滨州人事考试中心实习

滨州市2008年公务员招考简 章根据《中华人民共和国公务员法》和《公务员录用规定（试行）》，按照省委组织部、省人事厅的统一部署，经市委、市政府同意，确定采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法，组织实施2008年各级机关考试录用担任主任科员以下非领导职务公务员的工作，并从在基层工作的选调生中考选部分工作人员。为了确保本次考录工作的顺利进行，现将有关事项公告如下：一、考录范围和条件报考人员须具备公务员法第十一条规定的公务员基本条件，并符合拟任职位所要求的下列条件：1、年龄在18周岁至35周岁之间（1972年3月4日至1990年3月4日期间出生）。2、报考市直党政机关具备本科以上学历；报考县（区）、乡镇、办事处党政机关具备专科以上学历。大学专科毕业生必须具有山东常住户口（含山东生源全日制普通高等院校2008年应届专科毕业生）。报考人员不能报考与本人有应回避亲属关系人员所在部门或单位。曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在2005－2007年各级公务员招考中被公务员主管部门认定具有考试作弊行为的人员，被辞退未满五年的原公务员，现役军人，在读全日制普通高等院校非应届高校毕业生，以及法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不能报考。在我省乡镇机关（不含办事处机关）工作五年（含试用期）以上的乡镇机关公务员（包括报考面向社会招考职位的在乡镇机关工作的选调生）可以报考县以上机关公务员职位，其他已具备公务员身份的人员不能报考。报考检察院、法院系统和省垂直管理部门的条件，按照省委组织部、省人事厅及省主管部门规定的资格条件执行。二、报名我市面向社会招考公务员的报名工作，采取统一时间、网上报名、网上收费的方式进行。报名时间： 2008年3月5日－9日。查询、缴费时间：2008年3月6日－10日。1、网上报名。报考人员登陆滨州人事考试信息网站（ ），如实填写、提交相关个人报考信息资料，并上传本人一寸免冠正面照片。每人限报一个部门或职位，报考人员在资格初审前多次登陆填交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经用人部门初审确认，不能更改。2、网上初审。市委组织部、市人事局会同用人部门组织专人负责初审工作，在报名期间（节假日不休息）查看各部门的网上报名情况，根据报考人员提交的信息资料，对前一天的报考人员进行资格初审，并在网上公布初审结果；如果在 2 个工作日内（不含报名当天），未对报考人员信息进行处理，则视为初审通过。3、网上缴费。报考人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询时间截止之日前登陆滨州人事考试信息网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的报考人员，进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功后，下载打印《滨州市录用公务员报名登记表》、《报考公务员诚信承诺书》（参加面试时使用），并于2008年3月18日- 22日登录该网站下载、打印准考证。考务费收取标准为：每人每科40元，共80元。报考普通管理职位的人员，不受所学专业的限制；报考专业职位的人员，必须具备相应的所学专业方面的条件。对最终确定的报考人数达不到计划录用人数 3 倍的招考部门或职位，计划录用 l 人的，原则上取消录用计划；计划录用 2 人以上的，按 1:3 的比例相应核减录用计划。拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生和城市低保人员，不实行网上缴费，报考人员或委托他人于3月6日—3月10日（上午8：30—下午17：00）到市政府大楼729房间办理现场确认手续。确认时应携带有关证明材料办理减免手续。证明材料包括：享受国家最低生活保障金的城镇家庭报考人员，提交家庭所在县（区）民政部门出具的享受最低生活保障证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的报考人员，提交家庭所在地的县（区）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件）。三、笔试、资格审查、面试1、笔试笔试科目为行政职业能力测验和申论。各级机关的笔试同步进行。全省统一命题、统一考试、统一评分标准。全省统一笔试时间为3月23日。上午9∶00－11∶00行政职业能力测验下午14∶00－16∶30申论为适应乡镇机关工作需要，今年报考乡镇机关（不含办事处机关）人员申论试题单独命制，试题内容突出乡镇机关工作特点，重点测试报考人员的理论政策水平和分析解决实际问题的能力。行政职业能力测验试题与报考其他机关人员相同。笔试结束后，报考乡镇机关（不含办事处机关）人员按申论、行政职业能力测验各占70%和30%的比例，报考其他机关人员按申论、行政职业能力测验各占50%的比例，采用百分制计算报考人员的笔试成绩。录用公务员的笔试成绩合格分数线，由市委组织部、市人事局确定。达到笔试合格分数线的报考人员，根据录用计划和报考职位由高分到低分依次确定进入面试人员名单。面试人数按以下比例确定：相同职位录用计划在10人以下的，按1：3的比例；10人（含）以上的，按1：2的比例（其中录用计划为10－13人的，进入面试人员统一确定为28人）。