利津县人事考试招聘信息

东营市公务员报考程序 根据《中华人民共和国公务员法》和《公务员录用规定（试行）》，按照省委组织部、省人事厅统一部署，2009年我市市、县（区）、乡（镇）党政机关采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法，面向社会公开招考部分公务员（含参照公务员法管理单位录用工勤人员以外的工作人员，下同），并从在基层工作的选调生中考选部分工作人员。现将有关事项公告如下： 一、招考范围和条件 （一）具有中华人民共和国国籍; （二）拥护中华人民共和国宪法; （三）具有良好的品行和具有正常履行职责的身体条件; （四）大学本科毕业以上文化程度，或具有山东常住户口的大学专科毕业生（含山东生源全日制普通高等院校2009年应届专科毕业生）。 （五）年龄在18周岁至35周岁之间(1973年2月18日至1991年2月18日期间出生)； （六）录用主管机关规定的报考职位所需其他资格条件。 法院系统、检察院系统、公安系统招考简章另行发布。 报考人员不能报考与本人有应回避亲属关系人员所在部门或单位。曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在2005－2008年各级公务员招考中被公务员主管部门认定具有考试作弊行为且不得报考公务员的人员，公务员被辞退未满五年的，现役军人，在读全日制普通高等院校非应届高校毕业生，以及法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不能报考。除在我省县级以下机关工作五年（含试用期）以上的县级以下机关公务员可以报考上级机关公务员职位外，其他已具备公务员身份的人员不能报考。 从选调生中考选补充工作人员的选调生职位报考条件为：思想政治素质好，自觉贯彻执行党的路线方针政策。工作扎实，肯于吃苦，甘于奉献，工作创新意识强，干事创业，实绩突出。有较强的组织纪律观念，清正廉洁，作风正派，群众威信高。具有大学本科毕业以上文化程度、年龄在32周岁以下（1976年2月18日以后出生），2007年以前选调到基层工作（不含2007年）、在现单位工作时间满一年，经县（区）委组织部推荐、市委组织部审定，且符合职位专业条件或具有职位所在部门工作经历，身体健康。 二、录用人数和职位 全市各级机关共招考录用公务员103人，其中党政机关61人（市直8人，东营区6人，河口区7人，广饶县15人，垦利县15人，利津县10人），公安系统35人（森林公安18人，县区公安17人）,垂直管理单位7人（工商系统5人，质监系统2人）。 招考录用参照公务员法管理人员27人（县区参照管理单位24人，市质监系统3人）。 具体招考部门、职位详见附件。 三、报名与资格审查 报名与资格审查工作，按以下程序进行： （一）报名 为方便报考人员报考，今年我市各级机关面向社会招考和从基层工作选调生中考选工作人员的报名工作，采取统一时间、网上报名、网上收费的方式进行。 报名时间：2009年2月18日—22日。 查询时间：2009年2月19日—23日。 报名网站：东营人事考试信息网（） 具体办法是： 1、个人报名。报考人员登录指定的报名网站，如实填写、提交相关个人报考信息资料。每人限报一个部门和职位，报考人员在资格初审前多次登陆填交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审确认，不能更改。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。 2、资格初审。市直用人部门及县区公务员主管部门在报名期间（节假日不休息），根据报考人员提交的信息资料，对前一天的报考人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。对符合报考资格条件的，不得拒绝报名；对不符合报考条件而未通过初审的人员，要说明理由；对报考资料不全的，应注明缺失内容，并退回报考者补充。如果在2个工作日内（不含报名当天），未对报考人员信息进行处理，则视为初审自动通过。 3、网上缴费。