山西人事考试企业招聘

为满足我厅部分直属事业单位招聘工作人员的需要，根据《关于事业单位新进人员全面实行公开招聘的通知》（晋人社厅发［ 2012 ］ 53 号）有关规定，拟组织我厅所属部分事业单位公开招聘人员，现就有关事项公告如下 : 一、招聘单位及岗位 本次公开招聘的为我厅所属的省社会保险局、省人事考试中心、省人力资源和社会保障信息中心 3 个事业单位的 15 个专业技术和管理岗位，共 21 人。 二、招聘对象 符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的大中专院校 2012 年应届毕业生及社会在职、非在职人员。 三、招聘条件 1 、具有中华人民共和国国籍； 2 、遵守宪法和法律； 3 、具有良好的品行； 4 、岗位所需的专业或技能条件； 5 、适应岗位要求的身体条件； 6 、年龄要求， 30 岁及以下为 1982 年 12 月 14 日 以后出生， 35 岁及以下为 1977 年 12 月 14 日 以后出生，其它按此类推； 7 、岗位所需要的其它条件（详见招聘岗位一览表），招聘所需工作经历等有关资格条件，除专门规定外，均以 2012 年 12 月 14 日 为截止日期。 曾因犯罪受过各类刑事处罚人员，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。 现役军人、在读的非应届毕业生（其中，现在校就读且档案和组织关系在校的非 2012 年应届毕业的专升本学生、研究生不得以原取得的学历、学位证书报考）不得报考。参加公开招聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。 四、报名办法 （一）招聘信息查询 招聘信息、公告信息在以下网站查询： 山西省人力资源和社会保障厅 ( ) 和山西人事考试网（ ） （二）报名方式 本次招聘考试报名采取网上报名的方式进行，报名网址为：山西人事考试网 ( ) 。 报名按以下顺序进行。 1 、提交报名申请及有关材料 报名人员可在 2012 年 12 月 19 日 9:00 至 2012 年 12 月 24 日 18 ： 00 期间登录山西人事考试网，提交报名申请，填写《山西省省直事业单位公开招聘工作人员考试报名表》。 报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，所学专业及研究方向必须与所报专业相符（ 报名登记表所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证书上所载明的专业一致 ），必须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试；报名时，如实提交有关信息和材料，凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格或聘用资格；对伪造、变造有关证件、材料、信息取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理；凡因信息填报不全导致未通过资格审查的，后果由报考者自负。 属在职人员应聘的，须征得原工作单位及上级主管部门同意；定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。 2 、资格初审和结果查询 报名人员请于 2012 年 12 月 19 日 至 12 月 25 日 在提交报考申请 1 日后，登录原报名网站查询资格初审结果。通过资格审查的，不能再报考其它岗位。如在 12 月 24 日 18 ： 00 前尚未审查或未通过资格审查的，可以改报其它岗位。 12 月 24 日 18 ： 00 至 12 月 25 日 18 ： 00 期间，报考申请未通过资格审查的，不能再报考其它岗位。 3 、网上缴费 通过资格审查的考生按网上提示的缴费办法于 2012 年 12 月 26 日 18 ： 00 前进行网上缴费。 （三）减免考务费用 农村特困大学生和城市低保人员可减免考务费用。享受减免考务费用的报名者，需要提供以下材料：家庭所在地的县（区、市）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的报考者凭其家庭所在地的县（区、市）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件），于 2012 年 12 月 26 日 到省人事考试中心确认后，办理减免考务费用的手续。 