列情况之一的，不予接受报考1.曾因犯罪受过刑事处罚以及正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的人员;2.被开除中国共产党党籍、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;3.未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生;4.非地方班的军队院校应届毕业生;5.现役军人;6.法律法规规定的其他情形。三、报名(一)报名方法及时间1.报名时间：5月14日10:00-5月18日17:002.报名方式：(1)司勤岗位：报考人员填报《报考人员信息采集表》，与本人身份证、学历学位证书(无法提供毕业证的，可提供毕业学校或学校教育主管部门出具的证明)、驾驶证件、退伍证明(如有则上传)。通过点击链接填写上报。报名材料不齐全者，视为放弃考试资格。(2)其他岗位：采取网上报名的方式，不接受现场报名。报名人员登陆深圳市考试院()或人事考试考生服务系统()报名，具体操作程序请参照《深圳市人事考试考生服务系统网上报名操作说明》。(二)报名注意事项1.报名前请认真阅读本公告。报考者请对照自身条件自行判断与招聘职位要求是否相符。个人条件与招聘职位要求不符，后果由报考者本人承担。2.经组织人事部门认定为提供虚假资料报考、多次弃考等恶意报考、弃考的，指使他人恶意报考弃考扰乱招聘秩序等违纪违规行为的，将取消考试成绩，情节严重构成犯罪的，依法追究刑事责任。3.报考者提供的联系电话应准确无误并能及时接听，因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报考者本人承担。四、考试(一)司勤岗位：以简历筛选、面谈、面试相结合的方式择优招录。具体安排另行通知。(二)其他岗位：以笔试、面试相结合的方式择优招录。1.笔试笔试时间：5月23日下午14:30-16:00笔试地点：详见准考证笔试内容：行政职业能力测验报考人员请在5月20日10:00至5月21日17:00登录深圳市考试院专栏打印准考证。考生凭有效居民身份证、笔试准考证、粤康码绿码参加笔试，证件不全者不得参加，笔试考场规则详见准考证。2.资格初审(1)资格初审时间：5月26日-5月28日(2)资格初审事项：笔试合格线为60分。在笔试合格的考生中，根据笔试结果，各职位按拟聘用名额的3倍确定进入资格初审人员名单。其他笔试名次在拟聘用名额6倍范围内的报考者为资格初审递补人选。如某职位出现进入资格初审人数少于拟聘用名额3倍的情况，则从该职位递补人选中顺位递补，仍不足的，可从其他职位笔试成绩合格且符合学历、专业等要求的人员中按成绩排序依次递补。我司将通知进入资格初审名单范围的人员，填写《报考人员信息采集表》(附件2)及学历学位证书、本人身份证(照片或扫描件)文件压缩至zip格式后发送至邮箱：。邮件名、报名的压缩文件名均以“姓名+报考职位”命名。我司将对应聘人员的资格条件进行重点审查，并按照各职位拟聘用名额的3倍确定进入面试环节的人员名单。3.面试(1)面试时间、地点另行通知。(2)面试形式面试采用结构化面试。五、体检面试合格线为60分。在面试合格的名单内，按笔试、面试成绩各占50%的比例合成考试总成绩。各职位依报考者总成绩从高分到低分的顺序，按照1:1比例确定体检人员。体检人员自行前往我市三级甲等以上医院进行入职体检。不按时参加体检者，视为自动放弃。如体检不合格或本人放弃体检的，可依次递补。体检时间另行通知(体检费用自理)。六、资格复审对体检合格人员进行资格复审。经复审不符合报考条件的取消聘用资格。空出的职位可进行递补。七、公示经考试、体检、资格复审合格的拟聘人员名单在公司网站上公示3天。八、用工模式确定录用的人员与我公司建立劳动关系，依法签订劳动合同。并根据工作安排，安排至深圳市社会保险基金管理局各分局、管理站工作。

中国人事考试网报名照片制作教程

中国人事考试网上有多达几十种资格考试报名，涵盖了常见的职业资格考试比如一级建造师、二级建造师、注册会计师、消防工程师等。

报名过程中最容易出问题的就是报名照片，报名照片要求严格，而且还有专门的审核工具来审核照片。

首先，我们需要了解报名的证件照要求：

下面教大家有手机制作全国专技资格考试平台报名照，任意背景都可以，非常实用。

一、手机百度App或者任意手机浏览器打开百度搜索，搜索“报名电子照”

二、在搜索结果页中找到“改证件照”按钮，点击进入照片处理工具

三、在推荐配置中选择“中国人事考试网1寸白底（免工具审核）”选项。点击“下一步”