报考人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询时间截止之日前登录网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的报考人员，要于2009年2月19日—23日登录东营人事考试信息网（），进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功后，下载打印《录用公务员报名登记表》、《报考公务员诚信承诺书》（参加面试时使用），并于2009年3月10日—14日登录该网站下载、打印准考证。 对最终确定的报考人数达不到计划录用人数3倍的招考部门或职位，计划录用1人的，原则上取消录用计划；计划录用2人以上的，按1：3的比例相应核减录用计划。 报考公安机关人民警察的报名办法另行规定。 考务费收取标准为：每人每科40元。 拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生和城市低保人员，不实行网上缴费，报考人员可由本人或委托他人于2月21日－23日到山东加工制造业人才市场（东城黄河路153号，东营市交警支队对面）7层717房间办理现场确认手续。确认时应携带有关证明材料办理减免手续。证明材料见《山东省2009年考试录用公务员报考指南》。 （二）资格审查 对报考人员的资格审查工作贯穿整个考录工作全过程。进入面试的报考人员，在面试人员名单确定之后，需提交本人相关证明材料、《报考公务员诚信承诺书》及1寸近期同底版免冠照片2张。相关证明材料主要包括：非全日制普通高校应届毕业生报考的，提交国家承认的学历证书、身份证、户口簿，有工作单位的人员要提交有用人权限部门或单位出具的介绍信。对开具所在单位同意报考的介绍信确有困难的在职人员，由个人提出申请，经市公务员主管部门同意，可以在体检考察前提供，在体检考察前规定的时限内，仍未能提供单位同意报考介绍信的，视为自动放弃。全日制普通高校应届毕业生报考的，提交学校毕业生就业主管机构的证明材料和学校教务部门出具的学历证明。各种证件须提供复印件一份。取得面试资格的报考人员在面试前3天仍未提交有关材料的，则视为弃权。经审查不具备报考条件的，由市公务员主管部门取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。 由我省招募的“三支一扶”大学生、参加大学生志愿服务西部计划及选派到农村服务的毕业生，服务期满2年（2007年以前招募和选派的毕业生，含2007年），考核合格，3年内报考公务员的，笔试总成绩加4分，其中报考乡镇机关公务员的，笔试总成绩加8分。上述人员网上报名、通过资格初审、网上缴费后，于2月21日－23日到山东加工制造业人才市场（东城黄河路153号，东营市交警支队对面）7层717房间办理现场确认手续。在办理现场确认手续时，除出具当年毕业生就业主管机构签发的报到证外，“三支一扶”大学生要出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上组织人事部门出具的考核材料，参加大学生志愿服务西部计划的毕业生要出具团省委考核认定的证明材料，选派到农村服务的毕业生要出具县以上组织人事部门考核认定的证明材料。符合加分条件的报考人员，由市公务员主管部门审核确认，在网上进行公示无异议后实施加分。 招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层和生产一线工作经历。基层和一线工作经历，是指具有在县乡党政机关（含参照公务员法管理单位）、企事业单位和其他经济组织、社会组织等基层和生产一线及农村工作的经历。曾在军队团和相当团以下单位工作过，可视为基层工作经历。全日制普通高校应届毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不能作为基层工作经历。基层工作经历，年限按足年足月累计，以2009年7月31日为截止日期。 四、考试内容和方法 考试分为笔试和面试。 （一）笔试 笔试科目为申论和行政职业能力测验。 笔试时间为3月15日。 上午 9∶00－11∶00 行政职业能力测验 下午 14∶00－16∶30 申论 为适应乡镇机关工作需要，报考乡镇机关人员申论试题单独命制，试题内容突出乡镇机关工作特点，重点测试报考人员的理论政策水平和分析解决实际问题的能力。行政职业能力测验试题与报考其他机关人员相同。 笔试结束后，报考乡镇机关人员按申论、行政职业能力测验各占70%和30%的比例，报考其他机关人员按申论、行政职业能力测验各占50%的比例，采用百分制计算报考人员的笔试成绩。