五、资格复审 在山西省人力资源和社会保障厅网站发布资格复审公告，具体时间待定。笔试考试结束后，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划录用人数 3 倍的比例确定参加资格复审的人选。若最低合格分数线内人数未达 3:1 的，按实有人数确定。 复审时，应聘人员应提供毕业证、学位证、身份证以及相关证件和证明原件，复审不合格者，取消应聘资格；本人未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。 六、考试 考试科目为笔试和面试，采取百分制形式。综合成绩 = 笔试成绩 × 60%+ 面试成绩 × 40% 。拟聘用人员最低合格分数线为综合成绩 60 分。 实际报名人数与岗位拟招聘人数比例原则上应达 3 ： 1 以上方可开考，报名人数不达该比例的招聘岗位，按规定的比例相应核减岗位并在笔试之前公告。 1 、笔试 笔试的时间、地点另行通知，将在山西省人力资源和社会保障厅网站发布公告。通过资格审查的报考者，持本人准考证和有效居民身份证到指定地点参加考试。 笔试内容包括综合知识和专业知识。满分 100 分，其中综合知识 30 分，专业知识 70 分。专业测试内容为人力资源和社会保障专业知识及相关法规、政策，重点是：科学发展观，《公务员法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》、《社会保险法》等法律法规和人力资源社会保障理论、政策和业务知识等。 2 、面试 面试时间、地点另行通知，将在省人力资源和社会保障厅网站发布公告。 笔试结束后，按照笔试成绩从高分到低分依次按 1:3 的比例确定参加面试人员，未达比例的按实有人数确定。面试没有形成竞争的岗位，面试成绩须达到 70 分。 3 、笔试享受加分待遇的问题 根据有关规定，参加 “ 大学生志愿服务西部计划 ” （含服务晋西北计划）、山西省 “ 农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划 ” 和 “ 三支一扶 ” 计划，服务期满、考核合格的考生以及参加山西省 “ 选聘高校毕业生到村任职 ” ，服务满两年（ 2010 年前（含）参加服务），考核合格的考生，在笔试成绩中加 5 分。根据晋组通字［ 2010 ］ 33 号文件规定，服务期满大学生村干部自主创业、另行择业的，从解除合同之日算起，三年内可以比照大学生村干部享受以上加分政策。以上人员在报名时如实填写加分项目栏，在资格复审时，须按规定出具省或市委组织部、省人力资源和社会保障厅、团省委、省教育厅等相关部门加分证明材料。如果在资格复审中发现填报不实，取消应聘资格。 七、体检、考察 在省人社厅网上发布体检公告。在《山西省行政机关公务员录用指定体检机构名单》中指定的三甲医院中，抽取一家对体检考察人选进行体检，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对体检不合格的人员，安排名单中另一家三甲医院进行一次复检。体检合格人员进行考察。因体检和考察不合格所空缺的岗位，不进行递补。 八、公示 根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在山西省人力资源和社会保障厅网站公示 7 个工作日，公示期满无异议的，按规定办理相关手续。 九、咨询与监督 招聘政策咨询和考务等方面的问题可查询山西人事考试网，同时设立咨询电话： 省人社厅人事处联系电话： 省人社厅事业单位人事管理处联系电话 : 、 3049936 省人事考试中心联系电话： 、 7337858 省纪委监察厅驻省人社厅纪检监察室监督电话 : 咨询、监督电话开通时间：报名期间工作日的工作时间。 特别提示：本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当。 附件： 招聘岗位一览表 山西省人力资源和社会保障厅 2012 年 12 月 14 日

