黔西南州人事考试网公告

【 #事业单位# 导语】2022年贵州省黔西南州社科联下属事业单位考聘事业人员公告已发布。报名时间：2022年10月25日至2022年10月28日17时止，报名截止后提交的报名材料不再审核。 现将招聘公告原文发布如下： 为充实黔西南州社科联工作人员，进一步拓宽选人用人渠道，优化人员结构，增强活力，根据《关于黔西南州州级机关、事业单位工作人员调配工作有关问题的通知》(州委办字〔2014〕8号)、《关于进一步规范机构改革后州级机关、事业单位工作人员调配及审批程序的通知》(州组通〔2019〕125号)文件精神，按照州委机构编制委员会下达的年度进人计划，经州社科联党组研究，决定面向全州公开考聘事业人员1名。为确保考聘工作顺利进行，结合工作实际制订本方案。 一、组织领导 为切实做好此次考聘工作，成立州社科联公开考聘领导小组，具体负责考聘日常事务工作。 新冠肺炎疫情防控工作按照《黔西南州社科联下属事业单位2022年公开考聘事业人员疫情防控工作方案》(附件3)执行。 二、原则方法 坚持德才兼备、任人唯贤和“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察政审相结合的办法择优考聘。 三、考聘职位及名额 黔西南州社科联下属事业单位州社会科学研究中心事业专业技术人员1名(详见附件1)。 四、考聘对象及报考条件 (一)考聘对象及范围 1.黔西南州各级党政群机关、财政全额拨款事业单位的管理人员或专业技术人员，且在编在岗。 2.公务员(参公管理人员)报考事业编制职位须自愿放弃公务员(参公管理人员)身份。 3.依据有关规定需要回避的，不参加本次公开考聘。 (二)报考条件 1.具有良好的政治、业务素质，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业和良好的职业道德。 2.大学本科及以上学历。 3.截至2022年10月24日(含当日)在编在岗工作满3年及以上，且近3年年度考核均为称职(合格)及以上等次(含试用期不定等次)。 周岁以下(1986年10月24日以后出生)。 5.符合职位要求的身体条件，参照《公务员录用体检通过标准(试行)》。 6.符合公开考聘职位要求的其他资格条件。 (注：若报考者现任职务职级高于所报考职位，本人须书面放弃原职务职级后方可报考)。 (三)有下列情形之一的，不得参加公开考聘。 1.涉嫌违法违纪正在接受有关机关审查尚未作出结论的，或正在接受审计机关审计的。 2.被依法列为失信联合惩戒对象的。 3.曾受过刑事处罚的。 4.受组织处理或者党纪政纪处分影响期未满的。 5.按照国家和省、州有关规定，招录到定向单位工作未满最低服务年限或对转任有其他限制性规定的。 6.尚在试用期的。 年1月1日以后未经州人社部门审核同意招聘的事业人员。 8.法律、法规规定的其它情形。 五、考聘程序 (一)发布公告 本考聘方案将在黔西南州人力资源和社会保障网、微信公众号“黔西南社科”同时发布。 (二)报名及资格初审 1.报名时间 2022年10月25日至2022年10月28日17时止，报名截止后提交的报名材料不再审核。 2.报名方式 本次考试采取网上报名的方式，不设现场报名点。由报考人员在附件中下载附件填写相关信息，将报名所需的附件资料对应扫描件压缩后以本人姓名命名发送到邮箱进行报名，联系电话：，联系人：肖老师。 报考人员报名时需提交以下材料： (1)毕业证、学位证扫描件; (2)本人有效《居民身份证》正反面扫描件; (3)近3年年度考核登记表扫描件,相关资格证书扫描件; (4)经所在单位及组织人事部门审核同意盖章的《黔西南州社科联2022年公开考聘事业人员报名表》(附件2)扫描件; (5)报考者现任职务职级高于所报考职位，需提供本人自愿放弃原职务职级书扫描件; (6)公务员或参公人员报名的，需提供本人自动放弃公务员(参公管理人员)身份书扫描件; (7)本人签名《新冠肺炎防控告知暨书》(附件4)扫描件; (8)近期正装免冠一寸彩色照片电子版(jpg格式、20KB以下)。 3.资格初审 本次资格初审由报考人员提交报名信息后，州社科联将在截止报名时间后的两个工作日完成资格初审。通过资格初审的报考人员将以邮件回复报名邮箱。 报考人员按要求提供相关材料，材料填写信息不真实、不完整或者填写错误影响考试和聘用，责任自负。