达到笔试合格分数线的报考人员，根据录用计划和报考职位由高分到低分依次确定进入面试人员名单。面试人数按以下比例确定：相同职位录用计划在10人以下的，按1：3的比例；10人（含）以上的，按1：2的比例（其中录用计划为10－13人的，进入面试人员统一确定为28人）。笔试合格人数出现空缺的部门和职位，取消录用计划；达不到计划录用比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。进入面试人员名单进行公示。 报考公安机关人民警察的，笔试需要加试公安专业科目《公安基础知识》，考试成绩按规定比例计入报考人员笔试成绩。 （二）面试 面试时间为4月24日－27日。 上午 8∶00－12∶00 下午 14∶00－18∶00 面试采用结构化面试为主，也可以采用无领导小组讨论、情景模拟、演讲等方式。面试试题为通用性试题，由省公务员主管部门统一命制。面试采取百分制计分办法。每个报考人员的面试时间，一般不超过30分钟。面试继续实行考官、考生双抽签的办法。面试成绩由面试考官当场评判，采取每个测评要素去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定报考人员面试成绩。面试成绩在本场面试结束后向面试人员宣布。 根据省物价部门核定的标准，进入面试人员应交纳面试考务费70元。 面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，以百分制计算报考人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，按用人部门或职位，由高分到低分以计划录用人数倍的比例，确定进入体检考察范围的人员。参加面试人数达不到规定比例的职位，进入体检考察范围人员的考试总成绩，不得低于报考本市同级机关进入体检考察范围人员的最低考试总成绩。报考人员考试总成绩和进入体检考察范围人员名单，按规定程序进行公示。 报考公安机关人民警察的，面试后需参加体能测评。体能测评为达标性测评，不计入报考人员总成绩。体能测评未达标的，取消录用资格。 五、体检和考察 进入体检考察范围人员确定后，根据公务员录用的有关规定，按计划录用人数由高分到低分依次等额对报考人员进行体检、考察。如招考部门同1个录用职位中出现应考人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定体检考察人选。如经体检、考察均合格，则不再对其他进入体检考察范围的人员进行体检、考察。对体检、考察不合格人员造成的空缺，经市公务员主管部门审核同意后，从该职位其他进入体检考察范围的人员中依次确定递补对象。 体检按照人事部、卫生部《关于印发公务员录用体检通用标准（试行）的通知》和人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发的通知》执行。体检费用由考生承担。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的体检者，不予录取或取消录取。 考察按照德才兼备的标准，根据拟录用职位的要求，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并对考察对象进行资格复审。 六、录用审批 经体检、考察合格，拟录用为公务员的人员，由市公务员主管部门进行公示，公示期为7天。公示期满无异议的，由用人部门填写《录用公务员审批表》，按管理权限报市公务员主管部门审批。对反映问题不影响录用的，按照规定程序办理审批手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。经批准录用的人员，由市公务员主管部门颁发《录取通知书》，凭《录取通知书》办理调动、派遣等有关手续。 新录用人员试用期为一年。试用期满合格的，方可正式任命职务，并根据确定的职务和级别确定其工资；不合格的，取消录用资格。市直机关录用的没有基层工作经历的人员，应安排到基层工作一至二年。新录用人员应按规定接受培训。 从选调生中考选的拟录取人员，由市委组织部根据体检、考察情况，确定录取人选，办理工作调动手续。被录取人员的试用期为半年，试用期满合格的，方可正式任命职务；不合格的，仍回原单位工作。 被录用或录取人员需迁移或变更户籍关系的，可在试用期满合格后，按照有关规定办理户籍迁移或变更手续。 