阜新市人事考试网

您好，中公教育为您服务。省考时间为每年的4月份左右，国考时间为每年的11月份左右。具体时间每年都有变动，建议您关注当地的人事网或者国家公务员考试网，了解最新的公考动态。公务员考试，就考行测和申论，《行政职业能力测试》《申论》建议先买一些书籍，给你推荐李永新老师主编的公务员考试专业用书。备考过程可以参考下面的步骤，关键是自己的坚持与努力。1：常识判断需要平时的积累，没捷径，就得下工夫背。2：语言能力运用要多做例题，细心分析它的考察点，有规律可寻的。3：逻辑判断，这个更要有耐心，如果你本来就是个挺有逻辑的人，就好办点，不然得注意思维的层次，和善于发现题干和备选答案的共性。图案那个比较麻烦就是得靠你悟性了。4：数量关系，这个可以有一些计算技巧，一般前面的几道都是数字推理题，要有耐心，平时多注意一些类型的特征，等差啊，等比啊什么的，不同的题数字有规律可寻的。后面的统筹啊什么的，要和实际生活联系起来，有的不用算，生活常识就可以判断出来了。5：资料分析，不用每道题都算到最终答案，要不很浪费时间。当遇到精确到小数点好几位的答案时，只要备选答案不重复，和你算的有3位一致即可确定。要熟悉各种表格的形式细心看表格的数据，有的可以直接选的。申论复习方法：1、注意知识的积累，建议多看《人民日报》、新华网，多关注时事，多看人民网等上面的时评、多看《半月谈》《求是》等期刊的文章，关注时政热点，了解时政。此外，建议好好研读十二五规划等较为重要的国家政府报告，对于其中一些经典的句子应摘抄并背诵下来，以便能将之灵活运用于申论的大文章写作当中，为文章添光加色。2、多看多写多总结。申论光积累知识也不够，必须多做练习，考生可以去中政申论等网上评测系统做练习也可以去书店买试卷做，应严格要求自己在规定的时间内完成，每次做完练习，应好好总结作答中存在的问题，然后再进行有针对性的复习，如此坚持下去，一定可以取得较好的复习效果。3、加重对应用文写作的练习。近年来，公务员考试中对应用文写作的考察增多，考生应注意练习报告、方案、简报等应用文的写作。4、保持良好的心态。保持良好的心态备考也是申论成功的基础，申论备考过程较为枯燥，考生要注意调节情绪，认真备考。最后建议你还是报个适合你自己复习阶段的班，中公教育的一年通过班不错，可以让你在备考过程中少走弯路。祝您备考成功！！如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

您好，辽宁辽宁阜新事业单位考试报名及考试方法如下：

如需进一步了解请登陆辽宁人事考试网

二、报考程序

(一)职位查询

2013年阜新市事业单位公开招聘工作人员的具体人数、职位简介和资格条件等可通过以下方式查询：

2013年10月29日《阜新日报》;

阜新人力资源网();

阜新市毕业生就业信息网();

阜新市人力资源和社会保障局门户网站。

(二)报名方法

报考者须下载《阜新市事业单位公开招聘工作人员考试报名信息表》(一式二份)如实填写后，持身份证、毕业证，有学位及专业技术职务要求的职位，同时携带学位及专业技术职务证书(上述证件均为原件)报名，2014年1月31日前取得毕业证书的普通高校硕士研究生需持所在院校研究生院出具的可以按时毕业的证明材料报考。报考人员实行现场报名，现场照相。招聘职位有工作经历要求的，须由所在单位出具工作经历证明(大学生在校期间的实习经历不能视为工作经历)。

报名实行诚信承诺制，考生报名时，要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的、或与招聘职位要求的资格条件不符的，一经查实，一律取消聘用资格。

(三)报名时间：2013年10月29日至11月4日(每天上午8：30-11：00，下午13:30-16:00，期间周六周日不休息)。

(四)报名地点：市人力资源和社会保障局侧楼四楼会议室(中华路东段市人力资源大厦，市第二十七中学东)。

(五)报考费用：100元。

享受国家最低生活保障金的城镇家庭人员，凭家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证;农村绝对贫困家庭的人员，凭家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡(复印件)，免交考务费。

