三明人事考试联考

福建省三明市公务员进面名单23年公示时间为2020年11月27日至12月2日，具体公示内容可以在福建省人力资源和社会保障厅官网上查看。

1、可以询问当地的教育局。2、可以询问当地人社局。3、可以询问身边的朋友。4、可以询问有经验的老师。

三门明县事业单位招聘考试办，主要是按照规定带好身份证，必要的文具，遵守防疫规定。

2020三明梅列区事业单位考试采取笔试和面试相结合的方式进行。(一)笔试1.笔试科目：各招聘岗位笔试均只考一个科目。笔试科目设置为《综合基础知识》，但报考医学类岗位的报考者考《医学基础知识》。各岗位的笔试科目在报名系统和《岗位信息表》的“笔试科目”栏中均有标注。考试时间120分钟。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡、短信、试题及答案等，均与梅列区事业单位公开招聘主管部门无关。郑重提醒广大报考者要诚信考试，提高警惕，切勿上当。2.笔试时间：2020年9月5日(星期六)上午9:00--11:00考《综合基础知识》;下午14:30--16:30考《医学基础知识》。3.笔试地点：笔试考场设在三明市区，具体考试时间、地点详见准考证，报考者应按照准考证上标明的时间和地点准时参加考试，迟到者取消考试资格。4.加分办法。根据省市有关规定，区人力资源和社会保障局将在笔试结束后为符合享受事业单位招聘笔试加分优惠政策的报考者办理加分手续。符合享受加分政策规定的报考者应在9月7日至9月11日(正常上班时间)向梅列区人力资源和社会保障局提交相关有效证件(原件及复印件)，办理加分手续，逾期不予受理;符合加分的人员名单及加分情况将在梅列区人民政府网和梅列区人事考试网公布。符合加分条件的报考者包括：(1)参加我省或我市组织的服务基层项目且服务期满考核合格的报考者。服务基层项目包括：“三支一扶”计划、“志愿服务西部”计划(含研究生支教团)、“志愿服务欠发达地区”计划和“服务社区”计划、“大学生村官”计划等。符合享受加分政策规定的人员报考梅列区属事业单位的，公共科目笔试卷面成绩加5分。(2)退役士兵、退役运动员。符合福建省人事厅《关于转发事业单位公开招聘人员暂行规定的通知》(闽人发〔2006〕10号)规定的加分条件的退役士兵、退役运动员按规定享受相应的加分政策。(3)加分不受笔试满分限制，曾通过享受各类加分政策被录(聘)用为机关事业单位编制内工作人员的服务基层项目高校毕业生、退役士兵、退役运动员，不再享受加分待遇。5.笔试成绩。笔试卷面总分为100分。笔试成绩及合格线将在梅列区人民政府网和梅列区人事考试网及时发布。笔试成绩为笔试卷面分值与各项加分之和，排名以加分后的成绩为准。(二)面试1.面试人选的确定：进入面试的报考者，其笔试成绩必须达到合格线，在合格线以上的人选中按照每个岗位招聘人数的3倍，从高分到低分依次确定;不足3倍的，按合格线上实有人数确定面试人选;面试人选最后一名笔试成绩出现并列的，取所有并列的报考者为面试人选。进入面试的报考者名单和面试的时间、地点将在面试前5天在梅列区人民政府网和梅列区人事考试网上公布。请进入面试的报考者及时登陆网站查看，未在规定时间到达面试考场的视为自动放弃面试资格。2.面试人选资格复核。梅列区人力资源和社会保障局对面试人选进行资格复核，资格复核合格的发给《面试通知书》。凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，取消该报考人员参加面试的资格。除报考者提供虚假报考信息、取报考资格的或从事招聘工作的人员徇私舞弊或失职渎职的，区人力资源和社会保障局不再将“报考资格不符”作为面试之后该岗位申请递补的理由，以维护资格复审的严肃性。报考者进入资格复审等环节，因个人原因想放弃的，须由本人书面提交放弃申明，放弃申明应写在考生身份证复印件的空白页面并签名，否则记入考生诚信档案。面试人选资格复审不合格或弃权的，在笔试成绩合格考生中按笔试成绩从高到低的顺序依次等额递补。如因报考者弃权达不到面试规定比例人数的，可在面试前从达到笔试合格线以上的其他报考者中按成绩高低顺序依次递补。面试当天因弃考造成的面试名额空缺不再递补。3.面试成绩。面试成绩满分为100分。面试合格线为60分。个别岗位进入面试报考者出现1:1比例的，面试成绩必须达到70分以上，方可进入体检和考核。(三)考试总成绩计算1.报考者的总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算,笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均采用四舍五入方式取小数点后2位。部分岗位对笔试成绩和面试成绩所占比例有特殊要求的，以岗位信息表要求的比例为准。2.同分判定：若2个以上报考者的总成绩相同时，报考者名次按笔试成绩排列;若笔试、面试的成绩都相同，则加试一场面试，报考者名次按加试的面试成绩排列。

只有事业单位发布招聘公告了才能知道这些。

福建省三明市公务员进面名单23年公是指该市公务员录用考试的面试名单，时间跨度为23年。公务员录用考试是招录公务员的重要渠道之一，通过笔试和面试等环节，挑选出符合条件的人才，为政府机关和公共服务机构提供专业化、高质量的人才支持。三明市的公务员录用考试历史悠久，23年的面试名单反映了该市公务员招录的长期稳定性和规范性。通过研究历年的面试名单，可以了解三明市公务员招录的趋势和特点，为准备公务员考试的人士提供参考和借鉴。总之，福建省三明市公务员进面名单23年公是一份重要的招录名单，反映了该市公务员招录的长期稳定性和规范性，对于准备公务员考试的人士具有参考和借鉴的价值。

事业单位考试都会进行公告的。具体的要求和内容可以在公告里面查询。

主要分为三种：1、全国联考：参加国家人力资源社会保障部人事考试中心组织的“分类笔试”。笔试科目为《职业能力倾向测验》满分150分、《综合应用能力》满分150分。2、省内统考：各省级市级人社局联合考试，统一出题，统一时间。考试科目从《公共基础知识》，《职业能力测试》，《写作》等科目中选取。3、单位自行招考：各单位人社局单独发布公告。考试科目从《公共基础知识》，《职业能力测试》，《写作》等科目中选取，考试测试内容更偏向于考生能否胜任岗位要求。