全市考试录用公务员的其他未尽事宜，按照《关于2009年全省考试录用公务员有关问题的通知》（鲁人办发〔2009〕6号）的相关规定执行。 七、其他 本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以公务员管理机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与市公务员主管部门无关。 八、咨询电话 （一）政策咨询 东营市委组织部干部调配科 东营市人事局公务员管理科 8381726 （二）网上报名系统技术咨询 东营市人事考试中心 8334404 （三）网上报名、资格初审情况咨询 1、报考市直机关 市纪检委 8382629 市人事局 8381726 市审计局 8329257 市规划局 8332278 2、报考县区直机关、乡镇机关、参照管理机关 东营区人事局 8232287 河口区人事局 3883281 广饶县人事局 6441147 垦利县人事局 2881377 利津县人事局 5682275 3、报考公安系统 报考公安系统 8319955 报考森林公安系统 8339379 4、省垂直部门 市工商局 8333032 市质监局 8335057

去找东营人事考试网、东营事业单位考试网，那里几乎有东营市所有事业单位的招聘信息。事业编是分地区的，这个貌似没有统一的网站去查，及时关注一下东营招考信息，因为这毕竟也是大型的报考，提前一定会有消息的。据我所知，今年利津县的事业编就没考申论。每次县区考题都不太一样的。但是准备的充足些总是好的。

是这样的 东营市的公务员也就是山东省公务员招考时间是每年3、4月份 在东营市人力资源网上查询报名 事业编东营是三县两区各自进行 不统一 招考公告和报名应该去每个县区的人力资源网站 也就是人事局网站 针对你说的申论问题 的确是有些地区的事业编不考申论的 只考行测和专业知识 或者公共基础知识和专业知识 但也有的是考申论的 到时候你可以在公告里看看具体考什么内容

首先东营公务员考试是包含在山东公务员考试中的，2013年山东公务员时间还没有进行公布，你可以参考下2012年山东公务员的考试时间：2012年山东省公务员录用考试公告发布时间：2月24日报名时间：3月1日-5日查询时间：3月2日-3月6日网上缴费：3月2日-3月7日打印准考证：3月19日-3月23日笔试时间：3月24日面试时间：5月18日开始关于具体的东营每个区什么时候考试这个问题你可以去东营中公教育的网站上进行查询。东营中公教育网站：

一、岗位要求及报名条件 1.具有中华人民共和国国籍，政治坚定，遵纪守法，热爱教育事业，有扎实专业知识，强烈的事业心和责任感。 2.师范类硕士研究生及以上学历的应届高校毕业生及择业期内未落实工作单位的高校毕业生报考。 “应届高校毕业生”是指在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科学研究机构中，由国家统一招生且就读期间个人档案、组织关系保管在就读院校（或科研机构），并于当年毕业的学生。“择业期内未落实工作单位的高校毕业生”是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期（2020年、2021年）内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。 3.应聘人员须于2022年7月31日前取得相应学历及学位证书（博士研究生取得毕业证书和学位证书时间可延至2022年12月31日）。 4.硕士研究生年龄不超过30周岁（1991年3月1日以后出生），博士研究生年龄不超过35周岁（1986年3月1日以后出生）。 5.具有岗位要求的相关专业条件和正常履行岗位职责的身体条件。 6.满足招聘岗位需要的其他条件。 二、招聘计划及岗位条件要求 2022年利津县高级中学引进人才招聘计划及岗位条件要求见附件1。 三、报名办法及时间安排 本次招聘采取校园招聘现场报名或电子邮件报名相结合的方式进行。通过电子邮件报名的，发送电子邮件自2022年3月1日至2022年3月31日止，应聘人员在规定时间内将报名所需材料发送至报考邮箱，报名邮件统一命名为“报考岗位+姓名+手机号码”。每人限报一个岗位，不得兼报。 报名所需提交的材料： 1.《利津县高级中学公开引进人才报名登记表》（附件2）； 2.本人有效期内的二代身份证（正反面，含临时身份证）； 3.相应学历学位证明材料； 4.