委托他人报名，视同报考人员本人填写，出现报名信息错误或在面试时提交的证件不一致而影响考试和聘用等环节的，责任自负。资格审查贯穿整个考聘过程，在任何环节，如发现报考人员资格不符，即取消考聘资格。 4.本次考聘职位的报名人数与拟考聘计划数的开考比例不得低于3:1。若报考人数比例达不到3:1，将由黔西南州社科联考聘领导小组讨论研究后，对此次职位考聘计划予以取消。 (三)考试 考试采用笔试和面试相结合的形式进行。 1.笔试 (1)笔试由州社科联统一组织命题、制卷、阅卷。笔试为闭卷考试，总分100分。笔试考官和工作人员实行回避制度; (2)笔试内容：政治理论知识占30%、专业知识占70%; (3)笔试时间：2022年11月6日10:00。如因疫情防控需求等不可抗力因素需要调整笔试考试时间，另行通知; (4)笔试准考证领取：笔试准考证领取时间为2022年11月4日-5日(工作时间：9：00-12：00，14：30-17：00)。考生须凭本人有效居民身份证领取笔试准考证。若考生委托他人领取则需携带考生亲笔签名的委托信和考生本人有效居民身份证。笔试准考证领取地点为州社科联办公室(兴义市沙井街财富广场三楼); (5)笔试地点：见笔试准考证。考生必须同时持本人有效《居民身份证》或社保卡及《准考证》原件才能进入考场参加考试; (6)笔试成绩在微信公众号“黔西南社科”公布。 注：如因疫情防控等不可抗力因素需调整笔试时间的，将另行电话通知。 2.资格复审 根据考生笔试成绩从高分到低分按1：3的比例确定人员进 行资格复审，时间另行通知。 资格复审时需携带资料： (1)毕业证书、学位证书原件; (2)本人有效《居民身份证》; (3)近3年年度考核登记表复印件,相关资格证书原件; (4)经所在单位及组织人事部门审核同意盖章的《黔西南州社科联2022年公开考聘事业人员报名表》(附件2)原件; (5)报考者现任职务职级高于所报考职位，需提供本人自愿放弃原职务职级书原件; (6)公务员或参公人员报名的，需提供本人自动放弃公务员(参公)身份书原件; (7)本人签名《新冠肺炎防控告知暨书》(附件4)原件。 资格复审不合格的按笔试成绩依次递补进行资格复审。 3.面试 面试工作由州社科联考聘领导小组办公室组织实施。笔试结束后通过资格复审的考生，按照考聘所需人数，以笔试成绩从高分到低分按1:3的比例依次确定参加面试人员。考生笔试成绩末位并列的，同时参加面试。若参加面试人数与职位考聘计划人数比例未达到3:1，按实际参加笔试人员笔试成绩在60分以上的由高到低确定参加面试人员。面试考官和工作人员应实行回避制度。 (1)面试内容：主要考察应聘人员的综合素质，重点测试专业知识、语言表达及逻辑思维和综合分析能力、工作责任心和工作应变能力、团结协作精神等方面的内容; (2)面试时间：另行通知; (3)面试准考证发放时间：另行通知; (4)面试地点：见面试准考证。考生必须同时持本人有效《居民身份证》或社保卡及《准考证》原件才能进入考场参加面试; (5)面试成绩在微信公众号“黔西南社科”公布。 4.总成绩计算 考生总成绩按百分制计算。其中，笔试成绩占60%，面试成绩占40%。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。 (四)体检 1.体检时间：另行通知。 2.体检地点：另行通知。 3.参加体检的人员，根据报考人员总成绩由高到低按本职位计划招聘数1:1的比例确定。如报考人员总成绩出现末位并列的，以笔试成绩高者列为体检对象;如有体检不合格者，按照总成绩依次递补体检。 4.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用考生自理。 5.体检(复检)由考聘工作领导小组组织实施，统一在指定的县及县以上综合公立医院进行。体检(复检)须在考聘领导小组办公室人员的引导和监督下进行。 (五)考察政审 1.体检合格人员列入考察对象。考察工作由州社科联考聘工作领导小组负责组织实施。 2.考察组由州社科考聘领导小组抽派2名熟悉干部工作，讲政治、党性强的同志组成，坚持全面、客观、公正的原则，对考察对象的“德、能、勤、绩、廉”及主要不足等方面进行全面考察。重点考察德的情况、工作实绩和群众公认度。考察可采取个别谈话、民主测评、查阅干部人事档案、同考察对象面谈等方式进行，考察对象在基层一线的，要适当听取服务对象的意见。