笔试合格人数出现空缺的部门和职位，取消录用计划；达不到计划录用比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。笔试成绩和进入面试人员名单在滨州人才网站（）和滨州人事考试信息网站公布。由我省招募的“三支一扶”大学生、参加大学生志愿服务西部计划及选派到农村服务的毕业生，服务期满2年，3年内报考公务员的，笔试总成绩加4分，其中报考乡镇机关（不含办事处机关）公务员的，笔试总成绩加8分。上述人员报名时不实行网上缴费，由报考人员或委托他人于2008年3月6—3月10日（上午8：30—下午17：00）到市政府大楼729房间办理报名确认和交费手续。在办理确认手续时，除出具当年毕业生就业主管机构签发的报到证外，“三支一扶”大学生要出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》、2006和2007年度考核登记表及服务单位的介绍信；参加大学生志愿服务西部计划的毕业生要出具团省委考核认定的证明材料；选派到农村服务的毕业生要出具县以上党委政府组织人事部门考核认定的证明材料。符合加分条件的报考人员，由市委组织部、市人事局审核确认，在滨州人才网站和滨州人事考试信息网站公示无异议后实施加分。2、资格审查对报考人员的资格审查工作，应贯穿整个考录工作的全过程。进入面试的报考人员，在面试人员名单确定之后，按市组织人事部门规定的时间、要求，提交本人相关证明材料、本人有效期内身份证、户口簿或户籍证明、国家承认的学历证书。相关证明材料主要包括：应届毕业生报考的，提交学校毕业生就业主管机构的证明材料和学校教务部门出具的学历证明；有工作单位的人员提交有用人权限部门或单位出具的介绍信；派遣期内未就业的毕业生提交报到证及复印件；其他人员提交其档案所在部门开具的同意报考的证明。没有落实工作单位的退伍战士提交退伍军人安置办公室开具的证明信和退伍证。进入面试的报考人员需提交网上报名时下载打印的《滨州市录用公务员报名登记表》、《报考公务员诚信承诺书》及1寸近期同底版免冠照片2张，面试考务费70元。报考人员要亲自在《报考公务员诚信承诺书》上签名。取得面试资格的报考人员未按市组织人事部门规定的时间、要求提交有关材料的，则视为弃权。经审查不具备报考条件的，报市组织人事部门批准后，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。递补人员名单在滨州人才网站和滨州人事考试信息网站公布。3、面试面试时间为：4月22日－26日。上午8∶00－12∶00下午14∶00－18∶00面试采用结构化面试方法，主要测评报考人员从事机关工作必需的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、言语表达能力和举止仪表等方面的素质和能力。面试采用百分制计分。报考乡镇机关（不含办事处机关）人员的面试试题，根据乡镇工作特点单独命制。每个报考人员的面试时间不超过30分钟。面试成绩由面试考官当场评判，采取每个测评要素去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定报考人员面试成绩。面试成绩在本场面试结束后向报考人员宣布。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50％的比例，采用百分制计算报考人员考试总成绩。根据考试总成绩，分用人部门或职位，由高分到低分以不低于计划录用人数倍的比例，确定面向社会招考进入考察体检范围的人员。参加面试人员达不到规定比例的面向社会招考部门和职位，进入考察体检范围人员的考试总成绩，不得低于报考本市同级机关进入考察体检范围人员的最低考试总成绩。报考人员考试总成绩和进入考察体检范围人员名单，在滨州人才网站和滨州人事考试信息网站公布。四、考察和体检进入考察体检范围人员确定后，根据公务员录用的有关规定，按计划录用人数由高分到低分依次等额对报考人员进行考察、体检。如用人部门同1个录用职位出现应考人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定考察、体检人选。如考察、体检均合格，则不再对其他进入考察体检范围的人员考察体检。对考察体检不合格人员造成的空缺，经市委组织部、市人事局审核同意后，可从该职位其他进入考察体检范围的人员中依次确定递补对象。1、考察。考察主要是按照德才兼备的标准，根据拟录用职位的要求，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并对考察对象进行资格复审。2、体检。体检工作，按照省委组织部、省人事厅转发的人事部、卫生部《关于印发公务员录用体检通用标准（试行）的通知》(鲁人发[2005]5号）和人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发的通知》（鲁人发[2007]25号）执行。五、录用审批对考察、体检合格，拟录用为公务员的人员进行公示，公示期为7天。公示期满，经批准录用的人员，填写《录用公务员审批表》，按管理权限报省、市公务员主管部门审批,由审批机关颁发《录取通知书》，录用人员凭《录取通知书》办理调动、派遣等有关手续。新录用的公务员试用期为一年。试用期内，由用人部门对新录用的公务员进行考察。试用期满合格的，予以任职；试用期不合格的，取消录用。新录用人员应按规定接受培训。被录用或录取人员需迁移或变更户籍关系的，可在试用期满合格后，按照有关规定办理户籍迁移或变更手续。六、选调生考选工作1、范围条件。