《毕业生就业推荐表》； 5.教师资格证书。应聘人员须于2022年7月31日前取得取得高中教师资格证书，证书标注的任教学科与报考岗位要求相符。 应聘人员提交的所有材料应当真实、准确、有效。对提供虚假材料、扰乱报名秩序的应聘人员，查实后取消报名资格并按照有关规定处理。 四、资格审查 通过校园招聘现场报名的，利津县高级中学人才招聘办公室工作人员现场对应聘人员进行资格初审；通过电子邮件报名的，网上报名结束后，利津县高级中学人才招聘办公室对应聘人员提交的报考材料进行资格初审；利津县高级中学人才招聘办公室聘请专家对所有应聘人员提交的资料进行资格再审查。资格审查贯穿于招聘工作的全过程，任何环节发现应聘人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，取消应聘资格，并按照有关规定处理。 五、面试 校园招聘现场报名和网上报名资格初审及专家再次审查后，将在利津县人民政府网站（）上公布资格审查合格人员名单及现场资格审查公告。根据资格审查情况，统一组织面试，面试时间、地点另行通知。 面试采用试讲或答辩方式进行，主要测评应聘人员的综合素质和从事专业工作所具备的基本能力、专业素养。面试时不允许作任何形式的自我介绍，不准透漏个人信息，否则取消面试资格。凡不能在规定时间到指定地点参加面试的视为自动弃权，面试成绩当场公布。 六、体检与考察 参加面试人数小于等于岗位计划引进人数，达到面试合格分数线的，确定为体检考察人选；参加面试人数多于岗位计划引进人数的，从达到面试合格分数线人员中，按面试成绩由高分到低分等额确定体检考察人选，同一招聘岗位最后一名成绩并列的需复试。体检一般在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。体检合格的确定为考察人选。利津县高级中学人才招聘办公室安排专人组成考察小组到应聘人员所在高校开展考察。考察不合格或者放弃考察资格的，取消招聘资格。考察参照《山东省公务员录用考察办法（试行）》（鲁人社发〔2018〕2号）执行，侧重思想政治表现、道德品质及档案审核等方面的情况，同时对考察对象进行资格复审。认真执行省委组织部《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号），对考察对象的人事档案进行严格审核。考察小组要实事求是，全面、客观、公正地评价考察对象，并写出书面考察意见。经考察合格的，确定为拟引进人选；考察不合格的，取消引进资格。对自暂缓做出考察结论之日起满90日，仍无法进行有效考察的，一般应当终止聘用程序。必要时，经市公开招聘主管机关批准，可以延长30日。因应聘人员放弃体检考察资格或体检考察不合格造成的招聘计划空缺，可从进入面试范围的合格人员中依次等额递补。 七、公示与聘用 拟聘用人员名单在利津县人民政府网()公示7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期间收到信访举报，经查属实，影响聘用的，取消其聘用资格。公示期满无异议的，毕业后县教育局按规定办理人员编制手续和人事关系转移手续并签订聘用合同。省内师范类毕业生协议在山东省教育厅高校毕业生就业网上完成（网址：），其他毕业生签订三方协议。 八、相关待遇 引进的人才享受以下优惠政策和待遇： 1.实行试用期制度，试用期为1年，试用期包括在最低服务期限内。试用期满，考核合格的予以正式聘用；不合格的取消聘用。 2.最低服务期5年，5年内博士研究生、硕士研究生县财政每月分别发放2300元、1300元的生活补贴。 3.在最低服务期内免费提供在利津县城黄金地段新建的一套简装120㎡型住房的居住权；5年后，继续长期留任的人才，按照届时市场评估价格的半价购买原免费提供居住权的房屋，并办理不动产证。 4.正式聘用且取得突出业绩的教师，可优先申报高一级中小学教师职称。 九、其他 应聘人员应仔细阅读招聘公告及附件，及时登录网站查看相关信息，按规定时间参加各个应聘环节，并保持电话畅通。因本人原因错过重要信息而影响聘用的，责任自负。 其他未尽事宜以利津县高级中学人才招聘办公室解释或发布的信息为准。 联系人及电话： 王老师、 段老师、 （上午8:00-11:30，下午14:00-17:30，节假日除外） 报考邮箱： 邮编：257400 联系地址：山东省东营市利津县高级中学 附件1：2022年东营市利津县高级中学引进人才岗位计划表.xls 附件2：2022年东营市利津县高级中学引进人才报名登记表.docx 利津县高级中学人才招聘办公室 2022年2月21日