按照事业单位公开招聘工作人员有关文件精神，根据增人计划和招聘单位编制、岗位空缺情况，经市政府研究决定，为忻州市疾病预防控制中心、忻州市质量技术监督检验测试所、忻州市规划编制中心3个事业单位面向社会公开招聘工作人员21名，现公告如下。 一、招聘单位及名额忻州市疾病预防控制中心(5名)、忻州市质量技术监督检验测试所(12名)、忻州市编制规划中心(4名)均为全额事业单位,本次共公开招聘工作人员21名。具体招聘的名额、岗位、资格条件等见《忻州市2016年部分事业单位公开招聘工作人员简章》。二、 招聘条件1、具有中华人民共和国国籍。2、遵守宪法和法律。3、具有良好的品行。4、具有适应岗位要求的身体条件。5、年龄要求：18周岁以上，35周岁以下(1998年12月6日至1981年12月6日期间出生)。6、岗位所需要的其它条件。7、根据晋人社厅〔2016〕21号文件精神，此次招聘设“服务基层项目专门岗位”。“服务基层项目专门岗位”的招聘对象，为参加山西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”(含晋西北计划)到2016年服务期满、考核合格以上的人员，以及参加山西省“选聘大学生村官工作”到2016年服务期满、考核合格以上(含到2016年服务满两年，考核合格以上)现仍在职的人员。征集地为忻州市(县、区)退役的全日制大学生士兵，符合报考岗位资格条件的可按照服务基层项目人员对待，报考服务基层项目专门岗位。凡有下列情形之一的不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除公职的;有犯罪嫌疑尚未查清的;受过党内严重警告或行政记大过以上处分，在处分期间的;2014年以来在各级公开招考中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;现役军人;试用期内的公务员(参照公务员管理单位工作人员);现在校就读且档案和组织关系在校的专升本学生、研究生不得以原取得的学历、学位证书报考;参加公开招聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位;应聘者在报名后、聘用之前已录用为公务员(参照管理单位工作人员)或已聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。其他法律政策规定不得聘用为事业单位人员的。以上现役、试用期等有关资格条件中，除有专门规定外均以报名结束时间为截止日期。三、报名及资格审查本次招聘考试采取网络报名的方式进行，报名网址为：忻州市人事考试网()。报名按以下程序进行：1、提交报名申请及有关信息报考人员在2016年12月6日至2016年12月10日登录忻州市人事考试网站，提交报名申请，填写《忻州市2016年部分事业单位公开招聘工作人员报名表》，报名人员只能选择一个单位中的一个岗位(所学专业必须符合所报岗位对专业的要求)进行报名，报名截止时间为2016年12月10日24:00。报名必须使用二代身份证，且与考试时使用的身份证一致。报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，如实提交报名信息和材料(报名登记表所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证书上所载明的专业一致)。凡因信息填报不全不实而出现的后果由报考者自负。对伪造、变造有关证件、材料、信息取报考资格的，按有关规定予以严肃处理。属在职人员报考的，须征得原单位及主管部门同意;定向委培生，须征得定向委培单位同意。2、资格初审和结果查询报考人员请在提交报考申请后1个工作日，登录原报名网站查询资格初审结果。通过资格审查的，不能再报考其他岗位。实际报名人数与岗位拟招聘人数原则上应达到5:1以上方可开考，报名人数不达该比例的招聘岗位，按规定的比例相应核减岗位招聘名额，使报考人数与拟招聘人数达到5:1，如拟招聘人数减少到1名仍达不到5:1的，原则上取消该岗位的考试。对于急需紧缺专业人才或特殊专业岗位报名人数不达规定比例，不能充分体现“竞争、择优”原则的招聘岗位，经招聘单位和主管部门申请，市人社局审核批准后可进行招聘，但考生总成绩须达到65分，方可进入下一招聘环节。考试前在忻州市人事考试网公告。考生报考岗位被取消的，可改报符合资格条件要求的其他岗位。改报时间电话通知。考生报考岗位被取消的，未改报其他岗位或改报其他岗位未通过资格审查的，考试费将通过原报名渠道如数退还。岗位资格条件和专业等方面的问题，由招聘单位或招聘主管部门负责解释;报名软件方面的问题由忻州市人事考试中心负责解释。报名序号是报考者上网打印准考证和后期成绩查询的关键字符，务必牢记。3、网上缴费通过资格初审的考生按网上提示的缴费办法于2016年12月 12日17：00前进行网上缴费，未按期缴费的，视为自动放弃考试。4、准考证下载打印通过资格初审并按规定缴纳费用的报名人员，请于2016年12月 21日登录忻州市人事考试网()，自行下载打印准考证。准考证下载打印时，如遇问题请与忻州市人事考试中心联系解决。咨询电话：。