考察组要认真审核考察对象干部档案，按规定如实填写《贵州省干部档案任前审核登记表》，并核实事业单位人员管理登记表，如实撰写考察报告。考察对象所在机关应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。 3.在考察中发现有下列情形之一的，经领导小组审定后，取消考察对象的拟调资格： (1)不坚持党的基本路线，在重大政治问题上不与党中央保持一致的; (2)违反过党的纪律、国家法律法规及相关规定的; (3)有犯罪记录或司法机关确定为犯罪嫌疑人的; (4)报名时提供虚假证明和材料的; (5)2007年1月1日以后未经州级人社部门审核同意招聘的; (6)其他法律法规、政策规定不得调动的; (7)经考聘领导小组研究决定不能调动的其他情况。 (六)公示和聘用审批 经笔试、面试、体检、考察政审合格的人员，确定为拟调动对象，由州社科联在微信公众号“黔西南社科”进行7个工作日的公示，接受社会监督。公示期满，没有问题的，由州社科联报州人力资源和社会保障局审核办理调动手续。对反映有严重问题并查实的，取消公开考聘资格，并按职位总成绩从高分到低分依次递补。 六、纪律监督 此次招聘工作主动接受纪检监察部门和社会各界监督。工作人员要严格按照本考聘方案规定的报考条件对报考者进行资格审查，严禁擅自放宽报考条件和标准，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生。从事考聘工作的人员应主动提出回避。工作人员如有违反规定或弄虚作假的，一经查实，将按照相关规定处理。对违反考聘纪律的报考者，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、考察和体检资格，不予调动或取消调动等处理。其中，有舞弊等严重违反考试聘用纪律行为的，5年内不得参加考聘。构成犯罪的，移交司法机关，依法追究刑事责任。 七、其他事项 1.未尽事宜由州社科联考聘领导小组集体研究决定。 2.考试成绩、面试人员名单及体检、拟聘人员名单等信息在黔西南州政府网站州人力资源和社会保障局门户网站及微信公众号“黔西南社科”公布，请考生密切关注。 3.本次考聘公告将在黔西南州人力资源和社会保障局网站()发布，各环节信息将在微信公众号“黔西南社科”公示，请考生密切关注。 如因考生未及时查阅公告或因错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系的，后果由考生自行负责。 监督电话：(州纪委州监委派驻第三纪检监察组) 咨询电话：(州社科联办公室) 2022年黔西南州社科联公开考聘事业人员职位一览表 2022年黔西南州社科联公开考聘事业人员报名表 2022年黔西南州社科联下属事业单位公开考聘事业人员疫情防控工作方案 新冠肺炎防控告知暨书 原文标题：黔西南州社科联2022年下属事业单位公开考聘事业人员工作方案‍ 文章来源：

【 #事业单位# 导语】2022年贵州省黔西南州退役军人事务局考聘事业单位人员公告已发布。报名时间2022年11月8日至11月10日18时。 现将招聘公告原文发布如下： 根据中共黔西南州委办公室、黔西南州人民政府办公室《关于黔西南州州级机关、事业单位工作人员调配工作有关问题的通知》（州委办字〔2014〕8号）《关于进一步规范机构改革后州级机关、事业单位工作人员调配及审批程序的通知》（州组通〔2019〕125号）文件精神，按照州委编办下达的进人编制计划，经州退役军人局党组研究，并报经州人力资源社会保障局同意，州退役军人局下属三个事业单位州退役军人服务中心、州威舍军供站、州民兵武器仓库拟面向全州公开考聘事业单位工作人员3名。为确保考聘工作顺利进行，特制定本方案。 一、组织领导 为切实做好此次考聘工作，州退役军人局成立考聘工作领导小组，领导小组下设办公室在州退役军人局人事科，负责具体日常事务工作。 新冠肺炎疫情防控工作按照《黔西南州退役军人事务局2022年面向全州公开考聘事业单位工作人员新冠肺炎疫情防控方案》（附件3）执行。 二、工作原则 坚持德才兼备、任人唯贤和“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取公开笔试、面试和严格考察的办法，按照发布考聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察政审、公示、聘用审批等程序进行。 