山东省东营市2007年公务员考试职位列表2007年东营市招考公务员录用计划及招考职位单 位 招考计划 职位类别 录用人数 职位名称 报考条件 备 注市直 市劳动和社会保障局 2 专业技术职位 1 法律科员 法律专业普通管理职位 1 文秘科员 选调生市规划局 2 专业技术职位 1 东营港经济开发区分局科员 城市规划专业专业技术职位 1 东营港经济开发区分局科员 建筑学专业市房产管理局 1 专业技术职位 1 科员 房地产经营管理、土木工程、工民建专业"市粮食局（东营分局、河口分局各1人）" 2 普通管理职位 2 文秘科员 录用后由市粮食局统一安排"东营区" "区直机关（区委办、区文体局、人口和计生局）" 3 普通管理职位 3 文秘科员 录用后由区公务员主管部门统一分配区委宣传部 1 普通管理职位 1 文秘科员 选调生区建设局 1 专业技术职位 1 村镇建设管理科员 工程规划设计及相近专业区交通局 1 专业技术职位 1 规划基建科员 工民建、公路与桥梁专业区审计局 1 专业技术职位 1 政府投资审计科员 审计、工民建及相近专业区卫生局 1 专业技术职位 1 医政科员 公共卫生、卫生事业管理及相关专业辛店街道 1 普通管理职位 1 党政办科员胜利街道 1 普通管理职位 1 党政办科员黄河路街道 1 普通管理职位 1 党政办科员文汇街道 1 普通管理职位 1 党政办科员东城街道 1 普通管理职位 1 党政办科员龙居镇 1 普通管理职位 1 党政办科员胜园街道 1 专业技术职位 1 司法科员 法律类专业史口镇 1 专业技术职位 1 司法科员 法律类专业牛庄镇 1 专业技术职位 1 司法科员 法律类专业六户镇 1 专业技术职位 1 经济发展办科员 农业技术及相近专业河口区 "区直机关（区科学技术局、交通局、水利局）" 3 普通管理职位 3 科员 录用后由区公务员主管部门统一分配区劳动和社会保障局 1 专业技术职位 1 法制科员 法律类专业区司法局 1 专业技术职位 1 法制科员 法律类专业区审计局 1 专业技术职位 1 审计科员 审计、财会专业区统计局 1 专业技术职位 1 统计科员 统计、财会专业区财政局 1 专业技术职位 1 财会科员 财会专业区水利局 1 专业技术职位 1 科员 水利工程及相关专业区人口和计划生育局 1 专业技术职位 1 法制科员 法律类专业新户乡 1 专业技术职位 1 财会科员 财会及相关专业孤岛镇 1 普通管理职位 1 科员太平乡 1 专业技术职位 1 财会科员 财会及相关专业义和镇 1 普通管理职位 1 科员"广饶县" "县直机关（县纪检委、人事局、国土资源局、交通局、水利局、科学技术局、民政局）" 7 普通管理职位 7 科员 录用后由县公务员主管部门统一分配县经济贸易局 2 专业技术职位 1 企业管理科员 企业管理及相关专业专业技术职位 1 会计科员 财会及相关专业县教育局 1 专业技术职位 1 财务科员 财会及相关专业县科学技术局 1 专业技术职位 1 计算机应用科员 计算机及相关专业县财政局 2 专业技术职位 2 会计科员 财会及相关专业县农业局 1 专业技术职位 1 财会科员 财会及相关专业县人口和计划生育局 1 专业技术职位 1 计算机科员 计算机及相关专业县城市管理行政执法局 1 专业技术职位 1 法律科员 法律类专业广饶县 广饶镇 2 专业技术职位 1 经贸科员 经济管理及相关专业专业技术职位 1 计生科员 临床医学及相关专业大王镇 4 专业技术职位 1 城建科员 城市规划及相关专业专业技术职位 1 经贸科员 经济管理及相关专业专业技术职位 1 计生科员 临床医学及相关专业专业技术职位 1 财会统计科员 财会、统计专业稻庄镇 1 普通管理职位 1 文秘科员李鹊镇 2 普通管理职位 1 文秘科员专业技术职位 1 计生科员 妇科、影像专业石村镇 1 普通管理职位 1 文秘科员丁庄镇 3 专业技术职位 1 财经科员 财会及相关专业专业技术职位 1 农业管理科员 农业管理及相关专业专业技术职位 1 企业管理科员 企业管理及相关专业大码头乡 3 专业技术职位 1 司法科员 法律类专业专业技术职位 1 财会科员 财会及相关专业专业技术职位 1 统计科员 统计及相关专业西刘桥乡 2 专业技术职位 1 财会科员 财会及相关专业专业技术职位 1 