三亚人事行政考试

【专升本快速报名和免费咨询： 】2022年三亚学院专升本招生专业：人力资源管理，本文2022年三亚学院专升本考试招生人力资源管理专业介绍，主要内容包括三亚学院专升本人力资源管理专业核心课程，未来发展等。点此查看：专升本视频课程点此查看：专升本题库2022年三亚学院专升本招生专业介绍：人力资源管理专业一、2022年三亚学院专升本人力资源管理专业招生计划人力资源管理专升本招生计划专业名称计划数公共课专业课学费(元/学年)报名条件说明(专业限定)一二人力资源管理40大学语文英语管理学基础24800不限专业二、人力资源管理专业介绍学制:二年授予学位:管理学学士1.培养目标：本专业培养适应现代社会和经济发展需要，掌握管理、经济、法律、组织行为等方面的基本理论知识，具有人力资源管理的基本技能，熟悉与人力资源管理的有关方针、政策及法规，有较强的语言文字表达、人际沟通、组织协调能力，较高的人力资源管理专业素养和核心能力，能在企事业单位、教育及咨询机构和政府机关等从事招聘、培训、薪酬管理、绩效管理以及员工关系等人力资源岗位，具有创新精神、实践能力、人格健康的应用型人才。2.主要课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、市场营销学、统计学与SPSS应用、经济法、人力资源管理、会计学、财务管理、组织行为学、劳动经济学、工作分析、薪酬管理、绩效管理、培训与开发、人员测评、管理沟通、社会保障学、人力资源管理法规、专业英语、计算机应用基础等。3.就业方向：企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。专升本有疑问、不知道如何总结专升本考点内容、不清楚专升本报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：

三亚事业单位不好考。

事业单位，英文是Public Institution，是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。

事业单位的宗旨

事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等。它参与社会事务管理，履行管理和服务职能，宗旨是为社会服务，主要从事教育、科技、文化、卫生等活动。

其上级部门多为政府行政主管部门或者政府职能部门，其行为依据有关法律，所做出的决定多具有强制力，其人员工资来源多为财政拨款。事业单位的登记在编制部门进行。事业单位与职工签订聘用合同，发生劳动争议后，事业单位进行人事仲裁。