考生请妥善保管好自己的准考证，参加考试的各个环节都须携带准考证、身份证。四、考试考试分笔试和面试，满分各100分。笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。考生总成绩最低合格分数线为60分，不达60分不得进入下一招聘环节。1、笔试内容和方法笔试采取闭卷方式进行，时间120分钟。笔试内容：公共基础知识、职业能力测试两科。2、面试内容及时间面试内容：综合素质测评或专业知识测评。面试时间10分钟。3、考试时间和地点笔试时间、地点见准考证。面试时间、地点见面试通知书(资格复审后发放)。考试总成绩保留两位小数。若2名以上应聘人员总成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人员，如笔试成绩也相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排序。五、资格复审根据笔试成绩按岗位招聘名额1：3比例从高分到低分依次确定参加面试资格复审人员名单，最后一名成绩并列者可共同列入面试资格复审人员名单。经过笔试进入资格复审的考生，须由本人携带毕业证、学位证、身份证以及资格条件要求的相关证件原件和复印件，已就业的还须提供单位、主管部门同意报考证明，留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。山西省大学生村官等服务基层项目人员报考服务基层项目专门岗位的，须登录忻州市人事考试网，下载打印《服务基层项目人员审核表》，由服务所在县(市、区)和市以上派出主管部门加盖公章确认(其中：大学生村官由市、县两级组织部门审核盖章，“教师特岗计划”项目人员由原签约学校所在的县(市、区)教育局审核盖章、“三支一扶”项目人员2010年及其以后未取得服务证书的由省人社厅盖章、“西部计划”项目和2010年以前参加“三支一扶”项目人员由团省委盖章)。退役的全日制大学生士兵报考服务基层项目专门岗位，须提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、退伍证、学历证书、学位证书和当地民政部门出具的相关证明的原件及复印件。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实影响资格审查的，取消该报名人员报考的资格。报考人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。资格复审人员名单、时间、地点及注意事项见忻州市人事考试网公告，请考生注意查询，不再另行通知。资格复审开始前，若公示资格复审的人员现场确认不参加资格复审的，按照笔试成绩由高分到低分按1：3比例(不足1：3比例的，按实有人数确定)依次确定面试资格复审人员。资格复审结束后，按照复审实际合格人数确定面试人员，不再递补。面试没有形成竞争的岗位，面试成绩须达到70分。六、体检和考核根据考生总成绩按岗位招聘名额1︰1比例从高到低依次确定体检人员，到指定医院进行体检。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准》(试行)执行，体检费用考生自理，体检不合格者取消资格。考核按照德才兼备的标准，根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解被考核对象的政治思想，道德品质，遵纪守法，自律意识，能力素质，工作态度，学习及工作表现以及需要回避的情况等，并对报考者提供报考信息的真实性和档案进行复审、审查，考核不合格者取消资格。体检和考核如出现空缺名额不递补。七、公示和聘用根据考试、体检和考核情况，对拟聘用人员在忻州市人事考试网上进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议或虽有反映但不影响聘用的人员，办理聘用手续。所聘人员实行试用期制度，试用期为一年。试用期满考核合格者办理正式聘用手续。试用期包括在聘用合同期限内，考核不合格者取消聘用资格。招聘单位与拟聘用人员签订事业单位工作人员聘用合同书。对进入考核及其以后环节或在试用期内提出放弃的考生，接到聘用通知后无正当理由，未在规定时间内报到的，取消其相关的资格，并记入诚信档案。依据相关法律、法规，拟聘用人员与原用人单位之间签订的劳动(聘用)合同，必须由本人自行与原单位按相关规定解除，是机关公务员和事业单位工作人员的，须由本人与原单位协商同意调出。否则，不予聘用。