市级机关从选调生中考选补充工作人员的报考条件为：思想政治素质好，自觉贯彻执行党的路线方针政策。工作扎实，肯于吃苦，甘于奉献，工作创新意识强，干事创业，实绩突出。有较强的组织纪律观念，清正廉洁，作风正派，群众威信高。具有大学本科毕业以上文化程度、年龄在32周岁以下（1975年3月4日以后出生），2006年以前毕业（含2006年），在基层工作两年以上，未担任副科级以上职务或担任副科级职务三年以上未解决正科级职务的选调生（公务员身份），身体健康。2、报名。市直机关从选调生中考选工作人员的报名工作，由市委组织部组织，县（区）委组织部根据考选的条件要求，在个人自愿报名的基础上结合选调生在基层工作表现，择优推荐报名。报名时，填写《从选调生中考选工作人员报名登记表》。3、考试。在基层工作的选调生已具备公务员身份，不再参加面向社会招考公务员的笔试，由省单独命题，重点测试选调生的理论政策水平和分析解决实际问题的能力。考试时间与面向社会招考公务员的时间相同。从选调生中考选工作人员，根据报考人员的笔试成绩，按录用计划的3倍确定面试人选。面试时间与面向社会招考公务员的时间相同。4、体检、考察。从选调生中考选的拟录取人员，由市委组织部按照有关规定组织体检、考察。5、录用。市委组织部从体检、考察合格人员中确定录用人选，办理工作调动手续。被录取人员的试用期为半年，试用期满合格的，方可正式任命职务；不合格的，仍回原单位工作。市直机关从选调生中考选工作人员的未尽事宜，由市委组织部另行通知。七、考录职位1、市、县（区）、乡镇、办事处考录（选）职位共237个，其中从应届毕业生中考选选调生职位30个、从基层选调生中招考职位5个。县（区）和乡镇、办事处机关面向社会招考的相同职位分别归并招考，待确定拟录用人员后，由县（区）组织人事部门根据招考职位在编制定员内落实具体单位。具体分配见附表一。2、省垂直管理部门考录公务员职位35个，其中，质监系统职位7个，工商系统职位28个。具体分配见附表二。3、全市检察院系统考录（选）职位18个，全市法院系统考录（选）职位34个，其中从基层选调生中招考职位3个。具体分配见附表三。八、其他本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。九、咨询电话中共滨州市委组织部 滨州市人事局 滨州市人事考试中心 滨州市检察院 滨州市中级人民法院 滨州市质监局 滨州市工商局 市纪委监督电话 附：1、滨州市党政机关录用公务员职位设置表 2、省垂直管理部门录用公务员职位设置表 3、检察院、法院系统录用公务员职位设置表中共滨州市委组织部 滨州市人事局 二〇〇八年二月二十五日

2015年滨州市市属事业单位公开招聘工作人员简章根据单位岗位空缺情况和工作需要，按照《事业单位人事管理条例》（国务院令652号）、《山东省事业单位公开招聘工作规程》（鲁人社发〔2015〕6号）、《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（鲁人社字〔2015〕84号）和《滨州市事业单位公开招聘工作人员实施细则》（滨办字〔2007〕23号）等文件规定，现将滨州市市属事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下：一、招聘范围和条件（一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守宪法和法律；（三）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件；（四）具有滨州市常住户口（须2015年4月20日前取得），初级岗位年龄在40周岁以下（1974年4月20日以后出生），中级岗位45周岁以下（1969年4月20日以后出生），高级岗位50周岁以下（1964年4月20日以后出生），对户籍和年龄另有要求的从其要求，2015年普通高等学校应届毕业生不受户籍和年龄限制；（五）具有招聘岗位要求的专业或技能条件。（六）具有招聘岗位所需的其他资格条件。属在职人员应聘的，要征得所在单位同意。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人、在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考（聘）主管机关认定有作弊行为以及法律规定不得应聘的其他情形人员，不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员须提供相应的工作经历证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历，工作经历年限按足年足月累计，以2015年4月20日为截止日期。根据国家和省有关规定，由我省统一招募和选派在滨州服务或滨州生源在外市服务的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”、“大学生志愿服务山东计划”等服务基层项目人员（以下简称服务基层项目人员），服务满2年且考核合格，3年内（指2011年、2012年、2013年招募和选派人员，含2013年续聘的大学生村官）报考的，实行定向招聘。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再享受该优惠政策。二、招聘岗位具体招聘岗位、招聘人数及条件要求见《2015年滨州市市属事业单位公开招聘工作人员岗位一览表》（附件1）。