三、考聘职位 州退役军人服务中心事业管理岗人员1名，州威舍军供站事业管理岗人员1名，州民兵武器仓库事业管理岗人员1名，详见《黔西南州退役军人事务局2022年公开考聘事业单位工作人员职位表》（详见附件1）。 四、考聘对象及报考条件 （一）考聘对象及范围 1.黔西南州党政群、机关、全额拨款事业单位管理人员或专业技术人员，户籍在黔西南州内、且在职在编。 2.公务员（参公管理人员）报考事业编制职位须自愿放弃公务员（参公管理人员）身份。 3.依据有关规定需要回避的，不参加本次公开考聘。 （二）报考条件 1、具有良好的政治、业务素质，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，吃苦耐劳； 2、具有中华人民共和国国籍，年龄在18周岁以上（2004年11月7日及以前出生），35周岁及以下（1986年11月7日及以后出生）； 3、截止2022年11月7日在职在编工作满3年以上； 4、具有大学本科及以上文化程度； 5.黔西南州退役军人系统在职在编干部职工及跟班学习人员不限专业。 6、近3年年度考核均为称职（合格）及以上等次（含不定等次）； 7、具有正常履行职责的身体条件； 8、符合公开考聘职位要求的其他资格条件； 9、法律、法规规定的其他条件。 （三）有下列情形之一的，不得参加公开考聘： 1、涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查或立案调查的人员； 2、领导干部尚在任职试用期内或担任现职不满1年的（计算时间为报名截止时）； 3、招录（聘）到行政事业单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的； 4、曾受过刑事处罚或曾被开除公职的； 5、受组织处理或者党纪政务处分影响期未满的； 6、2007年1月1日以后未经州人社部门审核同意招聘的事业人员； 7、法律、法规规定的其他情形。 五、报名及资格审查 （一）发布公告 本考聘方案将在黔西南州人民政府网站“州人力资源社会保障局”和“州退役军人局”主题信息版块上同步进行发布： （） （） （二）报名时间 2022年11月8日至11月10日18时 （三）报名方式 采取线上报名的方式，将需要提交的材料电子版及扫描件一起压缩后，以本人姓名命名发送到邮箱：。（压缩件名称范例“姓名+手机号码”）。联系电话：。 （四）资格审查 报考人员报名时需提交以下材料扫描件： 1.有效居民身份证原件；2.毕业证书原件；3.《黔西南州退役军人局2022年公开考聘事业单位工作人员报名表》，经所在单位党组（党委）、单位所在地组织或人社部门审核同意盖章；4.近期一寸免冠白底彩照；5.相应岗位要求和工作经历证明材料；6.亲笔签名的《黔西南州退役军人事务局2022年公开考聘事业单位工作人员个人防疫情况申报表》。 报考人员按要求填写《黔西南州退役军人局2022年公开考事业单位工作人员报名表》（附件2），填写信息不真实、不完整或填写错误的，一律取消考聘资格。州退役军人局考聘工作领导小组办公室对报考人员是否符合报考职位所需资格条件进行资格审查，经审查不符合报考条件的，不予报名。经审查符合报考职位所需资格条件的，由审查人签署同意报考意见，并加盖州退役军人局公章，资格审查意见由考聘工作领导小组办公室负责反馈给报考人员。 (五）其它事项 1、每位报考人员只能报考一个职位，原则上按报名人数3:1的比例进行开考；报名人数未达到比例要求的，降低或取消该职位的考聘计划。 2、笔试《准考证》领取时间：11月11日-12日，领取地点：黔西南州退役军人服务服务中心（兴义市瑞金北路鑫吉园）。考生凭有效《居民身份证》或社保卡领取准考证，逾期未领取的视为自动放弃。 六、考试 考试采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%，笔试、面试成绩和总成绩均采取百分制计分，按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。 （一）笔试 1、笔试为闭卷考试，总分100分。笔试内容重点测试报考人员的综合基础知识，包含政治理论和写作能力。 2、笔试时间为11月13日，详细时间和地点见准考证。考生必须同时持有效居民身份证或社保卡和准考证原件才能进入考场参加考试。 3、笔试成绩在黔西南州退役军人事务局门户网站（）和微信公众号上公布。 