(六)考生于2013年11月25日-26日到市人力资源和社会保障局侧楼四楼会议室领取准考证。

当招聘职位报名人数不足2人时，取消该职位招聘计划，取消的职位将在阜新人力资源网()、阜新市毕业生就业信息网()公布，报考已取消职位的考生，可以在规定的时间内报考其他符合招聘条件的职位。当招聘职位人数与报名人数比例不足1:2时，按实际报名人数1:2的比例确定该职位招聘数量。

考生自报名至聘用(笔试、面试、体检、考核)期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便招聘单位、考试机构联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。

三、招聘基本程序

这次面向社会公开招聘事业单位工作人员分为笔试、面试、体检和考核、公示、聘用等工作程序。招聘工作由市纪检、监察部门实行全程监督。

(一)笔试

1、科目。

笔试一科，科目为《行政职业能力测试》和《公共基础知识》两部分综合试卷。试题内容为客观性试题，满分为100分，考试时限为120分钟。

2、时间和地点

考试时间：2013年11月30日。具体时间、地点以《准考证》为准。

(二)面试

1、人员确定

由市委组织部和市人力资源和社会保障局根据笔试成绩分析确定最低合格分数线后，按招聘计划人数与面试人数1：2的比例，依照笔试成绩从高分到低分的排序，确定各职位参加面试的人选名单。最后一个面试人选的笔试成绩并列者，同时参加面试。面试人员名单将在阜新人力资源网()和阜新市毕业生就业信息网()统一发布。

2、资格复审

面试前，进入面试范围的人员，需持准考证和报名时审查的各种证件原件进行资格复审，具体时间和地点将在阜新人力资源网()和阜新市毕业生就业信息网()统一公布。对于在职的报考者，开具原单位同意报考的证明确有困难的，经同意，可在体检和考察时提供。凡不符合报名条件或弄虚作假的，一律取消面试资格，并从笔试成绩合格者中从高分到低分依次递补，递补人选的笔试成绩并列者，同时参加面试。

3、面试方式

面试由市委组织部、市人力资源和社会保障局负责组织。阜新市委党校教师招聘职位面试采取试讲的形式，满分100分;阜新高等专科学校教师招聘职位面试采取试讲和技能测试(计算机操作)相结合的形式，满分100分，其中试讲占60%，技能测试(计算机操作)占40%;阜新高等专科学校其他招聘职位面试采取结构化面谈和技能测试(计算机操作)相结合的形式，满分100分，其中结构化面谈占60%，技能测试(计算机操作)占40%;辽西技师学院教师招聘职位面试采取试讲的形式，满分100分;辽西技师学院和阜新市第一职专实习指导教师招聘职位面试采取技能测试的形式，满分100分;辽西技师学院其他招聘职位面试采取结构化面谈的形式，满分100分;其他事业单位招聘职位面试一律采取结构化面谈的形式，满分100分。面试合格分数线均为60分(阜新高等专科学校面试成绩为试讲(结构化面谈)成绩和技能测试(计算机操作)成绩按比例加权后成绩)，未达到合格分数线的考生不能聘用。

参照2013年辽宁省公务员招考相关规定，面试结束后出现的职位空缺，不再进行递补。

(三)总成绩计算方法

实行笔试、面试权重计分方法，笔试和面试所占比例各为50%。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

凡招考职位有专科、本科和研究生专业要求的，均按照《目录》所列大类所涵盖的专业（学科）设置，超出《目录》以外的，可经过省公务员主管部门同意后另行设置专业（学科）要求。自学考试、成人教育、函授等非普通高等学校专科、本科专业设置参照本《目录》中高职高专、本科专业（学科）指导目录部分。本《目录》由省公务员主管部门负责解释。专科 法律实务类 司法助理、法律文秘、司法警务、法律事务、书记官 法律执行类 刑事执行、民事执行、行政执行本科 法学类法学（旧专业为法学、经济法、国际法、国际经济法、劳动改造学、商法、刑事司法）、知识产权、监狱学研究生 法学类法学理论、法律史、宪法学与行政法学、刑法学、民商法学(含：劳动法学、社会保障法学)、诉讼法学、经济法学、环境与资源保护法学、国际法学(含：国际公法、国际私法、国际经济法)、军事法学认真阅读《招考公告》及职位信息表，了解基本的政策和要求，特别是报考条件，选择与自己条件相符的招考机关和职位。

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