三、报名和资格初审本次事业单位公开招聘报名工作，采取统一时间，网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。（一）个人报名报名时间：2015年4月20日9:00—22日16︰00查询时间：2015年4月20日11:00—23日16︰00应聘人员登录滨州人事考试信息网（），按要求如实填写、提交相关个人报考信息资料，上传本人近期免冠正面数码照片。每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审前多次登录提交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。岗位有附加条件要求的要在备注栏中注明。报名资格一经初审通过，不能更改。报考人员必须使用本人有效期内二代身份证进行报名，报考有专业要求岗位的，报考人员所学专业（以毕业证上的专业全称为准），必须完全符合本简章岗位设置表“招聘专业”一栏中列出的专业。应聘人员填写的报名信息必须真实、全面、准确，主要信息(如所学专业等)填报不实的，按弄虚作假处理；信息填报不全导致未通过用人部门资格审查的，责任由报考人员自负。报考者恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，一经查实，取消本次报考资格且5年内不得参加事业单位公开招聘。（二）单位初审初审时间：2015年4月20日11:00—23日16︰00招聘单位主管部门指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看本部门的网上报名情况，根据报考人员提交的信息资料，对报考人员进行资格初审。对具备报考资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名；对不符合应聘条件而未通过初审的人员，要说明理由；对提交信息不全的，不予审核。网上报名期间，公布的招聘单位咨询电话应安排专人值班，提供咨询服务。对通过资格初审的人员，招聘单位主管部门应留存应聘人员的报名信息，以供资格审查时参考。报考人员在网上提交报考信息后，可在查询时间截止前登录滨州人事考试信息网，查询报名资格初审结果。（三）网上缴费缴费时间：2015年4月20日11:00—23日18︰00通过资格初审的报考人员，须在规定时间内登录滨州人事考试信息网，进行网上缴费。逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。笔试考务费收取标准为每人40元。应聘人员缴费成功后，务必于5月19日9:00—23日开考前半小时下载打印笔试准考证、《事业单位公开招聘工作人员报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》，以备现场资格审查时提交。免笔试岗位的应打印《事业单位公开招聘工作人员报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》。拟享受减免考务费用的应聘人员，不实行网上缴费，初审通过后，可由本人或委托他人于4月23日14︰00—18︰00到滨州市人力资源和社会保障局516房间（滨州市府右街37号）办理现场确认和减免手续。所需提供的证明材料见附件2。报名结束后，对报考人数达不到规定比例的岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人及以上的，按规定的比例相应核减计划。报考取消招聘计划岗位的人员，经本人同意，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。逾期不办理改报手续的，视为放弃。四、笔试笔试采取统一时间、分类考试、统一阅卷的方式进行。笔试时间：2015年5月23日综合类：上午 9:00—11:30教育类、卫生类：下午 14:00—16:30笔试地点见笔试准考证。应聘人员必须凭笔试准考证和有效期内居民身份证(仅限二代身份证、临时身份证）参加考试，两证缺一不可。笔试根据专业不同分为综合、卫生和教育三大类，各类均考一科。综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作；卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30％和70％，专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题；教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识（包括教育学、心理学知识和专业知识）两部分，分别占整个试题分数的30％和70％。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由市事业单位公开招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。笔试结束后，在合格分数线内，根据招聘计划和报考岗位由高分到低分按规定比例确定进入面试资格审查范围人员；达不到规定比例的按实有合格人数确定。五、资格审查应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作全过程。现场资格审查由市委组织部和市人社局统一组织，各招聘单位主管部门（高等院校）负责实施。经笔试进入面试资格审查范围的人员和免笔试岗位通过报名资格初审的人员，应在规定时间内到滨州市人力资源市场一楼大厅（黄河四路，渤海十六路和十七路中段）进行现场资格审查。