4、如因疫情防控等不可抗力因素需调整笔试时间的，将另行电话通知。 （二）面试 1、由黔西南州退役军人事务局负责制定面试方案及组织面试工作。面试采用结构化方式进行，面试（100分）成绩按百分制计算。 2、根据公示无异议的笔试成绩从高到低，按考聘职位数不低于1:3比例确定参加面试人员。 3、面试人员末位考生笔试成绩并列的，同时参加面试；面试人数与招聘计划数达不到3:1比例的职位，按实际取得有效笔试成绩（60分以上）人数确定参加为面试对象，其考生面试成绩须达60分及以上，方能进入下一环节。 4、面试时间、地点在详见准考证。面试准考证领取时间、领取方式另行通知，领取时需提供报名时提交的材料纸质版，如发现有不符合报考条件的，取消面试资格。 5、面试成绩在黔西南州退役军人事务局门户网站（）和微信公众号上公布。 七、体检 1、参加体检的人员，根据报考人员综合成绩由高到低按1:1的比例确定体检对象；如遇考生综合成绩并列第一的，以面试成绩高者进入体检；如参加体检人员体检不合格或不按规定时间体检的，按照该职位考生综合成绩从高分到低分依次递补体检。 2、体检（复检）参照《贵州省公务员录用体检通用标准(试行)》执行。由考聘工作领导小组组织实施，统一在指定的医院进行，体检（复检）所需的费用由考生自理。 八、考察政审 1、体检合格人员列入考察对象。考察工作由州退役军人局考聘领导小组办公室组织实施。 2、考察组由州退役军人局考聘工作领导小组抽派2名熟悉干部人事工作、讲政治、党性原则强的同志组成。考察工作坚持全面、客观、公正的原则，采取查阅档案、考察谈话等方式进行。考察的内容主要包括“德、能、勤、绩、廉”等方面，重点考察其现实综合表现。 3、在考察中发现有不符合报考条件及法律、法规规定其他不予调动情形的视为不合格，取消拟调动资格。并按该职位总成绩从高分到低分依次进行递补列为体检、考察政审对象。 九、公示和办理调动（聘用）手续 1、经考试、体检、考察合格的人员，确定为拟调动对象，进行为期7个工作日的公示，接受社会监督。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响调动的，按照有关规定办理相关调动手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消考聘资格。 2、凡经州退役军人局考聘工作领导小组确定聘用的人员，按照《贵州省事业单位聘用制试行办法》的规定，由州退役军人局与聘用人员签订《事业单位聘用合同书》，实行聘用制管理，按照国家有关政策规定享受事业单位人员工资福利待遇。 3、拟聘用人员必须服从组织安排，超过规定报到时间不报到的，视为放弃聘用资格。 十、纪律监督 考聘工作实行回避制度，全程接受纪检监察部门和社会各界的监督。考试报名工作人员要严格按照本方案规定的报考条件进行资格审查，严禁擅自放宽报考条件和标准，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生。工作人员如有违反规定或弄虚作假的，一经查实，将按照相关规定处理。对违反考聘纪律的报考者，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、考察和体检资格，不予调动或取消调动等处理。构成犯罪的，移交司法机关，依法追究刑事责任。 十一、其它事项 1.本次公开考聘未尽事宜，由州退役军人局考聘工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜由考聘领导小组研究决定。 2.涉及笔试、面试和体检人员密集场所，考聘工作领导小组办公室按《疫情防控方案》做好疫情防控预案，相关人员按要求落实好防控措施。 监督电话：（州纪委监委派驻州退役军人局纪检监察员） 咨询电话：（州退役军人局办公室（人事科）） 附件 附件1：黔西南州退役军人事务局2022年公开考聘事业单位工作人员职位一览表.xls 附件2：黔西南州退役军人事务局2022年公开考聘事业单位工作人员报名表.docx 附件3：黔西南州退役军人事务局2022年公开考聘事业单位工作人员新冠肺炎疫情防控方案.doc 附件4：黔西南州退役军人事务局2022年公开考聘事业单位工作人员个人防疫情况申报表.docx原文标题：黔西南州退役军人事务局2022年公开考聘事业单位工作人员工作方案文章来源：