八、监督检查本次招聘笔试、面试、体检等环节，由招聘单位、主管部门、市人社局纪检监察部门监督，并设立举报电话向社会公布，对群众的检举、申诉和控告，认真核查，对弄虚作假、徇私舞弊等违反招聘纪律的行为严肃查处。认真贯彻执行人社部《关于印发(人事考试工作人员纪律规定)的通知》(人社部发〔2013〕36号)，加强对公开招聘工作的监督，自觉接受纪检监察和社会监督，进一步增强公开招聘工作的公开性和透明度，落实报考者对考试聘用工作的知情权、参与权和监督权。咨询电话: 忻州市疾病预防控制中心 忻州市质量技术监督检验测试所 忻州市规划勘测局监督电话： 忻州市卫生和计划生育委员会纪检监察室 忻州市质量技术监督局纪检监察室 忻州市人社局事业单位人事管理科 忻州市人社局纪检监察室特别提示：本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办笔试、面试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当。特别提醒：请考生合理安排自己的报名时间，不要都集中到最后两天上网报名，避免因网络拥堵而影响报名。

山西艺术职业学院公开招聘8名舞蹈专业课人员公告根据省政府常务会议研究通过的《山西省事业单位公开招聘人员暂行办法》和《关于省直事业单位公开招聘人员有关事项的通知》规定，现就山西艺术职业学院面向社会公开招聘舞蹈专业课教师有关事项公告如下。 一、招聘岗位及人数 本次公开招聘舞蹈专业课教师8名。 二、招聘条件 1、具有中华人民共和国国籍； 2、遵守宪法和法律； 3、具有良好的品行； 4、舞蹈专业本科以上学历，能够从事教学、演出工作，有一定的舞台演出和实践经验； 5.年龄30周岁以下。 三、报名办法 1、报名 报名采取网络报名的方式。 报名时间：2009年12月15日至19日。 报名网站：山西人事考试网（） 考生可在网上查询招聘信息，网上填写报考信息，网上交费，网上下载准考证。 农村特困家庭和城市低保家庭大学生可减免考务费用。 2、信息查询 应聘人员可通过以下网站查询招聘信息： 山西省人力资源和社会保障厅网（） （来源：高^校人才网） 山西人事考试网（） 山西省文化厅网站（） 四、资格审查 学院和文化厅人事处负责资格审查工作。报考人员在提交报考申请2个工作日后，登录原报名网站查询资格审查结果。 凡符合享受加分人员条件的应聘人员，请于报名时下载《部分省直事业单位公开招聘享受加分待遇申请表》，并于12月29日前将按规定审核盖章后的申请表送山西艺术职业学院人事处，逾期视为自动放弃。 对通过《公共基础知识》考试后，进入专业测试和面试的人员，由学院和主管部门进行资格复审。复审时，审查应聘人员毕业证、学位证、身份证等相关证件原件，复审不合格者，取消应聘资格。 五、考试 考试科目为公共基础知识、专业测试和面试，采取百分制形式。 公共基础知识考试内容包括马克思主义理论、中国特色社会主义理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文知识。 公共基础知识考试时间为：2009年12月27日上午9：00——11：00 考试地点详见准考证。 六、加分条件 按照晋办发[2006]14号和晋政办发[2009]64号文件规定，以下人员服务期满经组织考核合格后，3年内（含3年）参加事业单位公开招聘考试的，在笔试总分中增加5分，其中《公共基础知识》成绩之后加分，专业测试成绩之后加分。 来源：、参加大学生“村官”计划的人员； 2、参加大学生“三支一扶”计划的人员（含晋西 北计划）； 3、参加大学生教师特岗计划的人员； 4、参加大学生志愿服务西部计划的人员。 七、专业测试与面试 公共基础知识考试结束后，按所报岗位成绩由高到低排序，以1:10的比例确定参加专业测试和面试的人员。专业测试和面试时间由用人单位和主管部门另行通知。 综合成绩=公共基础知识成绩×30%+专业测试成绩×30%+面试成绩×40%。 按综合成绩由高到低排序之后，按岗位招录人数1：1的比例确定考核、体检对象。考核、体检合格者，方可确定为拟录人选。考核、体检不合格，依次递补。 八、体检与考核 体检与考核由招聘主管部门组织用人单位实施。体检和考核不合格者依次递补。 体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。 九、公示 根据考试、体检、考核结果，确定拟聘用人员，将拟用人员名单在山西省人力资源和社会保障厅网站和招聘单位网上公示7日，公示期满无异议的，可确定为合格人选，按有关规定办理相关手续。 咨询电话：0351－2246009 山西省人力资源和社会保障厅 （来源：高校人^才网） 二○○九年十二月四日