四、上传任意背景照片，可以是证件照，或者是自拍照都行。按模板裁剪后点击“预览”

五、确认照片无误，长按保存到手机相册即可。不满意可以重新制作。

六、此方法制作的照片，无需再次使用官方审核工具二次审核，直接上传报名就可以了，很方便。

谢邀，中国人事考试网报名照片要求是1寸白底，上传过程分为两个阶段：

1、准备1寸白底证件照，大小必须大于30KB

2、使用照片审核处理工具审核第一步做好的照片，审核后照片小于10KB

这两个步骤缺一不可，顺序不能颠倒。

如果没有合适照片，如何制作人事考试网一寸白底照片呢，照片审核工具在哪里下载又如何使用呢？相信很多在中国人事考试网报名的小伙伴都有这个疑问，这个视频有详细的解答，相信可以解答大家的疑惑。

一，照片要求：①单色背景，正面、免冠近期证件照；②电子版；③格式JPG；④文件大小20KB以下；⑤照片大小宽约114象素,高约156象素；⑥必须能反映本人特征，否则将无法通过审查。二，获取照片：①使用扫描仪扫描照片。②通过数码相机或摄相头拍摄。③到照相馆拍摄电子版照片。三，照片处理：可通过图像处理软件对所获取的照片进行处理，使其符合要求。四，上传照片：①从“上传照片”页面中点击“浏览”；②选中准备好的照片；③点击“上传照片”。

1、源文件必须是标准证件数字照片，JPG或JPEG格式，红、蓝背景，大于30K，像素>=300*215。

2、为保证照片清晰度，禁止将像素数量不满足要求的照片进行放大后使用。

3、单击打开照片文件按钮，选择照片文件，如照片符合要求将自动裁切出符合要求的照片，按保存照片文件按钮保存审核合格后的照片文件。

4、报考人员对照片质量负责，如因照片质量影响考试、成绩或证书的，由报考人员本人负责。

5、只有审核通过的照片才能在注册时正常上传。照片将应用在准考证和合格证书中。

事业单位考试个人报名：

报名人员登陆指定的报名网站（各地人事考试信息网），如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。

报名资格一经招聘单位初审通过，不能更改。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

注：部分地区采取现场报名。

以广州市事业单位考试报名照片要求为例：

1、审核前要求大于30kb，审核后会小于10kb。

2、照片尺寸要求：1寸照片（295×413像素），白底。

全国90%的事业单位招聘用的都是相同的报名系统，要求也是一样的，一寸白底照片最为通用！

教您如何修改照片大小：

（一）找到报名照片修改工具

（二）选择改证件照

（三）在推荐方案中选择《全国人事考试服务平台》：

（四）上传近期免冠正面照片，不限背景

（五）下载照片，上传报名平台就可以了。

一、人事考试中心网上报名照片要求照片规格：近期彩色标准1寸，半身免冠正面证件照（尺寸25mm*35mm，像素295px*413px）。照片底色背景为白色，JPG或JPEG格式。对于2018年之前在报名平台注册的考生，原则上无需更换照片。二、制作步骤1、支付宝首页搜索：【照点点】。2、点击进入照点点小程序，选择自己需要的【尺寸大小】或者【证件类型】。3、对着自己拍或者【上传照片】，即可一键生成证件照保存到手机。

您说的90*120是长宽的毫米比例，不能换算成寸，需要去照相馆进行设置。

事业单位招聘报名照片要求：

①单色背景，正面、免冠近期证件照;

②电子版;

③格式JPG;

④文件大小20KB以下;

⑤照片大小宽约114象素,高约156象素;

⑥必须能反映本人特征，否则将无法通过审查

拓展资料：

注意事项

1、报考人员应按照岗位要求和网上提示如实完整填写有关信息，同时上传报考者本人近期免冠电子照片[正面二寸(34X45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下]。各招聘单位在网上对考生提供的信息进行审核，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消考试资格或聘用资格。

2、报考人员只能选择一个单位的一个岗位进行报名，报名时必须使用在有效期内的二代身份证。资格初审通过后，不得更改报名信息。资格未初审或资格初审未通过的，在报名时间截止前可以改报其他岗位。

3、各岗位开考比例为1：3。如果出现岗位报名人数达不到开考比例的情况，将减少或取消招聘计划，报考被取消岗位的人员可重新补报其他岗位，补报名的时间为：2017年11月27日9：00—16：00。招聘计划的调整情况将在网上及时公布。对少数特殊行业、特殊专业或层次要求较高，确实难以形成竞争的专业技术岗位，经市级公开招聘综合管理部门同意，可适当降低开考比例。

参考资料：百度百科-事业单位招聘