城建科员 城市规划及相关专业花官乡 2 普通管理职位 2 文秘科员"垦利县" "县直机关（县老干部局、人口和计生局、民政局、建设局、文化体育局）" 5 普通管理职位 5 科员 录用后由县公务员主管部门统一分配县科学技术局 1 普通管理职位 1 办公室文秘科员 选调生县水务局 1 专业技术职位 1 工程科员 水利工程、农田水利专业县卫生局 1 专业技术职位 1 医政科员 医学类专业县劳动和社会保障局 1 专业技术职位 1 劳动争议处理科员 法律类专业县交通局 1 专业技术职位 1 财务科员 会计、公路建设与设计相关专业县国土资源局 1 专业技术职位 1 地籍规划测绘科员 土地管理及相关专业县财政局 1 专业技术职位 1 财政监督科员 财政、会计、经济类专业利津县 "县直机关（县民政局、教育局、老干部局）" 3 普通管理职位 3 科员 录用后由县公务员主管部门统一分配县司法局 1 专业技术职位 1 司法科员 通过国家统一司法考试，取得法律职业资格县发改局 1 专业技术职位 1 服务业管理科员 工商管理类专业县农业局 1 专业技术职位 1 财务管理科员 财政学、会计学、财务管理、会计电算化、财务会计、农经、审计、金融县财政局 1 专业技术职位 1 会计管理科员 会计、会计学专业县计生局 1 专业技术职位 1 计算机管理科员 计算机类、信息管理与信息系统类专业县劳动局 1 专业技术职位 1 劳动监察科员 法律、法学类县国土局 2 专业技术职位 1 地籍规划科员 地籍、测绘、规划类专业技术职位 1 土地管理科员 土地管理类县教育局 1 专业技术职位 1 计财科员 财政学、会计学、财务管理、会计电算化、财务会计、农经县审计局 1 专业技术职位 1 财政金融审计科员 财政学、会计学、财务管理、会计电算化、财务会计、审计、金融县外经贸局 1 专业技术职位 1 经贸管理科员 经济管理、工商管理专业利津县 盐窝镇 2 普通管理职位 1 经济管理科员专业技术职位 1 村镇建设科员 工程造价、城乡规划、土木工程、建筑类汀罗镇 1 普通管理职位 1 办公室文秘科员虎滩乡 1 专业技术职位 1 财务管理科员 财政学、会计学、财务管理、会计电算化、财务会计、农经、审计、金融刁口乡 1 专业技术职位 1 预算外会计科员 财政学、会计学、财务管理、会计电算化、财务会计、农经、审计、金融法院系统 市法院 5 5 法官助理 "1.年龄在23周岁-35周岁之间（1984年1月1日至1972年1月1日期间出生）,特别情况的，年龄可以放宽至40周岁以下（1967年1月1日以后出生）;2.大学本科以上学历，通过国家统一司法考试，取得法律职业资格；年前（含2005年）选调到东营市的选调生。"河口区法院 1 1 法官 "1.年龄在23周岁-35周岁之间（1984年1月1日至1972年1月1日期间出生）,特别情况的，年龄可以放宽至40周岁以下（1967年1月1日以后出生）；2.大学本科以上学历；3.通过国家统一司法考试，取得法律职业资格。"广饶县法院 2 2 法官利津县法院 2 2 法官检察院系统 市检察院 4 4 检察官 通过国家统一司法考试，取得法律职业资格 检察官年龄在23周岁-35周岁之间（1984年1月1日至1972年1月1日期间出生）河口区检察院 2 2 检察官 大学本科以上学历，通过国家统一司法考试，取得法律职业资格广饶县检察院 3 2 检察官 大学本科以上学历，通过国家统一司法考试，取得法律职业资格1 检察业务人员 法学专业大学本科以上学历，学士以上学位垦利县检察院 1 1 检察官 大学本科以上学历，通过国家统一司法考试，取得法律职业资格利津县检察院 2 1 检察官 大学本科以上学历，通过国家统一司法考试，取得法律职业资格1 检察业务人员 法学专业大学本科以上学历，学士以上学位垂直管理部门 地税系统 6 专业技术职位 2 税收管理科员 财政、税收、金融、工商管理、会计专业 全部安排到县以下基层一线专业技术职位 1 信息管理科员 计算机专业专业技术职位 2 税收法制科员 法律专业专业技术职位 1 文秘科员 中文专业（汉语言文学）质量技术监督系统 5 专业技术职位 5 科员 大学本科毕业以上学历；管理类、法律类、理工类专业 全部安排到县区机关食品药品监督管理系统 3 专业技术职位 2 药学专业科员 大学本科毕业以上学历；药学或中药学专业 全部安排到县区食品药品监督管理机构专业技术职位 1 法律专业科员 大学本科毕业以上学历；法律专业