事业单位人事处分考试题

司法考试真题，记住被评基本称职不处分不降职不可申诉，另外处分期间不可晋升工资档次但不意味着不可享受年终奖金

事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别；后者包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容；另外还会有一定的专业科目考试。专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。面试有结构化面试，有些也会采用无领导小组，教师常采用说课形式。

考试科目针对招聘岗位的不同也有差异，一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试 。以招聘公告上说明为准。

考试时间一般是120分钟，最长的是180分钟。行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。

事业单位笔试内容为《综合基础知识》，考试时间9:00-11:00，时长120分钟。

部分单位考《综合基础知识A卷》（即包含写作题），考试时间则为9:00-11:30。

笔试科目与内容：基于事业单位不同岗位对人才的能力素质有不同要求，事业单位笔试科目分为五个类别：综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)。综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、医疗卫生类笔试科目均为《职业能力倾向测验》《综合应用能力》，分值各150分，总分值300分;中小学教师类(D类)笔试科目为教育综合基础理论和学科专业知识，分值为300分。

事业单位考试按省属事业单位笔试来说，一般分管理岗位，专技岗和工勤岗，管理岗：行测，公基和申论专技岗位：行测，公基和专业知识工勤岗：行测公基和申论事业单位一张卷子分岗位类型，公务员两张，考生都考一样的东西

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本资源内包含：事业单位一些考试资料供大家参考，其实事业单位资源是比较杂的，资源内只有一部分是事业单位的资源，其他的都是公务员资源。

事业单位考试考试题型有《综合应用能力》《职业能力倾向测验》两方面的考试。题型有：单选题、多选题、判断题、材料分析（也有些没有材料分析题）、材料写作。

《综合应用能力》考察内容范围广阔，包括法律、政治、其他非法。法律包含法理、宪法、刑法、行政法、民法、劳动法、诉讼法、公文、行政管理；政治包含马哲、马政经、毛概、中特、时政；其他非法包含经济、科技、历史人文、道德、事业单位、国情、省情。

《职业能力倾向测验》的行测题型主要为选词填空、片段阅读、语句表达（语句衔接、语句排序、病句辨析、成语使用）、图形推理（以平面图形为主）、定义判断、类比推理、逻辑判断（侧重可能性推理）、数字推理、数学运算（计算问题、利润问题、工程问题、行程问题、排列组合问题、几何问题）等。

扩展资料：

遇到事业单位考试时的注意事项：

1、定好闹钟，早餐应少吃点，可准备点巧克力或者红牛，补充体力也可以提神。

2、仔细检查证件、文具是否准备齐全，提前30分钟到达考场。

3、开始考试前，可以检查下试卷是否有缺页漏印等现象

4、可适当看一些简单的题，如类比推理等，但切忌不要动笔。

这个我也不太懂。

《事业单位工作人员处分暂行规定》考试题及答案

一、单选题

1.《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员受到警告处分的，在作出处分决定的当年，年度考核不能确定为 等次。(A)

A.优秀

B.合格

C.合格及以上

D.基本合格及以上

2.《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员受到记过处分的，在受处分期间，年度考核不得确定为

等次。(C)

A.称职

B.基本合格

C.合格及以上

D.基本合格及以上

3.《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的，在受处分期间，年度考核不得确定为 等次。(D)

A.不称职

B.基本称职及以上

C.不合格

D.基本合格及以上

4.事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的，其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和，但是最长不得超过 个月。(A)

5.《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员有散布损害国家声誉的言论，组织或者参加旨在损害国家利益的集会、游行等活动的，但属于不明真相被裹挟参加、经批评教育后确有悔改表现的，可以 处分。(D)

A.从轻

B.免除

C.不予

D.减轻或者免予

6.《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员违反国家规定，从事、参与 活动或者兼任职务领取报酬的,情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分。(A)

A.营利性

B.公益性

C.群众性

D.自发性

7.《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员开除处分由 决定，并报同级事业单位人事综合管理部门备案。(A)

A.事业单位主管部门 B.上级主管部门

C.纪检监察部门 D.检察部门

8.《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，对事业单位工作人员的处分决定以 形式通知受处分事业单位工作人员本人和有关单位，并在一定范围内宣布。(D)

A.口头

B.电话

C.短信

D.书面

9.《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，对事业单位工作人员违法违纪案件进行调查，应当由 以上办案人员进行。(B)

A.一名

B.两名

C.三名

D.四名

10.《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，对事业单位工作人员违法违纪案件进行调查、处理，案情复杂或者遇有其他特殊情形的可以延长，但是办案期限最长不得超过 个月。(C)

11.《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，受到处分的事业单位工作人员对处分决定不服的，可以自知道或者应当知道该处分决定之日起三十日内向 申请复核。(B)

A.纪检监察部门

B.原处分决定单位

C.综合管理部门

D.检察部门

12.《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，受到处分的中央和地方直属事业单位工作人员的申诉，按照干部人事管理权限，由 受理。(A)

A.同级事业单位人事综合管理部门

B.上级事业单位人事综合管理部门

C.同级纪检监察部门

D.事业单位主管部门

二、多选题

1.《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，给予事业单位工作人员的处分种类有 。(ABCD)

A.警告

B.记过

C.降低岗位等级或者撤职

D.开除

2.《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,关于受处分期间正确的是 。(ABC)

A.警告，6个月

B.记过，12个月

C.降低岗位等级，24个月

D.撤职，48个月

3.《事业单位工作人员处分暂行规定》规定, 应当从重处分的情形有 。(ABCD)

A.在两人以上的共同违法违纪行为中起主要作用的

B.隐匿、伪造、销毁证据的

C.串供或者阻止他人揭发检举、提供证据材料的

D.包庇同案人员的

4.《事业单位工作人员处分暂行规定》规定, 应当从轻处分的情形有 。(ABD)

A.主动交代违法违纪行为的

B.主动采取措施，有效避免或者挽回损失的

C.不积极配合调查的

D.检举他人重大违法违纪行为，情况属实的

5.《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位有违法违纪行为，应当追究纪律责任的，依法对 给予处分。(CD)

A.领导干部

B.工作人员

C.负有责任的领导人员

D.直接责任人员

6.《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，发生重大事故、灾害、事件， ，情节严重的，给予开除处分。(ABCD)

A.擅离职守

B.不按规定报告

C.不采取措施处置

D.处置不力

7.《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员贪赃、索贿、 ，情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分。(ABCD)

A.被贿赂

B.贿赂

C.介绍贿赂

D.挪用公款

8.《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员违反国有资产管理规定，擅自 国有资产，情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分。(ABC)

A.占有

B.使用

C.处置

D.以上都不是

9.《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员利用权威、地位或者掌控的资源， ，造成重大损失或者不良影响，情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分。(AB)