未在规定时间内进行资格审查以及未按规定提交相关材料的，视为放弃。经审查不具备报考条件的，报市组织人社部门批准后，取消其资格。因放弃资格审查或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。通过资格审查的人员，缴纳面试考务费每人每科70元。现场资格审查，在笔试结束后进行，进入资格审查范围人员名单及审查时间地点见网站公告。资格审查时，须提交的材料见附件2。应聘人员要仔细阅读诚信承诺书，并亲自在《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》上签名。提交的报考材料应当真实、准确。报考人员提供虚假报考材料的，一经查实，即取消考试资格。六、面试面试工作，在市公开招聘主管机关的统一指导下，分别由市委组织部、市人社局和招聘单位主管部门（高等院校）组织实施。面试重点测评应聘者的岗位适应能力，主要考察应聘者的职业道德、专业知识和业务能力。根据岗位特点和专业要求，面试采用专业测试、结构化面试、试讲、答辩及实际操作等多种方式进行。通过面试资格审查进入面试范围的人员，应按规定参加面试。面试时间及相关事项见网站公告。面试结束后，按照笔试和面试成绩5︰5的比例计算总成绩；免笔试岗位面试成绩即为总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，分岗位从高分到低分按照1︰1的比例确定进入考察范围人员（滨州市公安局所属事业单位的岗位需进行体能素质测评，详见附件2）。为保证新进人员基本素质，面试设定最低合格分数线为60分（满分100分），低于最低合格分数线者，取消进入考察范围资格。如同一岗位中出现应聘人员考试总成绩相同且影响聘用的，按岗位要求的优先条件、笔试成绩的顺序确定；若仍相同的，则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试,并以重新面试成绩排序确定进入考察范围人选。七、考察体检招聘单位或者其主管部门应成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。根据实际需要，考察可采取查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多种方式进行。要查阅应聘人员本人档案，侧重考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。考察体检工作小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。对考察合格人员，进行体检。体检一般应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。体检费用由应聘人员承担。用人单位和应聘人员对体检结果有疑问时，可以申请复检，费用由申请方负担。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真者，不予聘用。因放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的岗位空缺，不再递补。八、公示聘用按照考试、考察、体检结果，确定拟聘人员。对拟聘人员，由市事业单位公开招聘主管机关统一公示，公示时间为7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，并填写《事业单位聘用人员情况汇总表》和《事业单位聘用人员登记表》报市人力资源和社会保障局备案审批。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，由市人力资源和社会保障局发放《事业单位招聘人员通知书》，凭《通知书》办理调动、派遣等手续。聘用单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订聘用合同，确定聘用关系，并按规定办理相关手续。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，期满考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。对公示后无故放弃聘用资格的应聘人员，将由市事业单位公开招聘主管机关记入全市事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。九、其他有关招聘事项信息将通过滨州市人力资源和社会保障局网站（）、滨州人事考试信息网（）公布，应聘人员应及时了解网站发布的最新招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试及聘用的，责任自负。本次考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权委托任何机构举办考试辅导培训班。政策咨询电话：中共滨州市委组织部 滨州市人力资源和社会保障局 0543-31628900543-3162948网上报名系统技术咨询电话：滨州市人事考试中心 岗位条件咨询电话：见附件1。咨询时间：上午8︰30－11︰30、下午14︰00-17︰30

六月份左右。滨州职业学院2022化工六月分左右实习。为满足学生顶岗实习的需要，滨州职业学院专场招聘会，为学生提供实习岗位。滨州职业学院是经山东省人民政府批准、教育部备案的全日制普通高等职业学校，是山东省骨干示范性职业院校、首批国家骨干高职院校、第一批山东省优质高等职业院校建设工程立项建设单位。